მეგან მარკლისა და პრინც ჰარის უახლესი მისია მომუშავე დედების დახმარებაა - SheKnows

instagram viewer

მეგან მარკლი პრინცი ჰარი კი მნიშვნელოვან საქმეს ახორციელებს: ბავშვის მოვლის შეღავათების გაუმჯობესება. წყვილმა ხელი მოაწერა მარშალის გეგმის მხარდაჭერას დედებისთვის, მოძრაობა, რომელიც იბრძვის დასასრულებლად უსამართლობას დედების სახე სამსახურში.

პრინცი ჰარი, მეგან მარკლი სცენაზე
დაკავშირებული ამბავი. გავრცელებული ინფორმაციით, პრინცი ჰარი და მეგან მარკლი დაუკავშირდნენ პრინც უილიამს, ქეით მიდლტონს და მათ შვილებს

მისია სამმაგია - განახორციელეთ ფართომასშტაბიანი ცვლილებები სამუშაო ადგილებზე, კულტურასა და მთავრობაში, რათა უზრუნველყოთ, რომ დედები სათანადოდ დაინახონ, მოისმინონ და დააფასონ.

ნახეთ ეს პოსტი ინსტაგრამზე

რეშმა საუჯანის მიერ გაზიარებული პოსტი (@reshmasaujani)

„ოჯახებს ყველგან და განსაკუთრებით მომუშავე დედებს ძალიან სთხოვენ მხრებზე დგომას,“ მარკლი განაცხადა გუშინ გავრცელებულ განცხადებაში. ”ეს მხოლოდ გაძლიერდა პანდემიის გამო, გაზრდილი ზრუნვის პასუხისმგებლობები, მზარდი ფასები და ეკონომიკური გაურკვევლობა. როგორც არაერთხელ ითქვა, ბავშვის აღზრდას სოფელი სჭირდება. დღეს ჩვენ ვაგზავნით გზავნილს, რომ ბავშვზე ზრუნვა არ არის მხოლოდ საზოგადოების იმპერატივი - ეს არის ბიზნესის იმპერატივი. ძლიერი სამუშაო ძალის შექმნა იწყება ოჯახების საჭიროებების დაკმაყოფილებით“.

click fraud protection

გამოქვეყნდა მარშალის გეგმა დედებისთვის ანგარიში ამ კვირაში დადგინდა, რომ ბავშვზე ზრუნვის გაფართოებული შეღავათები „მოიზიდავს, შეინარჩუნებს და დაწინაურებს ქალებს“. ამის დამადასტურებელი სტატისტიკა. გამოკითხულ იქნა 1000-ზე მეტი ამერიკელი მშობელი 0-5 წლის ბავშვებით და აღმოჩნდა, რომ ქალების 69% 5 წლამდე ასაკის ბავშვებთან უფრო სავარაუდოა, რომ აირჩიონ დამსაქმებელი, რომელიც შესთავაზებს შეღავათებს, როგორიცაა ადგილზე ბავშვი ზრუნვა. უზარმაზარმა 83%-მა თქვა, რომ ბავშვზე ზრუნვის შეღავათები გადამწყვეტ ფაქტორს ითამაშებს იმის გადასაწყვეტად, სურდათ თუ არა ამჟამინდელ სამუშაოზე დარჩენა თუ ახლის ძებნა.

ამ აღმოჩენების შედეგად, მარშალის გეგმამ დედებისთვის შექმნა ეროვნული ბიზნეს კოალიცია ბავშვთა მოვლისთვის, რომელიც მიზნად ისახავს გადაწყვეტილებების მოძიებას. სამუშაო დედებისთვის.

„მშრომელი მშობლების აზრი ნათელია: დამსაქმებლის ბავშვზე მოვლის მხარდაჭერამ შეიძლება გააუმჯობესოს თანამშრომლების დასაქმება, შენარჩუნება, პროდუქტიულობა და ბედნიერება. რეშმა საუჯანი, დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი მარშალის გეგმა დედებისთვის, განაცხადა განცხადებაში. ”ეს არის არა მხოლოდ გადამწყვეტი მნიშვნელობა ინდივიდუალური ამერიკული ოჯახების ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობისთვის, არამედ ცენტრალური ამერიკის ეკონომიკური კონკურენტუნარიანობისთვის.”

მშობიარობა არაფრით ჰგავს ფილმებს, როგორც ეს ლამაზი ფოტოები აჩვენებს.

მშობიარობის სლაიდშოუ