თვალი გავუსწოროთ. სამუშაოს ძებნა დღეს ბევრად უფრო ადვილია სათქმელი, ვიდრე გაკეთება, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ახალი ხარ სამუშაო სამყაროში ან გადახტები სხვა სფეროში. უბრალოდ ნახტომის გადაწყვეტა საკმარისად რთულია, მაგრამ შემდეგ თქვენ უნდა შექმნათ სრულყოფილი რეზიუმე. როგორც სამუშაოსთან დაკავშირებულ ნებისმიერ შემთხვევაში, არსებობს მრავალი ხაფანგში, რომელიც შეიძლება მოხვდეს რეზიუმეს ხელახლა შედგენისას.
მეტი:7 კითხვა, რომელიც განსაზღვრავს რამდენად კარგად გასაუბრებას აკეთებთ სამუშაოსთვის
მაგალითად, თუ უკვე დიდი ხანია, რაც ტროტუარზე ურტყამთ, ასე ვთქვათ, მნიშვნელოვანია იცოდეთ, რომ რეზიუმეს სტილი შეიცვალა. თუ გსურთ, რომ თქვენი განაცხადი სერიოზულად იქნას მიღებული და განსხვავდებოდეს დანარჩენისგან (კარგი თვალსაზრისით), აქ მოცემულია რამდენიმე რჩევა გამოცდილი დამქირავებელთაგან ბევრ სფეროში, თუ როგორ გააუმჯობესოთ თქვენი კარიერა სავიზიტო ბარათი.
1. დარწმუნდით, რომ მთელი გამოცდილება შეესაბამება სამუშაოს, რომელზეც განაცხადებთ
მაცდურია გამოაგზავნოთ იგივე ძველი რეზიუმე ყოველ ჯერზე, როცა სამსახურზე განაცხადებთ, მით უმეტეს, თუ ისინი უმეტესწილად ერთსა და იმავე სფეროში არიან. თუმცა, თუ თქვენ არ განაცხადებთ ზუსტად ერთსა და იმავე თანამდებობაზე ყოველ ჯერზე, თქვენ გსურთ დარწმუნებული იყოთ ყველაფერში გამოცდილება, რომელიც გაქვთ თქვენს რეზიუმეში, შეესაბამება კონკრეტულ პოზიციას, რომელზეც ამჟამად ხართ მიმართვა.
ამის შესახებ Dupray-ის ადამიანური რესურსების დირექტორმა მეთიუ მერკურიმ განაცხადა Მან იცის, ”საუკეთესო რეზიუმე არის ის, რომელიც მჭიდროდ შეესაბამება სამუშაოს აღწერილობას. განაცხადებთ რომ გახდეთ ვებ დიზაინერი? სამწუხაროდ, თქვენი, როგორც ოფიციანტის დრო ნამდვილად არ გეხმარებათ. საბოლოო ჯამში, ჩვენ გვსურს ვიცოდეთ სერვერის ამ სამუშაოს შესახებ, მაგრამ თქვენ უნდა იპოვოთ სწორი ბალანსი თქვენი ინფორმაციის შესახებ. გენერალი სამუშაო გამოცდილება და თქვენი შესაბამისი სამუშაო გამოცდილება."
2. გააკეთეთ შესაბამისი უნარები ამ სამუშაოსთვის გადამყვანს
შეიძლება სულელურად ჟღერდეს, მაგრამ უნარ-ჩვევების გამოთქმა, რომლებიც სამუშაოს შესანიშნავ კანდიდატად გაქცევთ, დაგეხმარებათ „ინტერვიუს“ გროვაში მოხვედრაში. რებეკა ბარნს-ჰოგმა, SPHR, SHRM-SCP, Yolo Insights-ში განუცხადა Მან იცის, "მონიშნეთ ის უნარები და გამოცდილება, რომელიც მოვითხოვე ჩემი ვაკანსიის დროს. დაახლოებით 20 წამი მაქვს თქვენი რეზიუმეს სკანირებისთვის და საჭირო ინფორმაციის მოსაძებნად. ნუ გაართულებ.”
