ამჟამად დიდი უთანხმოებაა მონტერეის ხუთს შორის ეკრანზე, მაგრამ, ეკრანის გარეთ, მერილ სტრიპი ცოტა ხნის წინ შეუერთდადიდი პატარა ტყუილი ჯგუფური ჩატი. როგორც მაშინ, დიახ - საწყალი მერი ლუიზი ძმობდა სელესტთან (ნიკოლ კიდმანი), ჯეინი (შეილინ ვუდლი), რენატა (ლორა დერნი), ბონი (ზოი კრავიცი) და კიდევ მადლინი (რიზ უიზერსპუნი) - ამ უკანასკნელის მოკლე აღნაგობა იყოს. თუმცა, IRL, სტრიპი აშკარად ამტკიცებს, რომ ჯგუფურ ჩატში ის აღმოჩენაა, რასაც გულშემატკივრები მოელოდნენ ცნობილი მსახიობისგან.
ლორა დერნმა ჩაი დაასხა სტრიპის შესავალი ტექსტური შეტყობინებების ჯგუფში ამ კვირაში გამოჩენის დროს გვიან ღამე სეთ მეიერსთან ერთად. მისი პერსონაჟის #BigRenataEnergy-ის განხილვის შემდეგ, საუბარი აუცილებლად შემოიფარგლა ჯგუფის ტექსტის თემაში, რომელიც დერნმა უთხრა მეიერს გასულ სეზონზე. ”ეს ძლიერად მიმდინარეობს,” დაადასტურა დერნმა და აღნიშნა, რომ ქალებმა მიიღეს მათი ჯგუფის მეტსახელი შოუდან, როგორც ჯგუფის ოფიციალური ტექსტის სახელი: ”მონტერეი ხუთეული”.
მხოლოდ, ხუთი აღარ არის. როდესაც სტრიპი შეუერთდა მსახიობებს, დერნის თქმით, მას სურდა ჯგუფური ტექსტის მოქმედებაში მონაწილეობა. „მაშინ ამ სხვა ქალს სურს შეუერთდეს ტექსტს. მე მომწონს, მერილ, კარგი, ჩვენ გვაქვს ჩვენი ჯგუფის ტექსტი! ეს ცოტა უხეშია, - იხუმრა დერნმა და დაამატა, - რა თქმა უნდა, ის წერს ყველაზე გენიალურ რამეს და შთააგონებს ყველას გავხდეთ უკეთესი ადამიანები. ჩვენ ვამბობთ, "კარგი, შეგიძლიათ იყოთ ჩვენს ტექსტში."
სამწუხაროდ, დერნმა არ გაიზიარა სტრიპის გამაძლიერებელი სიბრძნის სიტყვები დანარჩენებთან. თუმცა მან გააზიარა ზოგიერთი თანაბრად გარდამტეხი ინფორმაცია, რომელიც მას კიდმანმა გადასცა. დერნმა, რომელიც ამბობდა, რომ ჯგუფში უფრო მეტი ცენზურა უნდა მოეხდინა, თქვა, რომ ხანდახან სვამს რას მიიჩნევს უაზრო კითხვებს, მაგალითად, რა საჭმელები უნდა მიირთვას, როცა გადასაღებ მოედანზე თავს დაღლილად გრძნობს. "მაგრამ შემდეგ ნიკოლმა მასწავლა ვაშლი დარიჩინით და ამან ჩემი ცხოვრება შეცვალა." კიდმანი, საჭმლის ექსპერტი - ვინ იცოდა?
რაც შეეხება სხვა FOMO-ს გამომწვევ დეტალებს The Monterey Five ჯგუფური ჩატის შესახებ, ქალებმა ადრე გამოავლინეს რომ "ბიჭების დაშვება არ არის", კიდმანი ემოციების დედოფალია და უიზერსპუნს უყვარს კარგი GIF.
