NU ტომი ჟურნალი არის ციფრული, ორთვიანი გამოცემა, რომელიც მოიცავს ყველაფერს, რაც ეხება ცხოვრების წესს, გართობას და სიახლეებს შავი ათასწლეულებისათვის. დავიწყე იქ, როგორც რედაქტორი, თანამდებობა, რომელსაც დღემდე ვიკავებ, თუმცა ჩემი როლი გადაიზარდა ერთ – ერთ ფასილიტატორად, რაც უზრუნველყოფს თითოეულ პუბლიკაციის საუკეთესო შინაარსს.
რაღაც მომენტში, სანამ ეს ყველაფერი ხდებოდა, მივხვდი, რომ არჩევანის გაკეთება მომიწია. აღარ შემეძლო ამ ყველაფრის გაკეთება. ეს არის ის, რასაც ქალები ძალიან ხშირად ებრძვიან: დანაშაული ან იმედგაცრუება იმის გაცნობიერებით, რომ თქვენ ნამდვილად არ ხართ სუპერგოგონი. ჩვენ უნდა მივცეთ საკუთარ თავს უფლება ვიყოთ ცდომილები, სასრულები და გავაცნობიეროთ ეს სანამ ჭაბურღილი მთლიანად გაშრება.
მე ვესაუბრე ჩემს ქმარს და ვუთხარი: ”ეს არის ის, რაც უნდა გავაკეთო. ეს ნიშნავს გაცილებით ნაკლებ ფულს, მნიშვნელოვნად მეტ მოგზაურობას და არ ვარ დარწმუნებული სად მიგვიყვანს, მაგრამ უნდა გადახტომა ეს კლდეა ჩემი ბედნიერების საპოვნელად. ” მის დამსახურებად, ჩემმა ქმარმა სიყვარულისა და თანადგომის პარაშუტი გადმომცა და ჩემი ნაბიჯის გადადგმა გაადვილა რწმენა.
ერთ-ერთი საბედისწერო დილა 2015 წლის იანვარში, მე ვიცმევ სამსახურში ჩემი ოჯახის ოთახში, რათა შევძლო ოსკარის ნომინაციების ყურება დიდ ტელევიზიაში მაღალ-დეფიში, რადგან კრის ჰემსვორთი იყო ერთ -ერთი წამყვანი. მე აღვნიშნე, რომ მე მიყვარს ჩემი ქმარი, არა?
როდესაც ვუყურებ, სახელი სახელისა და პირისპირ, ოსკარის ნომინანტთა ჯგუფი იმდენად ერთგვაროვანი იყო, რომ შემაძრწუნებელი იყო. ავიღე ტვიტერი, რომელიც ჩემი საზოგადოებაა, რომ გამოვხატო ჩემი იმედგაცრუება და ჰეშთეგი #OscarsSoWhite დაიბადა ტვიტით, "#OscarsSoWhite მთხოვეს ჩემს თმაზე შეხება".
#OscarsSoWhite მათ მთხოვეს ჩემს თმაზე შეხება. 😒
- აპრილი (@ReignOfApril) 2015 წლის 15 იანვარი
ეს დაიწყო სარკასტული პასუხის სახით. თქვენ შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ ჰეშთეგის ზოგიერთი სხვა გამოყენება, რადგან ხალხი მთელს მსოფლიოში ერთნაირად მოჩვენებითი იყო. მაგრამ საუბარი საბოლოოდ გახდა უფრო სერიოზული და საჭირო დისკუსია კინოსა და გართობაში მრავალფეროვნებისა და ჩართულობის მნიშვნელობის შესახებ. სწორედ მაშინ უნდა გადამეწყვიტა, ვიქნებოდი თუ არა ამ მოძრაობის სახე.
მე ყოველთვის ვამბობ, რომ ვისურვებდი რომ მქონოდა უფრო სექსუალური ამბავი, თითქოს მე ვიჯექი საბჭოს დარბაზში, ვგეგმავდი ჩემს გუნდთან ერთად ჩემს სტრატეგიას და ვამბობ, რომ ამას ჩვენ მივუძღვნით მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში. მაგრამ ეს არ არის ის, რაც მოხდა და მე ვფიქრობ, რომ ეს არის მაგალითი იმისა, რომ თქვენ ყოველთვის ვერ ხედავთ მომავლის შესაძლებლობებს, მაგრამ მზად უნდა იყოთ და გამოიყენოთ მათი გამოყენებისთანავე.