3. აჩვენეთ რას მიაღწიეთ წინა სამუშაოებზე და არა მხოლოდ იმას, რასაც ყოველდღიურად აკეთებდით
ეს ყველაფერი მიზნად ისახავს დამქირავებელს დაუმტკიცოთ, რომ თქვენ გაქვთ უნარები, რომლებიც აუცილებელია სამუშაოსთვის, რომლის შევსებას ის ეძებს. აჩვენე, როგორ მიხვედი ამ წერტილიდან იქამდე და აჩვენე, რომ ის აღმართს ჰგავს და არა ბრტყელ ბილიკს. „ინფორმაცია ნათლად აჩვენებს კარიერულ წინსვლას - ტრანსფერულ უნარებს - და აჩვენებს წვლილს და შედეგებს, რომლებიც წარმოადგენს სამუშაოს კრიტიკულ ასპექტებს, რომელსაც მე ვასრულებ. არ მინდა ვნახო თქვენი ყოველდღიური დავალებების სია. მინდა ვიცოდე, რას მიაღწიეთ და რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა“, - თქვა ბარნს-ჰოგმა.
მეტი:რატომ უნდა შეწყვიტოთ ქსელის მცდელობა და დაიწყოთ დაკავშირება
4. პირველ რიგში დააყენეთ თქვენი ძლიერი მხარეები და არა სამუშაო გამოცდილება
თუ თქვენ ახლახან შედიხართ სამუშაო ბაზარზე, შესაძლოა შეგაწუხოთ თქვენი სამუშაო გამოცდილების ნაკლებობა. არ იყოს. ექსპერტ დამქირავებელთა აზრით, იდღევანდელი სამუშაო ბაზარი, ძლიერი მხარეები, თუ მათი კარგად ჩამოყალიბება და გამოსადეგი შეიძლება იყოს, ხშირად უფრო საყურადღებოა (და ყურადღების მიქცევა), ვიდრე სამუშაო გამოცდილება.
ჯერემი ლევი, მარკეტინგის დირექტორი MarsMedSupply, განუცხადა Მან იცის, „სამუშაო გამოცდილება შეიძლება ძალიან მარტივად გაიზარდოს, განსაკუთრებით თუ მუშაობთ მცირე ბიზნესში. თუ შეძლებთ რეზიუმეს ზედა ნაწილში მიუთითოთ თქვენი ძლიერი მხარეები და იმუშაოთ თქვენს გამოცდილებასთან დაკავშირებაზე, შეიძლება გამოირჩეოდეს მოსაწყენი რეზიუმეებიდან, ჩვენ, ვინც პასუხისმგებელნი ვართ დაქირავებაზე, გარდაუვლად დავრჩებით მეშვეობით.”
5. გამოიყენეთ ძლიერი ზმნები
სამოქმედო სიტყვები კითხულობს მკითხველს, ასე რომ რაც უფრო მეტ (რელევანტურს) გამოიყენებთ, მით უკეთესი. ალისონ ბაზილიკა, სოციალური მედიის დირექტორმა Atrium-ში, თქვა: „არსებობს სამოქმედო სიტყვები, რომლებიც ხიბლავს მკითხველს და ხაზს უსვამს თქვენს მიღწევებს უფრო საფუძვლიანად. დარწმუნდით, რომ იყენებთ მათ მრავალფეროვნებას. მაგალითებია: მიღწეული, მართული, დელეგირებული, გენერირებული, დამკვიდრებული, გაზრდილი და ა.შ. თქვენ ასევე გსურთ გამოიყენოთ საკვანძო სიტყვები, რომლებიც დააკავშირებს თქვენს რეზიუმეს სამუშაოს ტიპს, ასე რომ, ის გამოჩნდება, როდესაც დამსაქმებლები ეძებენ განმცხადებლები.
6. ამოიღეთ თქვენი კარიერის მიზანი
თქვენ შეიძლება ჩაერთოთ ამაში, თუ ინტერვიუს გაიტანთ, მაგრამ ბევრი დამსაქმებელი თვლის, რომ ეს განყოფილება მოძველებულია. ბაზილიკა გვთავაზობს მის შეცვლას "კვალიფიკაციის" განყოფილებით, რომელიც უნდა იყოს მორგებული კონკრეტულად იმ სამუშაოზე, რომელზეც განაცხადებთ.
