თქვენ შეხედე ამ პატარა ბავშვის ტკბილ სახეს და იცოდი, რომ სამსახურში დაბრუნება ადვილი არ იქნებოდა. ასე რომ თქვენ დრო დაუთმეთ. სამთვიანი დეკრეტული შვებულება კიდევ უფრო მეტ თვემდე გაგრძელდა. მოულოდნელად, ეს წლების შემდეგ ხდება და გაინტერესებთ, თქვენ მაინც "მიგიღიათ" - სამუშაო ადგილის შესაფერისი ნივთები.
მე აქ ვარ იმის სათქმელად, რომ ამის გაკეთება შეიძლება: შენ შეუძლია დაუბრუნდით სამსახურს შვილების გაჩენის შემდეგ. როგორც დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი ინკველი, დასაქმების სააგენტო, რომელიც სპეციალიზირებულია მაღალი დონის პროფესიონალი დედების განთავსებაში, მე ვეხმარები ქალებს ყოველდღიურად დაიწყოს კარიერა. პაუზის შემდეგ სამსახურში დაბრუნება შეიძლება შემაძრწუნებელი იყოს, მაგრამ შიშმა არ შეგიშალოთ ხელი. მიჰყევით ამ შვიდ სტრატეგიას, რათა იპოვოთ გზა სამსახურებრივ ცხოვრებაში, რომელიც იქნება ისეთი მომგებიანი და სრულყოფილი, როგორც თქვენ ოცნებობთ.
1. გაწევრიანდით კარიერაში შესვლის პროგრამაში
თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაოს დაბრუნების პროგრამა თითქმის ნებისმიერ სფეროში, კანონიდან ტექნოლოგიამდე განათლებამდე. თუ თქვენი ფონდი ფინანსებია, გადახედეთ მორგან სტენლის სამუშაოზე დაბრუნების პროგრამა, ან თუ მედიცინაში ხართ, გადახედეთ ექიმი- Reentry.org. მსგავსი პროგრამები ხშირად თან ახლავს ბონუსს - თანატოლების მხარდაჭერას, რაც შეიძლება იყოს დიდი ნდობის ამაღლება მათთვის, ვინც სამსახურში ბრუნდება ხანგრძლივი პაუზის შემდეგ.
მეტი:5 მნიშვნელოვანი მიზეზი, რის გამოც ქალებს სჭირდებათ მოქნილი სამუშაო ვარიანტის
2. სცადეთ სტაჟირება - სერიოზულად
ბევრი მათგანი ხელმისაწვდომია მეშვეობით კარიერა-ზემოთ ჩამოთვლილი პროგრამები, მაგრამ თქვენ ასევე შეგიძლიათ პირდაპირ დაუკავშირდეთ კომპანიებს შესაძლებლობების შესასწავლად. შეამოწმეთ აღმასრულებელი დირექტორი კეროლ ფიშმან კოენის TEDx საუბარი "40 წლის სტაჟიორი" რათა დაენახა როგორ გადააქცია მან სტაჟირება ბეინ კაპიტალში მაღალი დონის შესაძლებლობად.
3. მოხალისე სტრატეგიულად
მიზანზე ორიენტირებული მოხალისეობა დაგეხმარებათ ახალი უნარების, გამოცდილებისა და კავშირების შეძენაში. ეს ასევე შესანიშნავი საშუალებაა ნება დართოთ მომავალ დამსაქმებელს, რომ შეამოწმოს თქვენი სამუშაო, და ეს გონებაში გეხმარებათ, როდესაც ფასიანი პოზიცია იხსნება.
მეტი:4 რჩევა გასაოცარი რეზიუმეს დასაწერად, რომ მიიღოთ ახალი სამუშაო
4. გადადით სამუშაოდ ჩატვირთვის ბანაკში
სცადეთ შეაფასოს კარიერის ვარიანტების პროგრამა i ხელახლა გაშვება, სააგენტო, რომელიც შესთავაზებს რესურსებს, კონფერენციებსა და მწვრთნელ მომსახურებას პროფესიონალებისთვის, რომლებიც სამსახურში ბრუნდებიან შესვენების შემდეგ. კომპანია გთავაზობთ ონლაინ ჩატვირთვის ბანაკებს, ასევე მცირე სამწვრთნელო ჯგუფებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით.
5. განაახლეთ თქვენი ცოდნა
ნუ იქნები დინოზავრი: იყავი განახლებული უწყვეტი განათლების, სამაგისტრო კურსების ან ონლაინ კლასების საშუალებით (მაგალითად, at კურსერა). გააკეთეთ თქვენი კვლევა იმის შესახებ, თუ რას ეძებენ დამსაქმებლები თქვენს სფეროში. ალბათ კონკრეტული სერთიფიკატი დაგეხმარებათ მიიღოთ დიდი სამუშაო.
6. ქსელი… და კიდევ რამდენიმე
დაესწარით ინდუსტრიასთან დაკავშირებულ ღონისძიებებს, შეუერთდით ჯგუფებს სოციალურ მედიაში და შედით თქვენს ალმა-მატერის კურსდამთავრებულთა კლუბში. დაუკავშირდით ყოფილ დამსაქმებლებს და მოაწყვეთ საინფორმაციო ინტერვიუები რაც შეიძლება მეტ ადამიანთან თქვენს მიზნობრივ სფეროში. ბევრი ღია სამუშაო ადგილი არასოდეს ხდება საჯაროდ რეკლამირებული და მათ შესახებ მხოლოდ ზეპირად მოისმენთ.
7. დაუკავშირდით დასაქმების ფირმას
ჩემი ბიზნესი, ინკველი, განსაკუთრებულ ყურადღებას უთმობს მაღალკვალიფიციური ქალების განთავსებას სამუშაოებში, რაც მათ საშუალებას მისცემს დააბალანსონ კარიერა და ოჯახი სამუშაო ადგილის მოქნილობის გზით. გაითვალისწინეთ თქვენი გრაფიკი: გჭირდებათ ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა, პროექტზე დაფუძნებული თუ სრულ განაკვეთზე მუშაობა? გინდათ კვირაში ორი დღე სახლში იმუშაოთ? გამოიკვლიეთ შესაძლებლობები, წარადგინეთ თქვენი რეზიუმე და გადადით პირდაპირ - წყალი კარგია.
მეტი:7 კითხვა, რომელიც განსაზღვრავს რამდენად კარგად ინტერვიუ გაქვთ სამუშაოსთვის
Manon DeFelice არის კომპანიის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორიინკველი, დამწყები კომპანია, რომელიც ემთხვევა წარმატებულ პროფესიონალებს კომპანიებს, რომელთაც სჭირდებათ მაღალი ნიჭი მოქნილ საფუძველზე. ის სამი პატარა შვილის დედაა და ოჯახთან ერთად ცხოვრობს ოლდ გრინვიჩში, კონექტიკუტში.
