ინტერვიუები შეიძლება იყოს დამაშინებელი - თქვენ იქ ხართ იმისთვის, რომ დაამტკიცოთ საკუთარი თავი დამსაქმებელს, რამაც შეიძლება დიდი წონა დააკისროს თქვენს მხრებს. მაგრამ ინტერვიუები სულ უფრო სტრესული ხდება, როდესაც იღებთ ურთიერთსაწინააღმდეგო რჩევებს იმის შესახებ, თუ რა უნდა ჩაიცვათ და როგორ მოიქცეთ.
სიმართლე ის არის, რომ ყველა ინტერვიუ განსხვავებულად შემცირდება სამუშაოს, ინდუსტრიის, დაქირავების მენეჯერის, თქვენი გამოცდილების და თქვენი მზადყოფნის დონის მიხედვით. ყველაფერი რაც თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ არის თქვენი საუკეთესო, რაც გულისხმობს სხვისი რჩევების მიღებას.
ამასთან, არსებობს რამდენიმე რჩევა, რომელიც ნამდვილად არ უნდა იქნას მიღებული ძალიან სერიოზულად - როგორც ეს შვიდი ოდესღაც კლასიკური ინტერვიუს რჩევა, რომელსაც უბრალოდ აზრი აღარ აქვს თანამედროვე სამყაროში.
1. ინტერვიუზე ფერს ვერ ატარებ
ეს რჩევა სწორია, მაგრამ ეს არ არის ფაქტი. რა თქმა უნდა, მიხედვით SmartRecruiters-ის 2017 წლის კვლევაშავი ყველაზე უსაფრთხო არჩევანია ინტერვიუებისთვის. ეს იმიტომ ხდება, რომ კვლევაში დაქირავებული კანდიდატების 70 პროცენტმა განაცხადა, რომ ინტერვიუებზე ძირითადად შავი სამოსი ეცვა, ხოლო უარყოფილი კანდიდატების მხოლოდ 33 პროცენტს ეცვა შავი. მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ არ შეგიძლიათ ფერის ტარება.
Სინამდვილეში, ერთხელ სტილისტს ვთხოვეთ სხვადასხვა ინტერვიუს კოსტიუმების შეფასება, რომელთაგან ბევრი გამოირჩევა სხვადასხვა ფერებითა და პრინტებით და ისინი ყველა ფერისთვისაა განკუთვნილი. რამდენად ფერადად აირჩევთ წასვლას, ნამდვილად დამოკიდებულია სამუშაოს ტიპზე, თქვენს პიროვნებაზე და ინტერვიუერზე.
2. მაღალქუსლიანი ფეხსაცმელი უნდა ჩაიცვა
პოპულარული რწმენის საწინააღმდეგოდ, თქვენ არა აქვს გასაუბრებაზე მაღალქუსლიანი ფეხსაცმელი აღარ ჩაიცვა. ეს განსაკუთრებით ეხება, რადგან უფრო და უფრო მეტი ოფისი იღებს „ოფისის შემთხვევით“ ჩაცმის კოდებს. თუ ოფისში შეხვალთ შარვლებითა და მაღალქუსლიანი ფეხსაცმლით, ხოლო სხვებს ჯინსები და სპორტული ფეხსაცმელი ეცვათ, გამორჩეული იქნებით - და, ამ შემთხვევაში, არა უკეთესობისკენ. თქვენ გინდათ შეძლოთ კომპანიის კულტურასთან შეხება და ეს ნიშნავს ასიმილაციას.
3. თქვენ ყოველთვის უნდა შეიყვანოთ რეზიუმეს ობიექტური განცხადება
მიუხედავად იმისა, რომ ბევრი ადამიანი კამათობს რეზიუმეს ობიექტური განცხადებების სასარგებლოდ, ბევრი სხვა მიიჩნევს, რომ ისინი მოძველებულია და იკავებენ ღირებულ ადგილს, რომელიც უკეთესად გამოიყენებს თქვენს გამოცდილებას. თუ არ ხართ დარწმუნებული, შეიტანეთ თუ არა რეზიუმეს ობიექტური განცხადება, აქ არის ოთხჯერ, ვიდრე ეს პოტენციურად შეიძლება იყოს აზრი - წინააღმდეგ შემთხვევაში, გაანადგურე.