7. შეინახეთ ინფორმაცია მოკლე, მარტივი და, უპირველეს ყოვლისა, მკაფიო
დაიმახსოვრე, ვინც კითხულობს თქვენს რეზიუმეს, ეძებს დიდ ქულებს. თქვენ გინდათ, რომ ეს დიდი პუნქტები წინ აღვნიშნოთ კარიერის შემაჯამებელ განყოფილებაში, შემდეგ დახაზოთ თქვენი კარიერის დარჩენილი ნაწილი თამამი სათაურით ქვესექციებით. და რაც არ უნდა გააკეთოთ, არ გქონდეთ დიდი აბზაცები იქ.
დოქტორი ჰეზერ როტბაუერ-ვანისი, მფლობელი ბუმბულის კომუნიკაციები, განუცხადა Მან იცის, „როდესაც ადამიანები ხედავენ ტექსტის დიდ ბლოკებს მცირე განცალკევებით, ისინი ჩვეულებრივ გადაწყვეტენ არ წაიკითხონ ინფორმაცია. თუ თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ტყვიები და ფრაზები დიდი აბზაცების ნაცვლად სრული წინადადებებით, უფრო ადვილი იქნება მკითხველის ყურადღების მიპყრობა“.
დღევანდელ სამუშაო ბაზარზე ასევე მისაღებია ჰიპერბმულების ჩართვა თქვენს რეზიუმეში. თუმცა, თქვენ ალბათ არ გჭირდებათ, რადგან ონლაინ აპლიკაციების უმეტესობა ითხოვს ამ ბმულებს სხვაგან.
8. მთავარია შრიფტის ზომა და სტილი
თქვენ არა მხოლოდ გსურთ დარწმუნდეთ, რომ დამსაქმებლებს შეუძლიათ წაიკითხონ თქვენი რეზიუმე, არამედ გსურთ, რომ ის იყოს თვალწარმტაცი. ეს ნიშნავს, რომ წადი შრიფტით, რომელიც უფრო საინტერესოა, ვიდრე Times New Roman. თუ თქვენ განაცხადებთ სამუშაოს შემოქმედებით სფეროებში, შეგიძლიათ ცოტა უფრო მხიარული გახდეთ თქვენი შრიფტის სტილით, მაგრამ არ გადააჭარბოთ მას. უპირველეს ყოვლისა, მნიშვნელოვანია, რომ სტილი იყოს საკმარისად დიდი და იკითხება იმისთვის, რომ ვინმემ სწრაფად გადაიტანოს.
9. თუ თქვენ განაცხადებთ სამუშაოს შემოქმედებით სფეროში… იყავით შემოქმედებითი!
თქვენ შეგიძლიათ და უნდა იპოვოთ ნაკლებად ორგანზომილებიანი გზა ხალხისგან გამორჩევისთვის. ბოლოს და ბოლოს, დამსაქმებლები ეძებენ სრულად სამგანზომილებიანი ადამიანების დაქირავებას, ასე რომ თქვენ უნდა იპოვოთ გზა იმის დასანახად, რომ თქვენ, ფაქტობრივად, ერთი ხართ. კელი პულსონი, მარკეტინგული ფირმის ნიჭისა და ოპერაციების ვიცე პრეზიდენტიალენ და გერიტსენი, მოუწოდებს აპლიკანტებს იპოვონ გზა თავიანთი პიროვნების მცირე ნაწილის ჩასატარებლად რეზიუმეში. თუ თქვენ უნდა გამოაგზავნოთ ქაღალდის აპლიკაცია, ეს კარგია, მაგრამ შესაძლოა შექმენით Tumblr გვერდი მასთან ერთად, როგორიცაა ეს საოცარი ერთი. თუ გაინტერესებთ, დიახ, მან სამსახური მიიღო.
ახლა, როცა შეიარაღებული ხართ პროფესიონალი დამქირავებლების ყველა ამ შესანიშნავი რჩევით, გადით გარეთ, ჩაწერეთ ეს ინტერვიუები და დაიწყეთ ახალი საინტერესო კარიერა!
