კოლეჯის დიპლომით ხელში, ახალ კურსდამთავრებულებს ახლა აქვთ გამოწვევა, თავი ქაღალდზე კარგად გამოიყურებოდეს. ესენი გაგრძელება რჩევები ახალ კურსდამთავრებულთათვის - დამქირავებლებისგან, ადამიანური რესურსების წარმომადგენლებისგან და კარიერული მრჩევლებისგან - გვთავაზობენ სიბრძნეს იმის შესახებ, თუ როგორ გამოირჩევიან კონკურენციის ზღვაში.
ყველაფერი რეზიუმეზეა დამოკიდებული - შრიფტიდან სიგრძემდე ფორმატირებამდე და ფორმულირება. ყველაზე მნიშვნელოვანი, რა თქმა უნდა, არის შინაარსი. ბრიუს ჰურვიცი, დოქტორი, შპს Hurwitz Strategic Staffing– ის პრეზიდენტი და აღმასრულებელი დირექტორი ამბობს: „ყველა დამსაქმებელი ეძებს პრობლემის გადაჭრის და ლიდერების დაქირავებას. ისინი პოტენციალს ეძებენ. ამიტომაც კურსდამთავრებულებმა უნდა გაამახვილონ ყურადღება მოხალისეთა, ასოციაციებისა და სტაჟირების გამოცდილებაზე. ”
შემდეგი რჩევები შექმნილია იმისთვის, რომ დაეხმაროს ახალ კურსდამთავრებულებს შექმნან პროფესიული რეზიუმე, რათა მათ შეძლონ გასაუბრება და, საბოლოოდ, დამაკმაყოფილებელი სამუშაო.
რეზიუმე აუცილებელია
მიუხედავად იმისა, რომ თითოეული ადამიანის რეზიუმე ძალიან ინდივიდუალურია, ჰურვიცი გვირჩევს, რომ ყველა რეზიუმე შეიცავდეს შემდეგს:
• Საკონტაქტო ინფორმაცია -რეზიუმეს სათაურში მიუთითეთ სახელი, მისამართი, ტელეფონის ნომერი და ელექტრონული ფოსტა და დარწმუნდით, რომ თქვენი ხმოვანი ფოსტის გაგზავნა არის პროფესიონალური.
• Განათლება - ადგილი რეზიუმეს დასაწყისთან ახლოს. ჩამოთვალეთ სკოლის სახელი, ძირითადი/მცირე, გამოსაშვები წელი და თუ წარჩინებით დაამთავრეთ.
• Სამუშაო გამოცდილება - დაწყებული უახლესიდან და ჩამოთვლილი კლებადობით, მოიცავს საშუალო სკოლის დამთავრების შემდეგ სამუშაოებს და სტაჟირებებს. ყურადღება მიაქციეთ დამსაქმებელს, ადგილსამყოფელს, დასაქმების თარიღებს, დამსაქმებლის შესახებ მოკლე მიმოხილვას და მონიშნულ პასუხისმგებლობებს.
• მოხალისის პოზიცია - მოხალისეობა აჩვენებს ხასიათს და ჩართულობას, ასე რომ, საჭიროების შემთხვევაში, გაითვალისწინეთ ორგანიზაცია (ები), პასუხისმგებლობა, სამსახურის ხანგრძლივობა და ლიდერის როლები.
• ჯილდოები და ჯილდოები - მოწონებები აჩვენებს, რომ სხვა ადამიანები თვლიან, რომ კურსდამთავრებული შთამბეჭდავია. ჩამოთვალეთ ჯილდოს სახელი, ორგანიზაცია/კომპანია, რომელმაც წარადგინა იგი და დაჯილდოვებული წელი.
• Საქმიანობის - ჩამოთვალეთ საქმიანობა, რომელიც აჩვენებს ინიციატივას, ადამიანების უნარებსა და ლიდერულ შესაძლებლობებს.
• ენები - ყოველთვის ჩამოთვალეთ უცხო ენების ცოდნა.
• Სამხედრო სამსახური - საჭიროების შემთხვევაში, შეიტანეთ სამსახურის წლები და წოდება.
რა გამოვტოვოთ
ჰურვიცი ხაზს უსვამს მნიშვნელობას, რომ არ მოიცავდეს პერსონალურ ინფორმაციას, როგორიცაა ასაკი, ოჯახური მდგომარეობა, ბავშვები, რელიგია და ასე შემდეგ. არ შეიტანოთ რეზიუმეში თქვენი ფოტო - თქვენ არ განიხილება ინტერვიუ თქვენი გარეგნობის საფუძველზე (რაც არ უნდა საყვარელი იყოთ).
თუ ისინი სპეციალურად არ არის მოთხოვნილი პირველადი განაცხადისას, ჰურვიცი მკაცრად ურჩევს არ შეიტანოს მითითებები თქვენს რეზიუმეში. ”მხოლოდ მას შემდეგ, რაც კურსდამთავრებული შეხვდება მომავალ დამსაქმებლებს და გრძნობს, რომ მას სურს მათზე იმუშაოს, უნდა მიაწოდოს ცნობები.”
ასევე, კოლეჯის კურსდამთავრებულთათვის საშუალო სკოლა შეიძლება გამოტოვდეს განათლების განყოფილებიდან, ამბობს ლინ სარიკასი, ჩრდილო -აღმოსავლეთის უნივერსიტეტის MBA კარიერის ცენტრის დირექტორი.
