ეს, სამწუხაროდ, არაფერია ახალი - თუ თქვენ ქალი ხართ დაბადებული, შეგიძლიათ მიიღოთ ნაკლები ანაზღაურება, მიუხედავად თქვენი კვალიფიკაციისა და გამოცდილებისა. ეს მხოლოდ სამწუხარო სიმართლეა, რაზეც ბევრმა ჩვენგანმა ქალმა დატოვა თავი.
მეტი:ქალები კინოში ახლა 30 წლის წინ უარესები არიან - სად მივდივართ აქედან?
რა თქმა უნდა, ეს ასე არ უნდა იყოს. ქალები მთელს მსოფლიოში აძლევენ თავიანთ ხმას თანასწორობის მცდელობას გადალახონ გენდერულ ანაზღაურებაში განსხვავება, მაგრამ როდესაც ეს ბოლო მონაცემებია აჩვენებს, რომ ქალი კურსდამთავრებულები იღებენ 8000 ფუნტამდე ნაკლებს ვიდრე მათი კოლეგები, მათი კოლექტიური ხმა თითქოს გაქრა არნახული
ციფრები მოყვანილია კვლევის შედეგად, რომელიც ჩაატარა თანასწორობისა და ადამიანის უფლებების კომისიამ (EHRC), Sky News– ის საშუალებით და დაადგინა, რომ ქალ კურსდამთავრებულთა დაწყების ხელფასი მკვეთრად დაბალი იყო— მერყეობს 15,000 ფუნტიდან სულ რაღაც 24,000 ფუნტამდე — ხოლო მამაკაცები სავარაუდოდ მიიღებდნენ 24,000 ფუნტზე მეტს.
მეტი:დედები ხუმრობენ მამაკაცებზე ნაკლებ ანაზღაურების რეალობაზე (ვიდეო)
მაშინაც კი, თუ ქალები სწავლობენ იმავე საგნებს, როგორც მამაკაცები, მათი სქესი გავლენას ახდენს მათ კორპორატიულ ღირებულებაზე. EHRC- მ აღმოაჩინა, რომ უთანასწორობის თვალსაზრისით ყველაზე ცუდი კარიერა გასაკვირია ისეთ საკითხებთან ბრძოლაში, როგორიცაა კანონი. გავრცელებული ინფორმაციით, იურისტმა ქალებმა სახლში წაიღეს დაახლოებით 20,000 ფუნტი, რაც დაახლოებით 8,000 ფუნტით ნაკლებია ვიდრე მათი კოლეგები.
და ეს არ არის მხოლოდ დაბალი ანაზღაურება, რასაც ქალები განიცდიან - მათ ასევე არ აქვთ იგივე შესაძლებლობები, როგორც მამაკაცებს, როდესაც საქმე ეხება კარგი ხარისხის სტაჟირებას.
Მიხედვით დამოუკიდებელიEHRC– ის კომისარმა ლორა კარსტენსენმა თქვა: ”დღევანდელ მსოფლიოში ქალებმა არ უნდა გააკეთონ ეს გაუმკლავდეს ამ სახის უსამართლობასგანსაკუთრებით მაშინ, როდესაც მონაცემები აჩვენებს, რომ დროდადრო გოგონები და ქალები აღემატება მამაკაცებს განათლების ყველა საფეხურზე.
”45 წლის შემდეგ, რაც თანაბარი ანაზღაურების კანონი ამოქმედდა გენდერული ხელფასების უთანასწორობის დასასრულებლად, ჩვენი კვლევა ნათელ მტკიცებულებას იძლევა, რომ ძველი ეკონომიკური და სოციალური ბარიერები ჯერ კიდევ ჭარბობს მშრომელი ქალებისთვის და დაჩრდილავს ჩვენი გოგონებისა და ახალგაზრდა ქალების პერსპექტივებს, რომლებიც ჯერ კიდევ არ შევლენ სამუშაო ადგილი. ”
დროა ყველას - ქალებს და მამაკაცები - გამოდიოდნენ დისკრიმინაციის წინააღმდეგ სამუშაო ადგილზე.
მეტი:ეს თანაბარი ანაზღაურების დღის რიცხვები მართლაც შოკისმომგვრელი და უსამართლოა