OscarsSoWhite ჰეშთეგიდან წამოსული საუბრების საშუალებით მნიშვნელოვანი ცვლილებები განხორციელდა, მაგრამ მეტი სამუშაო უნდა გაკეთდეს. მაგალითად, აკადემიამ მხოლოდ 683 ახალი წევრი მოიწვია თავის ორგანიზაციაში. სამწუხაროდ, ეს მნიშვნელოვანი რიცხვი ცოტას არ ამოძრავებს ნემსს მრავალფეროვნებასთან დაკავშირებით. ამ ახალი წევრების მიუხედავად, აკადემია კვლავ 89 პროცენტი თეთრია და 73 პროცენტი მამაკაცი, ხოლო საშუალო ასაკი 60 -იან წლებშია. მე უკვე ველოდები, რომ ზოგიერთი კრიტიკოსი იტყვის, რომ 2017 წელს ნომინირებული ფილმი, რომელშიც შეტანილი იქნება ფერადი პერსონაჟები, მხოლოდ ნომინაცია იქნა მიღებული დამახინჯებული პოზიტიური მოქმედების გრძნობით. მაგრამ დაიმახსოვრე სტატისტიკა. აკადემია ჯერ კიდევ ჭარბობს ასაკოვან თეთრკანიან მამაკაცებს. ეს არ არის თითქოს ახალი წევრები ერთზე მეტ ხმას იღებენ.
მიუხედავად იმისა, რომ აკადემიაში ფერადი ადამიანებისა და ქალების ზრდა კარგია, უფრო მეტი ცვლილება უნდა მოხდეს. მე წარმოვადგენ ცვლილებას კენჭისყრის სტრუქტურაში აუცილებელია. ამჟამად, აკადემიის წევრებს არ უწევთ ფილმების ან სპექტაკლების ყურება ხმის მიცემამდე. ეს კიდევ ერთხელ წაიკითხე. ასე რომ, სანამ მე ვამტკიცებ, რომ ჯილდოები დამყარებული უნდა იყოს დამსახურებაზე, არ შეიძლება იყოს მერიტოკრატია, თუ არ უყურებ ფილმებს მანამ სანამ არ გადაწყვეტ ვინ უნდა მიიღოს ჯილდო ამისათვის.
მე ვაკეთებ იმას, რასაც ვაკეთებ, რათა უზრუნველვყოთ ჩვენი შვილების უკეთესი ცხოვრება, ვიდრე ჩვენ გვქონდა. ჩემთვის ეს არ არის მხოლოდ ფინანსურად უფრო კომფორტული ცხოვრების წესი. ეს ასევე ეხება მათი მთელი არსების კვებას, რაც შეიძლება სრულყოფილად გახადონ, სანამ მათ გავგზავნით სამყაროში. ჩემთვის მნიშვნელოვანია, რომ მათ დაინახონ პოზიტიური სურათები ფილმში, ტელევიზიასა და სცენაზე მსახიობებთან და პერსონაჟებთან ერთად, რომლებიც ჰგვანან მათ და მათ ინკლუზიურ მეგობართა ჯგუფს.
ახლა ვმოგზაურობ ქვეყანაში და ვესაუბრები ორგანიზაციებს და უნივერსიტეტებს მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიის საკითხებზე. ეს გახდა ჩემი ცხოვრების ნამუშევარი. ჩემი მანტრა არის: "ის, რასაც მე დღეს ვაკეთებ, მნიშვნელოვანია, რადგან მე ვცვლი მას ჩემი ცხოვრების ერთ დღეს." ამას ვამბობ ყოველ დილით, რადგან ის მიყვება. ზოგჯერ ჩვენ ვქმნით გრანდიოზულ გეგმებს, ხუთწლიან ან 10-წლიან სტრატეგიას და ვკარგავთ ხეებს ტყისთვის. ჩემთვის მნიშვნელოვანია, რომ ყოველდღიურად ვაკეთებ რაღაც მნიშვნელოვანს. რომ შემიძლია დავამთავრო დღე და ვიხილო კმაყოფილი იმით, რაც მივაღწიე, თუნდაც ის ისეთი პატარა იყოს, როგორიც მე ვიყავი დილის 1 საათამდე შემიძლია ყველა ჩემი ელ.ფოსტის გაცნობა. ჩვენ უნდა ვისწავლოთ პატარა სიხარულის აღნიშვნა, როდესაც ჩვენ ვაგრძელებთ ჩვენს მოგზაურობა.
აპრილის მეფობა არის სპიკერი #BlogHer16 კონფერენცია, პრემიერი ღონისძიება ქალებისთვის ონლაინ რეჟიმში, 2016 წლის 4 - 6 აგვისტოდან, ლოს ანჯელესში, კალიფორნია. არ დაელოდო! ნახე დღის წესრიგი და ყველა დინამიკები და მიიღეთ ბილეთი ახლა.
