რატომ არ ვსაუბრობთ ბავშვებთან ბიზნესზე? - Მან იცის

instagram viewer

Კალათბურთის მოთამაშე. მეცნიერი. მეხანძრე.

ეს იყო პასუხები კითხვაზე "რა გინდა იყო როცა გაიზრდები?" ჩემი ქალიშვილის მეხუთე კლასის წლის წიგნში,

დედა და შვილი წინ მიდიან
დაკავშირებული ამბავი. რაც ვისურვებდი ადრე ვიცოდი ამერიკული სასკოლო სისტემის შესახებ, როგორც იმიგრანტი დედა

მაგრამ ერთი პასუხი - ქლოეს, ჩემი ქალიშვილისგან - ძალიან განსხვავდებოდა სხვებისგან: მარკეტოლოგი.

მას შემდეგ, რაც ჩემი ცოლის და მეგობრების სიცილისგან შევხედე, ვკითხე, რატომ არ აირჩია სიმღერასა და ცეკვასთან დაკავშირებული რაღაც, მისი ორი გატაცება. მისი პასუხი: ”ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მე შემეძლო მეცხოვრა ამათგან. ისინი ალბათ ჩემი ჰობი იქნებიან. ”

ვინ ვარ მე რომ ვიკამათო ამ ლოგიკით?

კალათბურთი, ბალეტი, ბიზნესი?

ქლოეს თანაკლასელების რაოდენობის გათვალისწინებით, რომლებიც ბიზნესში დასრულდება, რატომ არის ტაბუდადებული ამის სწავლა ბავშვებზე?

ჩოგბურთის, ბალეტის ან ტანვარჯიშისადმი ადრეული მიდრეკილების მქონე ბავშვები ბანაკებში, გაკვეთილებსა და გაკვეთილებზე მიდიან. ქლოე რომ ყოფილიყო სპორტული საოცრება, ის გამოტოვებდა სკოლას, იმოგზაურებდა კონკურსში და გაწვრთნიდა ექსპერტი.

click fraud protection

სამაგიეროდ, ის ავლენს ბიზნესისადმი ინტერესს - და ნიჭს. მიუხედავად იმისა, რომ ბავშვები ცდილობენ მიბაძონ თავიანთ მშობლებს, მე მჯერა, რომ ეს მისთვის სცილდება. ძილის წინ, ის სვამს ჭკვიან კითხვებს ჩემი სამუშაოს შესახებ და განიხილავს ისეთ კონცეფციებს, როგორიცაა შემოსავალი და მოგების ზღვარი.

მან ცოტა ხნის წინ ჰკითხა: "თუ მე მაქვს პროდუქტი, რომლის გაყიდვაც მსურს Target- ს, მე ვიხდი Target- ს თუ Target იხდის მე?" ამან გამოიწვია საუბარი საბითუმო და საცალო ფასების შესახებ, რაც მან გაიგო ჩემამდე 10 წლით ადრე გააკეთა.

ნიშნები იმისა, რომ თქვენს შვილს აქვს საქმის კეთების უნარი

  1. ის არ არის წესების მიმდევარი. მეწარმეების უმეტესობა თავისებურად ფიქრობს ყუთის მიღმა. ბიზნესის მოყვარულ ბავშვებს სურთ გაიგონ, რატომ არსებობს წესები. თუ ისინი არღვევენ მათ, ეს ჩვეულებრივ ხდება არა იმიტომ, რომ მათ სურთ უბედურება გამოიწვიონ, არამედ იმიტომ, რომ მათ მიაჩნიათ, რომ არსებობს უკეთესი გზა.
  2. ის გაურკვეველია თანატოლების ზეწოლით. მეწარმეები იშვიათად მიჰყვებიან, ხედავენ მოვლენებს მეინსტრიმის მიღმა. ბევრმა მეწარმემ, რომელთანაც ვესაუბრე, თქვა, რომ ისინი ბავშვობაში გარედან იყვნენ. მათ ჰქონდათ ნდობა, რომ არ ექნათ ის, რასაც სხვები აკეთებდნენ. ჩემმა მშობლებმა უარი თქვეს ღამისთევაზე უახლესი მოდური სათამაშოების შესაძენად; ეს არ იყო მათი ღირებულებითი სისტემის ნაწილი. ჩემზე არ იმოქმედა იმაზე, რაც სხვა ბავშვებმა გააკეთეს ან იყიდეს, ამიტომ დარწმუნებული ვიყავი, რომ ჩემს გადაწყვეტილებებს ვიღებდი.
  3. ის ფულის მიმღებია და სამუშაო ცხენი. მეწარმეებს ესმით და მოტივირებულია ფულით ახალგაზრდა ასაკში. ისინი აძლიერებენ მუშაობას ფულის გამომუშავებისთვის და აერთიანებენ შემოსავალს ძალისხმევით. ისინი იწყებენ მუშაობას ახალგაზრდულად, იქნება ეს ძიძა თუ თოვლის ნიჩბები. ორი წლის განმავლობაში, ჩემი ქალიშვილი დედის დამხმარე სამუშაოს ასრულებდა. გასულ გაზაფხულზე, 11 წლის ასაკში, მან დაიწყო კვირაში რამდენიმე დღე. ჩვენ მას არ ვუბიძგებთ და ის აღმოაჩენს, რომ ის 2 დოლარი, რომელსაც საათში იღებს, ძალიან მომგებიანია.

მშობლის დილემა

თქვენ, ვისაც გაქვთ ბიზნესზე ორიენტირებული ბავშვები, შეიძლება ეხებოდეს ჩემს დილემას: სად მივდივართ აქედან?

მე არ გამოვიყენე ჩემი ბიზნესის ან ლიდერის შესაძლებლობები 20 წლამდე და 30 – იანი წლების დასაწყისში - და ვნანობ ამას. მინდა დავეხმარო ქლოეს ჩემი შეცდომების თავიდან აცილებაში და მისი სრული პოტენციალის მიღწევაში.

ბიზნესისა და ხელმძღვანელობის ბანაკები ან პროგრამები ბავშვებისთვის ძალიან ცოტაა. მე ასევე ვდარდობ, რომ მათ ქლოეს არასასიამოვნო მდგომარეობაში ჩააყენეს, წარბები შეყარეს ოჯახში ან მეგობრებში. ირონია ისაა, რომ ამ ადამიანთაგან ბევრს ჰყავს დამწყები ექიმები მათემატიკის კერძო ჯგუფებში და მათი სპორტსმენები მთელი წლის განმავლობაში საკლუბო სპორტში-მიუხედავად იმისა, რომ სტატისტიკურად ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ვინმე მიაღწევს ამას დადებითი

ძილის წინ საუბრისას მე ვპასუხობ ქლოეს კითხვებს ბიზნესის შესახებ, ვსაუბრობ ჩემს მიერ მიღებულ კარგ და ცუდ გადაწყვეტილებებზე, ვაძლევ მაგალითებს კარგი ლიდერებისგან და ვიზიარებ ჩემს საყვარელ ლიდერულ ციტატებს.

მე მაქვს იმედი, რომ ის აღმოჩნდება აღჭურვილი კოლეჯისათვის, მისი პირველი სამუშაო და ბიზნეს სამყარო, რომელიც მოითხოვს ახალ თანამშრომლებს სამუშაოსთვის. Ვინ იცის? ალბათ ის ოდესმე ჩემს ბიზნესს ჩაიბარებს.