GPA- ს ჩათვლით დადებითი და უარყოფითი მხარეები
”თქვენ სულაც არ გჭირდებათ თქვენი GPA ჩართვა; როგორც წესი, ხალხი მას მხოლოდ მაღალია, ” - ამბობს ვიკი სალემი, დამქირავებელი და ავტორი დიდი კარიერის დიდ ქალაქში. თქვენი GPA- ს დამტკიცების ერთ -ერთი გზა არის ის აჩვენოთ სხვა პასუხისმგებლობებთან მიმართებაში. ”ალბათ თქვენ იყავით უნივერსიტეტის გუნდში და იყავით კამპუსში გიდი 3.8 GPA– ს შენარჩუნებისას. ეს აჩვენებს, რომ თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა არა მხოლოდ მრავალმხრივი ამოცანის, არამედ წარმატებით მართოთ თქვენი დრო, ”-ამბობს სალემი.
საფუძვლების ფორმატირება
”არაფერი გააკეთოთ უცნაურად თქვენს ფორმატში”, - ამბობს ჯერი ბარეტი, ანიტა ბორგის ქალთა და ტექნოლოგიების ინსტიტუტის მარკეტინგის ვიცე პრეზიდენტი. ”ჩვენ გვქონდა ერთი განმცხადებელი, რომელიც მითითებული იყო შემთხვევით ყვითელ მაჩვენებლებში მის რეზიუმეში; მათ აზრიც კი არ ჰქონდათ. ” შრიფტების, ფერების და ფორმატის ფართო სპექტრი მხოლოდ დააკნინებს თქვენს კვალიფიკაციას და არ გაზრდის მათ. (გამონაკლისი არის ხელოვნებასთან დაკავშირებული პოზიცია, რომელიც მოითხოვს შემოქმედებას, ამბობს მაიკლ ტრასტი, კარიერისა და ბიზნეს სტრატეგი და სერტიფიცირებული აღმასრულებელი კარიერის მწვრთნელი) სტანდარტული შრიფტი.
რობ მაკგოვერნი, CareerBuilder– ის დამფუძნებელი, Jobfox– ის აღმასრულებელი დირექტორი და ავტორი მოიყვანეთ თქვენი A-Game: უმაღლესი მიღწევის ათი საიდუმლო, დასძენს, რომ რეზიუმეს ყველა ფორმატი არ არის შექმნილი თანაბრად. ”შეავსეთ თქვენი რეზიუმე ტყვიებით, გაბედული ფორმით, შეწევით და ა. კარგია, როდესაც რეზიუმე გადასცემს მომავალ დამსაქმებელს ან დამქირავებელს, მაგრამ ყოველთვის არ არის იდეალური, როდესაც რეზიუმე ინტერნეტით პირდაპირ დამსაქმებელს წარუდგენს. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, რეზიუმე ხშირად შედის მონაცემთა ბაზაში, სადაც ფორმატირება ხდება. განიხილეთ რეზიუმეს ორი ვერსია: ერთი ფორმატირებული ბეჭდური ასლებისათვის და „ელექტრონული ვერსია“ დამსაქმებელთა მონაცემთა ბაზებისთვის წარსადგენად, რომელიც ჯერ კიდევ იკითხება ფორმატირების მოხსნისას “.
ფორმატირების შენარჩუნების კიდევ ერთი გზა: თქვენი რეზიუმეს ელექტრონული ფოსტით გაგზავნისას შეინახეთ ფინალი PDF დოკუმენტის ნაცვლად, რათა დარწმუნდეთ, რომ დოკუმენტი ადვილად იკითხება ნებისმიერ კომპიუტერზე.
 მიიღეთ მარტივი, მაგრამ პროფესიონალური ელ.ფოსტის მისამართი, რომელიც გამოიყენება თქვენი რეზიუმეების მარკეტინგისთვის.  |
იყავით საძიებო სიტყვა
გაითვალისწინეთ, რომ მსხვილი კორპორაციები არ კითხულობენ რეზიუმეს, ისინი სკანირებას უკეთებენ მათ, ამბობს ჰურვიცი. იმისათვის, რომ დარწმუნდეთ, რომ თქვენი რეზიუმე სწორი სამუშაო ადგილებისთვის იქნება ნაპოვნი, ოპტიმიზირეთ თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვით. ”დამსაქმებლები სულ უფრო ხშირად იყენებენ რეზიუმეს სკრინინგის პროგრამულ უზრუნველყოფას სამუშაოს კანდიდატების შეფასებისას. პროგრამული უზრუნველყოფა სკანირებას უკეთებს სამუშაოს მოთხოვნებთან დაკავშირებულ კონკრეტულ საკვანძო სიტყვებს და საკვანძო სიტყვებით დატვირთულ რეზიუმეს აყენებს ანდაზური წყობის თავზე, ”-ამბობს მაკგოვერნი. ”ყურადღებით წაიკითხეთ სამუშაოს გამოქვეყნება და ჩაწერეთ საკვანძო სიტყვები რეზიუმეში ისე, რომ არ შეუშალოთ ხელი ნაკადს და წაკითხვადობა. ” ეს ნიშნავს, რომ რეზიუმე უნდა იყოს მორგებული თითოეული პოზიციისთვის, გაფრთხილებულია Ნდობა.
ასევე დროა განაახლოთ თქვენი ელ.ფოსტის მისამართი. "თავი დაანებეთ კოლეჯის ელ.წერილს", - ამბობს დევიდ ლუისი, ექსპრეს დასაქმების პროფესიონალთა რეგიონალური დირექტორი და ავტორი განვითარებადი ლიდერი: რვა გაკვეთილი ლიდერობის ცხოვრებაში. ”[email protected] თითქმის ისეთივე უარყოფითია, როგორც [email protected].”
