წარმატების მიღწევა და ღირებულების მიწოდება ყოველთვის მამოძრავებდა. მე ვიყავი უნივერსიტეტის სპორტსმენი საშუალო სკოლაში და კოლეჯში და ჩემთვის აუცილებელი იყო ვყოფილიყავი ღირებული გუნდის მოთამაშე, რათა დაგვეხმარა გამარჯვებაში. პიროვნულ დონეზე, მე მიზნად ისახავდნენ საუკეთესო უნივერსიტეტს და საუკეთესო სამუშაოს ბიზნეს სამყაროს ტოპ კომპანიაში, და საკუთარი თავი განვსაჯე ჩემი შესაძლებლობების მიხედვით, რომ მიმეღწია ეს.
ვიცი, რომ საკმაოდ საფუძვლიანად ჟღერს მინდა მუშაობა კორპორატიულ ამერიკაში, განსაკუთრებით ამ სამეწარმეო სამყაროში - მაგრამ ეს იყო ჩემი მიზნები და მათი მიღწევა იყო ის, თუ როგორ შევაფასე ჩემი თავი "წარმატებულად". მე დავიქირავე American Express-ში, სანამ კორნელის უნივერსიტეტს დავამთავრებდი 2009 წელს, რთული სამუშაო ბაზრის დროს და 26 წლის განმავლობაში ექვს ციფრს ვაკეთებდი. ძველი. აღფრთოვანებული ვიყავი, რომ მივაღწიე ჩემს კარიერულ მიზნებს და წარმატებულ კარიერულ გზაზე ვიყავი.
ჩემმა აკადემიურმა და კარიერულმა მიღწევებმა არსებითად განსაზღვრა ჩემი თვითშეფასება და
ასე რომ, როცა გადავწყვიტე სამუშაო ძალის დატოვება გახდი სახლში მყოფი დედა, მე ვიბრძოდი ჩემი ვინაობის ხელახალი დაზუსტებისთვის. ვიგრძენი სიცარიელე, რომ არ მქონოდა კონკრეტული მიღწევები, რათა წარმომეჩინა ჩემი შრომის ღირებულება. ველოდი, რომ აღარ მომიწევდა წლიური მიზნების დაწერა ან ჩემი ღირებულების შეჯამება ხელმძღვანელობასთან წლის ბოლოს დისკუსიებისთვის. ამის ნაცვლად, როგორც SAHM, ფულადი ჯილდოსა და კონკრეტული შედეგების ნაკლებობამ გამოიწვია ჩემში იდენტობის კრიზისი.
გასაგებად რომ ვთქვათ, არ ვნანობ სამუშაო ძალის დატოვებას. მიყვარდა ჩემს შვილთან გაუთავებელი დროის გატარება, მისი ყურება ამ წლების განმავლობაში ბავშვობიდან ბავშვობამდე და ვერ ვიტან, რომ ეს მალე განმეორდება სხვა ბავშვთან ერთად. მე მიყვარს დედის ჰაკები და ხელნაკეთობების შესწავლა, რომელთა გაკეთებაც შეგვიძლია და ვხედავ, როგორ აღფრთოვანებულია ახალი სათამაშო მოედნებით.
როგორც ვთქვი, ვერ მივხვდი, რომ ჩემი ვინაობა ასე იყო დაკავშირებული ჩემს ყოფილ კარიერასთან. ამ დღეებში ძნელია თქვენი ღირებულებისა და იდენტობის გამოყოფა თქვენი კარიერისგან. LinkedIn ყველგან არის და ხშირად საუკეთესო შედეგია Google-ში თქვენი სახელის ძიებაში, ხოლო ახალ ადამიანებთან შეხვედრისას, "რას აკეთებ?" კითხვა თითქმის გარდაუვალია.
მე ხშირად ვგრძნობ, რომ ჩემი წინა ფულადი შენატანები ჩემს ოჯახში და ღირებულება, რომელიც მე ვაძლევდი სამუშაო სამყაროში, წაიშალა, როდესაც გავხდი SAHM. იმედგაცრუებული და შემაწუხებელია კომენტარების მოსმენა იმის შესახებ, თუ როგორ არის ჩემი სახლის ან ცხოვრების წესის გამო ქმრის წარმატება, ყოველგვარი გათვალისწინების ან აღიარების გარეშე იმ ათწლეულის შესახებ, რომელიც მე ვმუშაობდი და ფულის დაზოგვა. ეს შეიძლება არ აწუხებდეს სხვა ქალებს, მაგრამ მათთვის, ვინც საკუთარ თავს ძირითადად აკადემიური და კარიერული მიღწევებით აფასებს, SAHM-ცხოვრებაზე გადასვლა მნიშვნელოვანი შოკი იყო ჩემი ეგოსთვის.
ეს ნამდვილად გარე ამოცნობა და რაოდენობრივი მნიშვნელობა მენატრება. კორპორატიულ სამყაროში ჩემი წარმატების დონე ძალიან კარგად იყო განსაზღვრული. ჩვენ უნდა შეგვექმნა წლიური მიზნები, რომლებიც განიხილებოდა შეფასების დროს. წელიწადში ორჯერ მომიწევს დამეწერა გაზომვადი შესრულების შეფასებები, რითაც მაიძულებს გამოვხატო ის მნიშვნელობა, რაც მე მივიღე იმ მიზნების წინააღმდეგ, რაც დავწერე. ასევე ნათლად ვხედავდი ჩემი შრომის შედეგებს - დაიწყებოდა პროექტი და ჩვენ გავზომეთ შედეგები; აქედან დაკალიბრებული იყო ხელფასი და პრემიები.
