ქალი სამსახურიდან გაათავისუფლეს ბავშვის მოყვანის გამო - SheKnows

instagram viewer

ეს იყო ინციდენტი, რომელმაც შესაძლოა შოკში ჩააგდო არა-მშობლები და მომუშავე დედებმა თავი სევდიანად დაუქნიონ აღიარების კიდევ ერთი შემთხვევის გამო. სამუშაო ადგილის დისკრიმინაცია დედების მიმართ. დრიუ ზაქარი, აშშ-ს აღწერის ბიუროს დირექტორი, ახლახანს ესწრებოდა GEOINT სიმპოზიუმს - როგორც ყოველ წელს. ერთადერთი განსხვავება? წელს მას ქალიშვილი დაშა ჰყავდა, რომელიც ჯერ კიდევ ძუძუთია. რა მოხდა შემდეგ ზაქარიმ Twitter-ზე გააზიარა.

ქალი სამსახურიდან გაათავისუფლეს
დაკავშირებული ამბავი. არავის გასაკვირად, 4 ქალიდან მხოლოდ 1 გრძნობს, რომ შეუძლია დააბალანსოს სამუშაო და დედობა

მაგრამ საჭიროდ ვთვლი ამის აღნიშვნას @USGIF აკრძალული მომცეს საგამოფენო დარბაზის ექსპოში შესვლა ჩემს 8 თვის ბავშვთან ერთად, ამიტომ გარეთ ვიჯექი და მენატრება ღონისძიების ნახევარი, მათ შორის სუ გორდონის @ODNIgov მთავარი ნოტა #momtax#geoint2019#womenintech

— დრიუ ამანდა ზაჩარი (@DrewAZachary) 2019 წლის 4 ივნისი

ის მოგვიანებით დღეს ესაუბრა ინციდენტის შესახებ თქვა: „ყველა უბრალოდ იმეორებდა: „ჩვენ არ ვუშვებთ არავის 18 წლამდე, ეს პასუხისმგებლობის საკითხია“. მან ის გამაღიზიანებელი დეტალიც კი შეიტანა, რომ მამაკაცმა, რომელმაც უარი თქვა მის შესვლაზე, უთხრა: „მინდა ვაჩვენო ჩემს 14 თვის ასაკს, რას ვაკეთებ საცხოვრებლად. ასევე.”

click fraud protection

ასევე უთხრა ადამიანმა, რომელიც რეკავდა: „მე მინდა ვაჩვენო ჩემს 14 თვის ასაკს, რას ვაკეთებ საცხოვრებლად“… ეს არ არის იგივე, რაც ვიყო *კვების წყარო* და პირველადი მომვლელი 8 თვის ბავშვისთვის.

— დრიუ ამანდა ზაჩარი (@DrewAZachary) 2019 წლის 4 ივნისი

ზაქარიმ საბოლოოდ შეძლო იმ ღონისძიებაზე დასწრება, რომელზეც ის საუბრობდა, მხოლოდ იმიტომ, რომ მისი პარტნიორი, ბრაიანი, ასევე ესწრებოდა და ლაპარაკობდა ღონისძიებაზე. მაგრამ ეს იმას ნიშნავდა, რომ ორივემ გამოტოვა ღონისძიების ნახევარი ბავშვზე ზრუნვის მოვალეობების გაყოფის დროს და, რაც სამწუხაროა, ეს ასევე საუკეთესო სცენარი იყო. ზაქარი, ან მისი მსგავსი დედა, ძალიან მარტივად შეიძლებოდა ყოფილიყო ისეთ სიტუაციაში, როცა მარტო ესწრებოდა კონფერენციას და ამიტომაც იძულებული გახდა მთლიანად უარი ეთქვა. მოგეხსენებათ, მომუშავე დედებს ხშირად უწევთ ხელიდან გაშვება სამუშაოს შემდგომი ქსელური ღონისძიებების შესახებ - და ზოგადად ქალები ხშირად იტანჯებიან სამსახურში არაფორმალური „ბიჭების კლუბების“ მიღმა.

GEOINT-ის ორგანიზატორებმა გამოეხმაურნენ Twitter-ზე და ბოდიში მოიხადეს, თუმცა მათ დაასახელეს დაშას უარის მიზეზი აღიარება კიდევ ერთ სიმართლეს ავლენს: ადამიანები, რომლებიც ქმნიან სამუშაო პირობებს და პოლიტიკას, არ ფიქრობენ მშობლები.

. @DrewAZachary: @USGIF ბოდიშს გიხდით შექმნილი უხერხულობისთვის და შოუს მენეჯმენტი მიესალმება დიალოგის გაგრძელებას. თუმცა, GEOINT სიმპოზიუმს აქვს გაცხადებული პოლიტიკა, რომ 18 წლამდე ასაკის პირები არ დაიშვებიან პასუხისმგებლობისა და დაზღვევის პრობლემების გამო.

— GEOINT სიმპოზიუმი (@GEOINTsymposium) 2019 წლის 4 ივნისი

„მამაკაცებით დომინირებულ სფეროებში, როგორიცაა თავდაცვისა და დაზვერვის საზოგადოება, ეს ძალიან ხშირად ჩნდება იქ, სადაც ხალხს არ გაუგია. როგორ მივიღოთ ადამიანები, რომლებიც მშობლები არიან და ჯერ კიდევ აქვთ ძალიან მნიშვნელოვანი წვლილი, რომელთა შეტანა უნდა შეეძლოთ“, - ასევე ზაქარი უთხრა დღეს. 18 წლამდე ასაკის ბავშვების აკრძალვის პოლიტიკას მხოლოდ მაშინ აქვს აზრი, თუ არ დაფიქრდებით ყველა იმ მიზეზზე, რის გამოც ნებისმიერი სქესის მშობელს შეიძლება დასჭირდეს ბავშვის წაყვანა. რა თქმა უნდა, როგორც ორგანიზატორის კომენტარი იმაზე მეტყველებს, რომ საკუთარი შვილისთვის ღონისძიების ჩვენება სურს, მამაკაცები, თუნდაც მამები, ადვილად შეიძლება დაიფარონ ამ რეალობისგან. ქალები, რომლებიც აკმაყოფილებენ თავიანთი ოჯახის ძალიან რეალურ (საკვები) საჭიროებებს, მაშინ შეიძლება ჩაითვალონ სულელურად.

თავად ზაქარის მოწოდება ქალების უკეთ ჩართვის დაგეგმვის კომიტეტებსა და ხელმძღვანელობაში, რა თქმა უნდა, ძლიერი გამოსავალია, მაგრამ, როდესაც თქვენ გაითვალისწინებთ თუ გავითვალისწინებთ ყველა დაბრკოლებას, რომელიც ხელს უშლის ქალებსა და დედებს, თუნდაც მაგიდასთან დაიკავონ ადგილი, ეს შეიძლება იყოს გამაფრთხილებელი შეხსენება იმისა, თუ რამდენად შორს ვართ უნდა წავიდეს.