დაივიწყეთ ბავშვის ბონუსი: ავსტრალიის მთავრობამ ოფიციალურად შემოიღო ანაზღაურებადი მშობლების შვებულების ახალი სქემა (PPL), რომელიც აჩუქებს ახალ მშობლებს, რომლებიც მუშაობდნენ თითქმის 10 000 აშშ დოლარით.
სქემა შემუშავებულია ბავშვის გაჩენის და შემოსავლის დაკარგვის ფინანსური ტვირთის შემსუბუქების მიზნით მშრომელი დედებისთვის, ეროვნული მინიმალური ხელფასის ექვივალენტის მიწოდებით 18 პერიოდის განმავლობაში კვირები.
ამჟამად მინიმალური ხელფასი 543,78 აშშ დოლარია კვირაში, ამიტომ დედები ოთხთვიანი პერიოდის განმავლობაში მიიღებენ 9,788 აშშ დოლარამდე. თუ თქვენ გადაწყვეტთ სამსახურში დაბრუნებას იმ 18 კვირის განმავლობაში, თქვენ დაკარგავთ თქვენს PPL გადახდებს.
ხართ უფლებამოსილი?
მშობლების ანაზღაურებადი შვებულების მისაღებად თქვენ უნდა აკმაყოფილებდეთ შემდეგ კრიტერიუმებს:
Დაბადების თარიღი
დედები ჩვილები დაბადებული 2011 წლის 1 იანვარს ან შემდეგ იქნება უფლებამოსილი. 16 წლამდე ასაკის ბავშვის პირველადი აღმზრდელი, რომელიც მიიღება ამ თარიღზე ან მის შემდგომ, ასევე შეიძლება იყოს უფლებამოსილი.
დააკმაყოფილეთ სამუშაო ტესტი
თქვენ უნდა შეხვდეთ PPL სამუშაო ტესტს დაბადებამდე ან შვილად აყვანის დაწყებამდე. თქვენ შეხვდებით სამუშაო ტესტს, თუ მშობიარობამდე ან შვილად აყვანამდე მუშაობდით განუწყვეტლივ 13 თვედან სულ მცირე 10 თვის განმავლობაში თქვენი შვილის, და თქვენ იმუშავეთ მინიმუმ 330 საათის განმავლობაში იმ 10 თვის განმავლობაში (ექვივალენტი დაახლოებით ერთი დღის განმავლობაში კვირა).
თქვენ შეიძლება ჩაითვალოთ, რომ მუშაობთ განუწყვეტლივ, მაშინაც კი, თუ მუშაობთ ნახევარ განაკვეთზე ან შემთხვევით, გყავთ მრავალი დამსაქმებელი, ან ცოტა ხნის წინ შეცვლილი სამუშაო.
დააკმაყოფილეთ შემოსავლის ტესტი
მშობლების ანაზღაურებადი შვებულება შემოწმებულია საშუალებებით, ასე რომ თქვენ უნდა მიიღოთ ინდივიდუალური შემოსავალი $ 150,000 წელიწადში ან ნაკლები, რომ მიიღოთ უფლება.
რეზიდენტურის მოთხოვნები
PPL- ის უფლებები შეესაბამება ოჯახის დახმარების სხვა შეღავათებსა და სარგებელს, ასე რომ თქვენ უნდა იცხოვროთ ავსტრალიაში და იყოთ:
- ავსტრალიის მოქალაქე, ან
- მუდმივი ვიზის მფლობელი, ან
- ახალი ზელანდიის მოქალაქე, რომელიც ავსტრალიაში ჩავიდა ახალი ზელანდიის პასპორტით, ან
- განსაზღვრული დროებითი ვიზის მფლობელი
ჩაატარეთ გამოკითხვა და ნახეთ, როგორ მიიღეს ხმა სხვა დედებმა!
რაც შეეხება ბავშვის ბონუსს?
ბავშვის ბონუსი გააგრძელებს მუშაობას PPL– თან ერთად, თუმცა ახალ მშობლებს მოუწევთ აირჩიონ ერთი ან მეორე.
ბავშვის ბონუსი, რომელიც გადაეცემა ოჯახებს ბავშვის გაჩენის ან შვილად აყვანის შემდგომ, ბავშვის გაჩენისას გაწეული დამატებითი ხარჯების გათვალისწინებით, გადახდილია 13 თანაბარ ორკვირიან განვადებაზე, დაახლოებით 400 აშშ დოლარად. ეს არის მხოლოდ $ 5,000-ზე მეტი ექვსთვიანი პერიოდის განმავლობაში.
მიუხედავად იმისა, რომ ბავშვის ბონუსი ექვივალენტია ანაზღაურებადი მშობლების შვებულების ანაზღაურების ნახევარზე, ის მნიშვნელოვანია ახლისთვის მშობლებმა უნდა გაითვალისწინონ, რომ PPL კლასიფიცირდება როგორც დასაბეგრი შემოსავალი და შეიძლება გავლენა იქონიოს თქვენს ოჯახურ გადასახადზე სარგებელი. მეორეს მხრივ, ბავშვის ბონუსი არ არის დასაბეგრი შემოსავალი და არ განიხილება როგორც შემოსავალი ოჯახის დახმარების ან სოციალური დაცვის მიზნებისთვის.
ყველა ბავშვისთვის, რომელიც დაიბადა 2011 წლის 1 იანვრამდე, ახალ დედებს უფლება ექნებათ მიიღონ ბავშვის ბონუსი.
ბავშვის ბონუსისა და ანაზღაურებადი მშობლის შვებულების შესახებ დამატებითი ინფორმაციისათვის ან თქვენი უფლებამოსილების შესამოწმებლად ეწვიეთ www.familyassist.gov.au ან დარეკეთ 13 6150.
უფრო მეტი სამუშაო დედებისთვის
დედათა სამუშაო სახელმძღვანელო: დაუთმეთ დრო თქვენს შვილებს
კარიერა და დედობა: საუკეთესო რჩევები ამ ყველაფრის მართვისთვის
ვარსკვლავების სუპერ დედის რჩევები