თავს უფრო ძვირფასად და სრულყოფილად ვგრძნობ, როგორც დედა, და ვგრძნობ, რომ სახლში მყოფი დედა ძალიან ღირებულია ჩემი შვილებისთვის და ჩვენი ოჯახი, მაგრამ მენატრება იმის ცოდნა, რომ მივაღწიე მიზანს და შემიძლია პირდაპირ დავინახო შედეგი, ისევე როგორც ჩემი მკაფიო ღირებულება შენატანები. იმ იშვიათ შემთხვევებშიც კი, როცა ვიცი, რომ რაღაცას მივაღწიე, რომელიც დაკავშირებულია ჩემი შვილის განვითარებასთან, მე არ მყავს ხელმძღვანელი, რომელიც მეუბნება "შესანიშნავი სამუშაო" ან "შესანიშნავი იდეა", და მე ნამდვილად არ ვიღებ სპეციალურ ბონუსი.
SAHM-ის ტიტული არ ატარებს იმავე პრესტიჟს, რაც ჩემს სამუშაოს წოდებას ჰქონდა, და რადგან ამდენი ხნის განმავლობაში ჩემი კარიერული წარმატებებიდან გამომდინარე ვიმსჯელებდი ჩემს თავს, ძნელია ამის აღარ მქონდეს. მსურს ჩემი "SAHM" სამკერდე ნიშნის ტარება ხმამაღლა და ამაყად, როგორც ამას ბევრი აკეთებს, მაგრამ ხშირად ვგრძნობ, რომ მაკრიტიკებენ.
ვფიქრობ, ხალხი ფიქრობს, რომ მთელი დღე ვიჯექი და არაფერს ვაკეთებ, ან რომ უსასრულოდ ვთამაშობ პატარასთან ან პატარასთან. უნდა იყოს იღბლიანი მკურნალობა, ან რომ მე არ ვაძლევ არანაირ ნამდვილ ღირებულებას მსოფლიოს, რადგან ისინი შრომობენ სამუშაო ადგილები. როდესაც მეგობრები ან ოჯახი აკეთებენ წვრილმან შენიშვნებს აქა თუ იქ, ძნელია არ გგონიათ, რომ ჩემი ცხოვრება ასე უფრო ადვილი უნდა იყოს 9-5 სამუშაოს გარეშე და „არაფერი გასაკეთებელი“.
ბოლო წლებში მედიის დიდი ყურადღება გამახვილდა სახლში მყოფი დედის პასუხისმგებლობების გარშემო, განსაკუთრებით პანდემიის გამო, მაგრამ ადამიანების უმეტესობა ამას არ აკეთებს. ჩათვალეთ, რომ SAHM-ები არ იღებენ შვებულების დღეებს ან ანაზღაურებას ავადმყოფობის დროს, უნდა იყვნენ დასუფთავების მოვალეობებზე 24/7 (და მერწმუნეთ, პატარებთან გასაწმენდი ბევრი რამ არის), იშვიათად დაიძინეთ და ხშირად ისინი მართავენ საყოფაცხოვრებო ოპერაციების უმეტესობას, როგორიცაა სახლის საკვებით მომარაგება, ასევე კვების დაგეგმვა და მოსამზადებელი ჩემთვის, ეს არის მთავარი მომვლელი პატარა ბავშვისთვის, რომელსაც მუდმივი ყურადღება და დახმარება სჭირდება - სამწუხაროდ ჩემს შემთხვევაში, არცერთი ადგილობრივი ოჯახი არ გვთავაზობს დახმარებას.
ოჯახის მთავარი ოფიცერი არ არის მარტივი ამოცანა და უფრო შესაფერისი ტიტული ვიდრე SAHM. მე ვფიქრობ, რომ ხანდახან შეიძლება უფრო დამღლელი იყოს, ვიდრე მთელი დღე კომპიუტერთან ჯდომა, რასაც ადამიანების უმეტესობა იღებს წყვეტს, როცა სურთ ახალი ამბების გაცნობა ან უახლესი კითხვის დროს ყავის დალევა Მან იცის.
მიუხედავად იმისა, რომ სახლში მყოფი დედა გახდომა შეცვალა იმის მხრივ, თუ როგორ ვაფასებ ჩემს თავს და ჩემს ვინაობას, მე ვამაყობ იმით, რომ ვიცვამ მრავალი ქუდი, რომელიც მოყვება ამ სათაურს. მადლობელი ვარ, რომ მაქვს ამის გაკეთების შესაძლებლობა, თუნდაც წარმატებები არ იყოს ძალიან გაზომვადი. მიუხედავად იმისა, რომ მე არ ვიწინასწარმეტყველებდი ჩემი კარიერის ამ „იდენტიფიკაციის დაკარგვას“, როდესაც ჩავვარდი, მე მიყვარდა საკუთარი თავის ხელახალი განსაზღვრა.
ბავშვი #2 მოდის რამდენიმე თვეში, მე აღფრთოვანებული ვარ გავაგრძელო ჩემი SAHM მოგზაურობა და მივიღო ეს ვინაობა, რომელიც მიყვარს. ბოლოს და ბოლოს, ჩახუტება და „მიყვარხარ, დედა“ ასევე საკმაოდ კარგი ჯილდოა.
