Ორშაბათს, კონგრესი შეთანხმდნენ გარანტიაზე ყველა სამოქალაქო ფედერალურ თანამშრომელს 12 კვირამდე ანაზღაურებადი მშობლის შვებულება ახალშობილი და ნაშვილები ბავშვებისთვის. ეს ღონისძიება იყო ბოლო წუთს მიღწეული გარიგების ნაწილი, რათა მიეღო წლიური თავდაცვის კანონპროექტი, ეროვნული თავდაცვის ავტორიზაციის აქტი. მას კვლავ სჭირდება კენჭისყრა კონგრესის ორივე პალატაში, მაგრამ დემოკრატიული და რესპუბლიკური ხელმძღვანელობა დათანხმდა პოლიტიკას. სახლში და სენატში დამტკიცების შემდეგ, მას ხელი უნდა მოაწეროს პრეზიდენტმა ტრამპმა.
ახალი პოლიტიკა ეხება 2.1 მილიონ ფედერალურ მუშაკს, NBC აღნიშნავს, და ვრცელდება იგივე მშობლის ნებართვა ამჟამად ხელმისაწვდომია აშშ -ს სამხედროებისათვის. მოლაპარაკებებს თვეები დასჭირდა და მშობლების შვებულება იყო თავდაცვის ხარჯების კანონპროექტის საბოლოო დებულება. რესპუბლიკელების მხარდაჭერა მშობლების ანაზღაურებისთვის, ივანკა ტრამპის მიუხედავად, თითქმის არ არსებობს ამბობენ, რომ ეს არის "პრიორიტეტი"
ადმინისტრაციისთვის. კონგრესის დემოკრატებმა საბოლოოდ შეძლეს რესპუბლიკელების მხარდაჭერა თანახმაა ტრამპის "კოსმოსური ძალების" დაფინანსებაზე.აშშ -ს კონგრესმა მიაღწია მნიშვნელოვან შეთანხმებას ფედერალური თანამშრომლებისთვის მშობლების ანაზღაურებადი შვებულების შესახებ - პირველად ფედერალური მთავრობა გარანტიას უწევს სამოქალაქო თანამშრომლებს ანაზღაურებადი შვებულების ხელმისაწვდომობას. https://t.co/eWYpmp8a7a
- NBC News (@NBCNews) 2019 წლის 10 დეკემბერი
ეს არის ფედერალური მშობლების შვებულების პირველი მნიშვნელოვანი გაფართოება 1993 წლიდან ოჯახისა და სამედიცინო შვებულების შესახებ კანონის შემდეგ. მან უზრუნველყო 12 კვირის ანაზღაურება ფედერალური მუშაკებისთვის, ასევე კერძო სექტორის კვალიფიციური თანამშრომლები. თუმცა, ბევრი მოთხოვნა შენარჩუნებულია FMLA თანამშრომლებისთვის მიუწვდომელი. დამსაქმებლებს არ უნდა მიეცეთ მუშებს FMLA დაფარვა, მაგალითად, თუ მათ ჰყავთ 50 -ზე ნაკლები თანამშრომელი. დასაქმებულებმა ასევე უნდა იმუშაონ საშუალოდ კვირაში 26 საათი თორმეტი თვის განმავლობაში კვალიფიკაციის მისაღებად. და, რა თქმა უნდა, ბევრ მუშაკს არ შეუძლია მიიღოს ამდენი ანაზღაურებადი შვებულება.
აშშ -ს შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, დასაქმებულთა მხოლოდ 17 პროცენტი აქვს წვდომა როგორც ფასიან, ისე გადაუხდელ მშობელზე. კონგრესის კანონპროექტი, მიუხედავად იმისა, რომ უზარმაზარი წინგადადგმული ნაბიჯია, ასევე არაფერს აკეთებს იმაზე, რომ გააფართოვოს დასაქმებულთა რაოდენობა მშობლის შვებულება, რადგან ის მხოლოდ ანაზღაურებად შვებულებას სთავაზობს მათ, ვინც ადრე კვალიფიცირებული იქნებოდა მხოლოდ ანაზღაურებადი შვებულებისათვის.
NBC აღნიშნავს, რომ კიდევ ერთი კანონპროექტი, ოჯახური აქტი, ამჟამად კონგრესში ჰყავს 201 სპონსორი, მათგან მხოლოდ ერთი რესპუბლიკელია. ეს თითქმის ყველა მუშაკს მისცემს წვდომას FMLA- ზე და ამ 12 კვირას გახდის ნაწილობრივ, გადაუხდელი, სახელფასო გადასახადის ეროვნული გადასახადის მეშვეობით. გადასახადი იქნება .2%, ან 2 ცენტი $ 10 -ზე და იქნება დაახლოებით $ 2 საშუალო მუშაკისათვის.