4. არ უნდა აჩვენო შენი სისუსტეები
მიუხედავად იმისა, რომ შეიძლება იგრძნოთ, რომ უნდა დამალოთ თქვენი სისუსტეები და მოერიდოთ ლაპარაკს წარსულის უბედურებაზე, დღეს ინტერვიუერებს სურთ დაინახონ, რომ თქვენ შეგიძლიათ იყოთ თავმდაბალი. შესაძლოა, მოგთხოვოთ ისაუბროთ იმ მომენტზე, როდესაც არ ეთანხმებით უფროსს ან კოლეგას, ან გაუზიაროთ ამბავი იმ მომენტის შესახებ, როდესაც დაუშვით შეცდომა და გამოისყიდეთ თავი. თქვენ მხოლოდ ადამიანი ხართ და უფრო მნიშვნელოვანია, რომ გაუზიაროთ მიღებული გაკვეთილები, ვიდრე იმის პრეტენზია, თითქოს არაფერი შეგეშალათ.
5. ფორმალურად უნდა ჩაიცვა
კიდევ ერთხელ, თქვენ სულაც არ გჭირდებათ ინტერვიუსთვის სუპერ ფორმალურად ჩაცმა, თუ საოფისე კულტურა არ არის ფორმალური. მიუხედავად იმისა, რომ ყოველთვის უნდა ჩაიცვათ იმისთვის, რომ შთაბეჭდილება მოახდინოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაოსთვის, თქვენ ასევე უნდა გააკეთოთ ყველაფერი, რომ მოერგოთ. თუ სხვებს აცვიათ სპორტულები ოფისში, ჩვენ არ გირჩევთ, რომ ინტერვიუზე აცვიათ სპორტული ფეხსაცმელი, რა თქმა უნდა. მაგრამ ეს ნიშნავს, რომ შესაძლოა არ დაგჭირდეთ სრული კოსტუმის ტარება; პირიქით, შეგიძლიათ აირჩიოთ შარვალი და ბლუზა.
6. თქვენ უნდა განათავსოთ თქვენი ფოტო თქვენს რეზიუმეში
ვინც გითხრა, რომ შენი ფოტო რეზიუმეში დადე, იცრუა. თუ თქვენ არ მუშაობთ მსახიობობაში ან მოდელობაში ან სხვა მსგავს სფეროში, ადამიანების უმეტესობას არ აინტერესებს თქვენი ფოტოს ნახვა თქვენს რეზიუმეში. სინამდვილეში, ბევრი ადამიანი კამათობს რეზიუმეს ფოტოს წინააღმდეგ.
7. თქვენ უნდა გააზიაროთ თქვენი ხელფასის ისტორია, თუ გთხოვთ
თუ თქვენი ინტერვიუერი გკითხავთ თქვენი ხელფასის ისტორიის შესახებ, თქვენ არ გჭირდებათ ამის გაზიარება. ფაქტობრივად, ბოლოდროინდელი სახელმწიფო კანონები აქცევს ამ კითხვას არალეგალურ ინტერვიუს რამდენიმე შტატში და მუნიციპალიტეტში მთელი ქვეყნის მასშტაბით გენდერული ანაზღაურების უთანასწორობა. თუ არ ხართ დარწმუნებული, ხელფასის ისტორიის კითხვა ლეგალურია თუ არა თქვენს შტატში, შეიტყვეთ მეტი ხელფასის ისტორიის აკრძალვის შესახებ აქ.
ეს სტატია თავდაპირველად გამოჩნდა ზღაპარი ბოსი. როგორც ქალებისთვის ყველაზე დიდი კარიერული საზოგადოება, Fairygodboss მილიონობით ქალს აძლევს კარიერულ კავშირებს, საზოგადოების რჩევებსა და ძნელად საპოვნელ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ როგორ ექცევიან კომპანიები ქალებს.
