მომავალი წლის საკლასო ოთახებში ბავშვების დაჯგუფების პროცესი იწყება მიმდინარე სასწავლო წლის დასრულებამდე დიდი ხნით ადრე - თუმცა ხშირად გადაწყვეტილებები არ მტკიცდება სასწავლო წლის დაწყებამდე. პედაგოგები და ადმინისტრატორები ცდილობენ ბავშვებს დაუჯგუფონ ოპტიმალურად ერთობლივი და დამატებითი სწავლის სტილით, საგანმანათლებლო საჭიროებებითა და სოციალური შიშით. ამ პროცესში თქვენი შეყვანა შეიძლება იყოს სასარგებლო მასწავლებლებისა და ადმინისტრატორებისთვის - და თქვენი შვილისთვის.
ზოგი სკოლა აცხადებს რეკლამას, როდესაც დროა ასეთი მშობლების შეყვანისთვის, ზოგი კი არა. ზოგი გთავაზობთ მითითებებს, ზოგიც არა. გზა ნათელია თუ არა, თქვენი შეყვანა თქვენს შვილში გავლენას ახდენს განთავსებაზე. როგორ წერთ და გამოთქვამთ წერილს, ასევე აქვს გავლენა. გსურთ გაიაროთ ერთობლივი, კონსტრუქციული შინაარსის ის მშვენიერი ხაზი - და არ გადახვიდეთ გადაადგილების რეჟიმში.
წერილი? ან შეხვედრა?
წერილების წერა შეიძლება იყოს ეფექტური ინსტრუმენტი, როგორც თქვენი შვილის აკადემიური კარიერის წარმართვის ნაწილი, მაგრამ ისინი არ არის შესაფერისი ყველა სიტუაციაში. ზოგადად რომ ვთქვათ, თუ თქვენს შვილს აქვს საკმაოდ კარგი წელი, წერილი არის ის, რაც საუკეთესოდ იმუშავებს. თუ თქვენს შვილს აქვს უფრო დიდი პრობლემები სწავლაში და/ან სოციალიზაციაში, შეხვედრა უფრო მიზანშეწონილი იქნება - და თქვენ უკვე დაგეგმილი გაქვთ
ადრე - მაგრამ არც ისე ადრე
როდის უნდა დაწეროთ წერილი თქვენი შვილის განთავსების შესახებ? შეამოწმეთ თქვენი შვილის სკოლა და/ან რაიონი, რომ ნახოთ აქვს თუ არა მას პოლიტიკა როდის მიიღებს წერილებს. თუ ისინი აკეთებენ, დაიცავით ეს პოლიტიკა. თუ არა, სკოლის დამთავრებამდე სულ მცირე ერთი თვით ადრე, თქვენ და თქვენს შვილს ყველაზე მეტი ყურადღება ექცევა - მაგრამ არა უმეტეს ორი თვისა.
შესთავაზეთ წარმოდგენები და მიზნები
როდესაც წერილობით წერთ თქვენი შვილის ადგილსამყოფელს, მიეცით ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რა კარგად წარიმართა მიმდინარე სასწავლო წელს და რა არა. არის თუ არა ისეთი სფერო, სადაც თქვენი აზრით, თქვენს შვილს განსაკუთრებული დახმარება სჭირდება? არის ის სფეროები, სადაც თქვენი შვილი იყო გამორჩეული? ცოტაოდენი ბედნიერი ცხიმის შეთავაზება წინადადებების ან მოთხოვნების გაკეთების გზაზე ცოტა პოლიტიკურია, დიახ, მაგრამ ის ხშირად ასრულებს თავის საქმეს.
ასევე ახსენეთ რეალისტური მიზნები. საკმაოდ კონკრეტული სამიზნე შეიძლება იყოს შესანიშნავი ამოსავალი წერტილი მასწავლებლებისა და ადმინისტრატორებისათვის, რომ იმუშაონ თქვენთან ერთად თქვენი შვილის სახელით.
ნუ დააყენებთ მოთხოვნებს
პირდაპირი მოთხოვნების შეტანა თითქმის დარწმუნებული გზაა იმისთვის, რომ არ მიიღოთ ის, რაც გსურთ. ზოგიერთი სკოლის რაიონი ნათელია ამაზე და გეტყვით, რომ კონკრეტული მასწავლებლების ან სასწავლო ჯგუფების მოთხოვნები არ განიხილება. შეიძლება გისურვოთ, რომ თქვენს შვილს ჰყავდეს იგივე გასაოცარი მე –3 კლასის მასწავლებელი, რაც თქვენს უფროს შვილს ჰყავდა, მაგრამ არის სხვა ფაქტორებიც, რომელსაც სკოლა განიხილავს. ამის ნაცვლად, შეეცადეთ აღწეროთ სასწავლო გარემო, რომელშიც თქვენ ფიქრობთ, რომ თქვენი ბავშვი აყვავდება - და თუკი ის ზუსტად ემთხვევა სასურველ მასწავლებელს, თქვენ უფრო მეტი შანსი გექნებათ.
რედაქტირება, რედაქტირება, რედაქტირება
წერა არის პროცესი და იშვიათად ნებისმიერი წერა წარმოუდგენელია. დრო დაუთმეთ ამ წერილის დაწერას და რედაქტირებას, რედაქტირებას, რედაქტირებას. შეინახეთ იგი ერთ ფურცელზე ყველაზე დიდი გავლენისთვის და დარწმუნდით, რომ ყველა სიტყვა ითვლის. სხვა თვალით შეხედეთ მას, რათა დავრწმუნდეთ, რომ შინაარსი, ფორმატი, მართლწერა და გრამატიკა ყველა სწორია. დაიძინე მასზე რამდენიმე დღის განმავლობაში. მიეცით საკუთარ თავს კარგი კვირა, რომ შეადგინოთ და დახვეწოთ ეს წერილი სანამ გაგზავნით. ამ გზით თქვენ შეგიძლიათ დარწმუნდეთ, რომ წერილი ზუსტად ამბობს იმას, რისი თქმაც გსურთ.
მიუხედავად იმისა, რომ თქვენი შვილის სახელით წერილობით წერილობით მომავალი წლის განთავსება არ არის იმის გარანტია, რომ ეს წელიწადია იქნება სრულყოფილი, ეს არის ნაბიჯი თქვენი შვილის სკოლასთან თანამშრომლობის დამყარებისკენ და მასწავლებელი
უფრო მეტი ბავშვებისა და განათლების შესახებ
როგორ ავირჩიოთ საბავშვო ბაღი
მშობლებისა და მასწავლებლების კონფერენციისთვის მზადება
დაეხმარეთ ბავშვებს მოახდინონ კარგი შთაბეჭდილება მასწავლებელზე
