ოქტომბერი არის დაუნის სინდრომი ცნობიერების ამაღლების თვე და ის, რისი გაკეთებაც ნამდვილად მსურს, არის დავასხათ ყინულიანი წყალი დაუნის სინდრომის ეროვნულ და გლობალურ ორგანიზაციებზე, რათა გააღვიძონ ისინი იმ რეალობის შესახებ, რომ ჩვენ უნდა გადავიტანოთ ცნობიერება.
შეფასებით, რომ მინიმუმ 250,000 ამერიკელს აქვს დაუნის სინდრომი, საზოგადოებამ იცის გენეტიკური მდგომარეობა. გარდა ამისა, დაუნის სინდრომის ეროვნული ორგანიზაციების კამპანიები ცნობიერების ამაღლების მიზნით, როგორც ჩანს, წარუმატებელია. (მაგალითად, ლოზუნგი, "უფრო მსგავსი ვიდრე განსხვავებული" იმეორებს ნეგატიურ აღქმას, რომ დაუნის სინდრომის მქონე ადამიანები განსხვავდებიან ყველასგან. კიდევ ერთ კამპანიას სურს თქვენ აცვიათ შეუსაბამო წინდები, რათა გამოხატოთ თქვენი სოლიდარობა დაუნის სინდრომის მქონე ადამიანებისთვის.)
დღეს, როგორც მშობელი, მოვუწოდებ დაუნის სინდრომის ეროვნულ და გლობალურ ორგანიზაციებს ძალისხმევა მიმართონ იმას, რაც უნდა მოხდეს შემდეგ ყველამ იცის დაუნის სინდრომის შესახებ.
როგორ შეუძლიათ სკოლებს, ბიზნესს და დამსაქმებლებს იმუშაონ ეფექტურად მიიღონ და დაუნის სინდრომის მქონე ჩვენი საყვარელი ადამიანები? როგორ დავეხმაროთ დაუნის სინდრომის მქონე ადამიანებს სრულად იცხოვრონ?
მართლაც, ჩემი ოცნებაა ჩართვა. მე არ მინდა, რომ ჩემი 4 წლის ვაჟი, რომელსაც მხოლოდ ერთი ქრომოსომა აქვს მომავალ შვილზე, იყოს "მიღებული". მინდა რომ ის შევიდეს. მინდა რომ ის ჩაერთოს როგორც ძლიერი და სუსტი მხარე.
დაე ჩარლიმ გაჩვენოს თავისი ნიჭი და შესაძლებლობები, შემდეგ ვიმუშაოთ როგორც საზოგადოება, რათა დავეხმაროთ მის გამოწვევებს. იცი, როგორც მომდევნო ბავშვი.
შენი შვილის მსგავსად.
როგორ გამოიყურება წარმატებული მიღება და ჩართვა? მსგავსი სკოლები იდეალური სკოლა მანჰეტენზე წარმატებას მიაღწევენ, მაშ ვინ აგროვებს მონაცემებს და აგროვებს და იზიარებს საუკეთესო პრაქტიკას? ბიზნესს მოსწონს ლოუს სახლის გაუმჯობესება ინტელექტუალური შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირების დასაქმება არა მხოლოდ სოციალური პასუხისმგებლობის ანგარიშის ყუთში შესამოწმებლად, არამედ იმის გამო, რომ ისინი აღიარებენ, რომ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები მონაწილეობენ. რამ აიძულა ეს ბიზნესი მიეღო?
მიღება და ჩართვა მუშაობს იქ. ჩვენ გვჭირდება მეტი.
ჩვენ გვჭირდება დაუნის სინდრომის ეროვნული და გლობალური ორგანიზაციები, რათა მოვისმინოთ მათი ამომრჩეველი (მშობლები და დაუნის სინდრომის მქონე ადამიანები, რომელთაც სურთ ისწავლონ, იმუშაონ და წვლილი შეიტანონ), ითანამშრომლონ და მოახდინონ ცვლილებები.
სურვილების სიის დასაწყებად, მე ვთხოვე რჩევა გამოცდილების მქონე პირებისგან განათლება და დასაქმების პოლიტიკა და მშობლები, ისევე როგორც მე. რისი ლეგიტიმურად შეგვიძლია ვთხოვოთ ჩვენს ეროვნულ წარმომადგენლებს? ქვემოთ მოცემულია მოთხოვნილებათა უმნიშვნელო ნაწილი.
- კონგრესთან და აშშ -ს განათლების დეპარტამენტთან თანამშრომლობა განათლების ყველა კანონის, რეგულაციისა და პოლიტიკის შესახებ, რომელიც გავლენას ახდენს შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოსწავლეებზე (მაგ. IDEA, ESEA, უმაღლესი განათლების აქტი).
- გამოავლინეთ განათლებისა და ინკლუზიის საუკეთესო ექსპერტები და შექმენით სტრატეგია, რომელიც ასწავლის საზოგადოებას იმის შესახებ, თუ რას ნიშნავს ეფექტური ჩართულობა. შემდეგ მიეცით თქვენს ამომრჩეველს სხვათა წარმატების ხელახალი ტაქტიკა.
- ინტელექტუალური შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა შემდგომი განათლების ექსპერტების დაქირავება, რომლებიც დაეხმარება დაუნის სინდრომის მქონე ადამიანების საგანმანათლებლო ინფრასტრუქტურის შექმნასა და გამეორებას.
- მიაწოდეთ მასალები რჩევებით ოჯახებს საკუთარი შვილების ადვოკატირებისათვის სხვადასხვა სახის განათლების საკითხებში, პირველი IEP– დან განათლებიდან სამუშაო ძალაზე გადასვლაზე. არა მხოლოდ სამუშაოს ერთი გვერდი, არამედ შაბლონები და რეალური მაგალითები. სასიცოცხლო ხაზები.
- მხარი დაუჭირეთ სისტემების მოდერნიზებას, რომლებიც დაუნის სინდრომის მქონე ადამიანებს აძლევენ სამუშაოს (მაგალითად, მედიკაიდი, სოციალური უზრუნველყოფა).
- შეაფასეთ თქვენი ამომრჩევლის ვნება და უნარები. მოიპოვეთ ჩვენი ნდობა. ჩვენ უნდა ვიცოდეთ, რომ თქვენ წარმოადგენთ ჩვენ. ჩვენ უნდა ვიცოდეთ, რომ გისმენთ, სანამ დრტვინვა არ გახდება შეძახილი.
მას შემდეგ ეთან სეილორირომელსაც დაუნის სინდრომი ჰქონდა, გარდაიცვალა გაუნათლებელი დაცვის თანამშრომლების ხელით და დედის გამოძახების დროს, შეძრწუნებულმა მშობლებმა მთელს მსოფლიოში გაააქტიურეს კამპანია, რათა დაეწყოთ ჩვენი დაუნის სინდრომის ეროვნული ორგანიზაციები მოქმედება. არ იყო ლამაზი. ეგო დალურჯდა და მკაცრი სიტყვები გაცვალეს. მაგრამ იმუშავა.
წარმოიდგინეთ, რომ ჩვენ ერთად ვმუშაობდით?
მეტი სპეციალური საჭიროებების ადვოკატირების შესახებ
დაუნის სინდრომი: არის თუ არა ცნობიერება გადაჭარბებული და მოქმედება დაგვიანებული?
ნუ იქონიებთ საბაბს, რომ გამორიცხოთ ჩემი შვილი თქვენი სპორტიდან
ნუ მეუბნები, რომ მე უნდა შემეშალა ჩემი შვილი დაუნის სინდრომით
