თუ თქვენ ამერიკელების უმეტესობას ჰგავხართ, ალბათ დაიღალეთ იმის გაგებით, რომ თანამოაზრეები კამათობენ პოლიტიკა სამუშაო ადგილას. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ვიცით, რომ მას შეუძლია მიიღოს ფსიქოლოგიური ზარალი ჩვენზე - 4 -დან 1 თანამშრომელზე მეტი ამბობს, რომ სტრესს განიცდის სამსახურში პოლიტიკური დისკუსიების გამო - ზოგი ხალხი კვლავ ზრუნავს ჯანდაცვაზე, იმიგრაციაზე, იარაღის კონტროლსა და ტრამპის თეთრის მბრუნავ კარზე სახლი.
ამრიგად, როდესაც სამუშაო ადგილზე ხართ, როგორ შეგიძლიათ გაუმკლავდეთ ამ პოლიტიკოსებს, რომლებსაც თქვენზე განსხვავებული შეხედულებები აქვთ, ან საერთოდ თავი აარიდოთ სტრესულ თემაზე საუბარს?
არ შესთავაზოთ თქვენი შეხედულებები
"თავი შეიკავეთ თქვენი პოლიტიკის ღიად გაზიარებისგან, სანამ არ იცით რა არის სხვისი პოლიტიკა", - ამბობს სტაცი მაკინტოში, ადამიანური რესურსების პროფესიონალი და ავტორი ერთსაათიანი სახელმძღვანელო წიგნების სერია. ”თუ იცით, რომ თქვენს კოლეგას აქვს თქვენი საპირისპირო შეხედულებები და აშკარად ცდილობს თქვენი აზრის მოპოვებას, თქვით:” მე მიყვარს, როდესაც ხალხი ჩართულია ჩვენს დემოკრატიაში და მე ნამდვილად აღფრთოვანებული ვარ შენი ვნებით! მაგრამ მე მაქვს პოლიტიკა, რომ არ ვისაუბრო სამუშაო ადგილზე. ”შემდეგ დაუყოვნებლივ შეცვალეთ თემა.” რომ საშუალებას გაძლევთ პატივი მიაგოთ ადამიანის გრძნობებს დისკუსიაში ჩართვის გარეშე, რომელიც შეიძლება არ იყოს პროდუქტიული ამბობს
არ ჩაერთო
შეიძლება უხეშად ჟღერდეს, მაგრამ თქვენ არ უნდა იყოთ ბოროტი, რათა თანამშრომლები კამათისგან დაითხოვოთ. ან ქვედაკაბა ისაუბრეთ და აცნობეთ სხვებს ან აცნობეთ კოლეგებს, რომ სამსახურში არ გსურთ პოლიტიკაზე საუბარი - და შემდეგ შეიძლება დაამატოთ თემა, რომლის განხილვაც სიამოვნებით განიხილავთ, თუკი ისინი ამას ოდესმე წამოიწყებენ. უბრალოდ იყავით თავაზიანი.
Თემის შეცვლა
შემდეგ ჯერზე, როდესაც თქვენ იმ თემის შუაგულში იქნებით, რომლის შესახებაც გირჩევნიათ არ გსმენიათ, შეეცადეთ ნაზად შეცვალოთ საუბრის მიმართულება. გულუბრყვილო კითხვა, როგორიცაა: "დაინახე ბიჭებო რა მოხდა გუშინ საღამოს თამაშში?" შეიძლება საუბარი გადაიტანოს უფრო ადვილად ნავიგაციის თემაზე.
მეტი:რატომ არის თქვენი "ოცნების სამუშაოს" ჩამოსვლის იდეა მითი
გაიყვანე გარეთ
თუ კამათში ხართ ჩართული და როგორც ჩანს, ეს არ არის დაუსრულებელი, აცნობეთ თქვენს კოლეგებს, რომ თქვენ პატივს სცემთ მათ განსხვავებებს და გსურთ წინსვლა. მაინც გსურთ მისი შეწყვეტა? Იპოვო სწორი დრო და ადგილი; ალბათ სთხოვეთ კოლეგებს სასმელი სამუშაოს დასრულების შემდეგ და აუხსენით, რომ გირჩევნიათ ის იქით გამოყოთ.
გააფრთხილეთ მენეჯერი
თუ ის მართლაც ცუდად გახდება, ნუ მოგერიდებათ ესაუბროთ თქვენს მენეჯერს ან ადამიანური რესურსების დირექტორს. გეშინიათ ტატულის ზღაპრის ჟღერადობის? თქვენ არ გჭირდებათ სახელების დასახელება; უბრალოდ მიუთითეთ რა შეამჩნიეთ და როგორ აზარალებს ეს ბიზნესს. წუწუნის ნაცვლად, თქვენ შეგიძლიათ თქვენი მოთხოვნა ჩამოაყალიბოთ შემდეგნაირად: „მე ვფიქრობ, რომ ჩვენ ვიქნებოდით უფრო პროდუქტიული, თუკი დისკუსიას გავაგრძელებდით მუშაობასთან დაკავშირებულ თემებზე“. მაინც პრობლემაა? ეს არის ის, სადაც შეიძლება დაგეხმაროთ HR კონტაქტის მოსახერხებლად.
მეტი:10 ცნობილი ადამიანი, რომლებიც გახდნენ ძლიერი პოლიტიკური აქტივისტები
იყავით შერჩევითი სოციალურ მედიაში
მაშინაც კი, თუ სამსახურში არ საუბრობ პოლიტიკაზე, შეგიძლია გაათავისუფლო კოლეგები, რომლებიც არიან შენს სოციალურ მედიაში და ნახო შენი პოსტები იქ. თქვენი საუკეთესო არჩევანია, გააგრძელოთ გამოქვეყნება და უთხრათ, რომ თქვენ არ განიხილავთ პოლიტიკას სამსახურში, თუკი მათ სთხოვენ პოსტს ან გამოიყენებენ ფილტრს, რათა კოლეგებმა არ ნახონ თქვენი პოლიტიკური ლანძღვა ინტერნეტში. მოგწონთ თუ არა ტრამპის უახლესი დრამა, თუ არ გსურთ ამის შესახებ მეტი გაიგოთ, გამოიყენეთ ეს რჩევები, რათა დარწმუნდეთ, რომ სამსახურში პოლიტიკაზე საუბარი არ გაანადგურებს თქვენს დღეს - ან თქვენს კარიერას.
თავდაპირველად გამოქვეყნდა StyleCaster.
