სამუშაო და ცხოვრების ბალანსი აღემატება ფულს-SheKnows

instagram viewer

ჩვენ ყველანი ვცდილობთ ვიპოვოთ სამუშაო ცხოვრება ბალანსი სადაც ჩვენ შეგვიძლია გვქონდეს კარიერა, მაგრამ ასევე გვაქვს ბევრი დრო ჩვენი შვილებისთვის, ახლობლებისთვის და საკუთარი თავისთვის. სამუშაოს ძებნისას, ყველაზე სასურველია სამუშაო შესაძლებლობები, რომლებიც უზრუნველყოფენ სამუშაო-ცხოვრების ბალანსს.

მომუშავე დედა-საფონდო 02
დაკავშირებული ამბავი. 10 ნაჭერი ოდესღაც გავრცელებული კარიერული რჩევებისა, რომლებიც ახლა მოძველებულია
მშობიარე დედა ბავშვთან ერთად

ოჯახისთვის დროის გამოყოფა

ცოტა ხნის წინ BranchOut გამოიკითხა სახლში დარჩენის დედები, რომლებიც განიხილავდნენ სამუშაო ძალაში დაბრუნებას. და მიუხედავად იმისა, რომ არაერთი ფაქტორი იყო მნიშვნელოვანი ამ დედებისათვის სამუშაოს ძებნისას, ყველაზე მნიშვნელოვანი იყო სამუშაო-ცხოვრების ბალანსის პოვნა.

BranchOut ინფოგრაფიკაგასაკვირი არ არის, რომ დედებს პრიორიტეტი მიენიჭებათ სამუშაო და ცხოვრების ბალანსს, რათა მათ შეძლონ დიდი დრო გაატარონ შვილებთან და ოჯახებთან ერთად. გამოკითხული დედების 86 პროცენტი ამბობს, რომ სამუშაოს ძიებისას ისინი ეძებენ დასაქმებას შრომისა და ცხოვრების ბალანსის უზრუნველსაყოფად, დედების 42 პროცენტი ამბობს, რომ ეს არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ხარისხი

click fraud protection

დააწკაპუნეთ ინფოგრაფიკის გასადიდებლად მარჯვნივ, გამოკითხვის მეტი შედეგისთვის >>

შეიყვარე იგი

დედებს ასევე სურთ იმუშაონ იმ სამსახურში, სადაც მათ უყვართ ის, რასაც აკეთებენ - გამოკითხულთა 32 პროცენტმა თქვა, რომ ეს იყო ყველაზე მნიშვნელოვანი, შემდეგ 9 პროცენტმა თქვა, რომ სიყვარული იქ, სადაც ისინი მუშაობენ, ყველაზე მნიშვნელოვანია.

Ფული მაჩვენე

ალბათ გასაკვირია, რომ გამოკითხული დედების მხოლოდ 7.2 პროცენტმა თქვა, რომ კომპენსაცია იყო ყველაზე მნიშვნელოვანი ხარისხი სამუშაოს ძებნისას. კვლევამ აჩვენა, რომ დედების თითქმის ნახევარი (44 პროცენტი) მუშაობს, რადგან მათი ოჯახები შემოსავალზეა დამოკიდებული.

ნახევარ განაკვეთზე სტატუსი

იდეალურია, რომ დედების უმეტესობას სურს ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა. კითხვაზე, ურჩევნიათ თუ არა მათ სრული ან ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა, დედათა ნახევარზე მეტს (55 პროცენტი) ისურვებდა ირჩევს ნახევარ განაკვეთზე მუშაობას 17.2 პროცენტით უპირატესობას ანიჭებს სრულ განაკვეთზე მუშაობას და 27.5 პროცენტს სრულ განაკვეთზე სახლში.

ხელფასის გარდა, დედები, რომლებიც სამუშაო ძალაში დაბრუნებას გეგმავდნენ, ყველაზე მეტად აღფრთოვანებულები იყვნენ მოზარდებთან ურთიერთობის უნარით, არჩეული პროფესიით და მცირედი დამოუკიდებლობის მიღწევით.

BranchOut– ის შესახებ

BranchOut არის ქსელის პროგრამა, რომელზე წვდომაც შეგიძლიათ თქვენი Facebook ანგარიშის საშუალებით. თქვენი Facebook მეგობრების მცირედი დახმარებით, BranchOut დაგეხმარებათ იპოვოთ რესურსები და კავშირები იმ კომპანიებთან, რომლებიც შესაძლოა დაგეხმარონ სამუშაოს პოვნაში. თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ თქვენი ონლაინ პროფილი ან გაგრძელება, იპოვნეთ თქვენთვის ცნობილი ადამიანები, რომლებიც იყენებენ BranchOut- ს და მოიწვიეთ სხვები შეუერთდნენ. თქვენ შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაოები და კომპანიები, ან განათავსოთ საკუთარი სამუშაოების ჩამონათვალი. ეს შესანიშნავი შესაძლებლობაა დედებისთვის (და ყველასთვის) დაუკავშირდნენ სხვებს და იპოვონ სამუშაო.

უფრო მეტი ბალანსის პოვნაზე

5 რჩევა სამუშაოს და ცხოვრების ბალანსის მოსაძებნად
როგორ დავაბალანსოთ ცხოვრება, როგორც მარტოხელა მშობელი
დაბალანსება შრომა და დედობა