ორსული და სამუშაოს მონადირე? - Მან იცის

instagram viewer

დავუშვათ: ეს ხდება. ქალებს შეუძლიათ დაორსულდნენ იმავდროულად, როდესაც მათ სჭირდებათ ახალი სამუშაო. მაგრამ რა არის ეტიკეტი აქ? ნუთუ ადრე იღვიძებთ, ან ეს გაანადგურებს თქვენი ოცნების სამუშაოს მიღების შანსებს?

სამუშაო დედა-საფონდო 02
დაკავშირებული ამბავი. 10 ნაჭერი ოდესღაც გავრცელებული კარიერული რჩევებისა, რომლებიც ახლა მოძველებულია
ორსული ქალი სამსახურში მიდის

ეს თემა არ არის ფართოდ განხილული - და კარგი მიზეზის გამო. ყოველივე ამის შემდეგ, რომელი დამსაქმებელი ღიად აღიარებს, რომ უარს იტყვის კვალიფიციურ ორსულ კანდიდატზე, რადგან იცის, რომ ის გაუჩინარდება დეკრეტული შვებულებით დაწყების დღიდან მალევე? და რომელი ფეხმძიმე ქალს სურს იყოს გულწრფელი თავისი მდგომარეობის შესახებ, როდესაც ეშინია, რომ ამან შეიძლება გავლენა მოახდინოს მის შანსებზე?

რამდენი გამოამჟღავნოს?

მიუხედავად ამისა, ორსულ ქალებსაც სჭირდებათ სამუშაო. ელა ლი მილერი, ვანკუვერიდან ორსული სამუშაოს ძიების ჟურნალისტი, მშვენივრად აჯამებს ამას. ”ერთადერთი შემთხვევა, როდესაც მე ვნახე, რომ ქალები წინასწარ აცნობიერებდნენ თავიანთ ორსულობას სამუშაო ადგილზე, არის უკვე დასაქმებული. მაშინ ნაკლებად სტრესულია ოფისში სიარული და ყველა გიყურებს, როგორც ოჰ, ის ასეც იქნება მიიღეთ ბევრი შვებულება. ”მე ბევრი მეგობარი მეუბნებოდა, რომ მათ დაიმალა ორსულობა ინტერვიუს პროცესში. როგორც ჩანს, სამწუხაროდ, ეს არის ერთადერთი გზა შემდეგ საფეხურზე ასასვლელად, რადგან სამუშაო ბაზარი ახლა ასე კონკურენტუნარიანია. იფიქრეთ ამაზე ასე. თუ ვინმე მოვიდა თქვენთვის სამუშაოდ - ვთქვათ ძიძად - გინდოდათ მისი აყვანა, თუ ის ორსულად იყო? ძნელია პასუხის გაცემა, მაგრამ ჩვეულებრივ პასუხი არის არა. მიუხედავად იმისა, რომ ორსული ქალი ტექნიკურად არის დაცული, სინამდვილეში ის ყოველთვის ასე არ მუშაობს. ”

click fraud protection

შესაბამისი დრო

რას აკეთებს ელა? ”პირადად მე, მიუხედავად იმისა, რომ ძალიან სასიამოვნოა ჯესიკა სიმპსონის ნახვა Twitter– ზე მისი ბუმბერაზი და ამაყი ტვიტებით, მე მირჩევნია დაფარვა - ყოველ შემთხვევაში, მეორე ტრიმესტრში, როდესაც ამის გაკეთება ჯერ კიდევ ადვილია. განსაკუთრებით პირველი ინტერვიუსთვის, მე ვფიქრობ, რომ "არ იკითხო, არ თქვა" პოლიტიკა საუკეთესოა. გინდა რომ დამსაქმებელს აინტერესებდეს შენი რეზიუმე და არა მუცელი! ”

აზრი აქვს, არა? მაგრამ რა არის კომპანიის ოფიციალური ხაზი? კრისტინი, გლობალური ბრენდინგის კომპანიის HR მენეჯერი, ეთანხმება ელას. ”" არ იკითხო, არ თქვა "იცავს ორივე მხარეს - ამიტომაც არ შეგვიძლია კანონიერად ვიკითხოთ. თუ ჩვენ კანდიდატს გადავუხვევთ იმის გამო, რომ მისი უნარ -ჩვევები არ იყო სწორი, მაგრამ თუ ის ფიქრობდა, რომ ეს მის ორსულობას ეხებოდა, ჩვენ შეგვეძლო დისკრიმინაციის საკითხები შეექმნა. არავის სურს ეს. ”

"არ მკითხოთ, არ თქვათ" შეიძლება საკმაოდ მარტივად მოგეჩვენოთ, მაგრამ ჩვენ ვაძლევთ რამდენიმე დამატებით სიბრძნეს თქვენი სამუშაოს მოსაძებნად.

გაიარეთ კონსულტაცია თქვენს ქსელთან

ესაუბრეთ ხალხს: მეგობრებსა და ოჯახის წევრებს, რომლებიც მუშაობენ დედებთან, მეგობრებთან, რომლებიც დასაქმებულნი არიან უამრავ ქალს და ვინმეს HR. მათ შეუძლიათ მოგცენ სასარგებლო ანეკდოტური რჩევა. ყოველთვის მოამზადეთ თქვენი რეზიუმე წასასვლელად, თუ ისინი მოითხოვენ ასლის გადაცემას.

გადადით ინტერნეტში

გაეცანით ბლოგოსფეროს. ამდენი დედა წერს ამდენ სიბრძნის სიტყვას. ჩაატარეთ კვლევა და მიიღეთ მათი აზრები.

მითხარი, როდესაც შესაფერისი დროა

აქ არ არსებობს მკაცრი და სწრაფი წესები და ბევრი რამ დამოკიდებულია თქვენს კომფორტზე და თქვენს დინამიკაზე იმ ადამიანებთან, ვინც თქვენთან ინტერვიუს იღებს. აქ მოცემულია რამდენიმე ზოგადი პარამეტრი:

  • ნულიდან ოთხ თვეში: გააგრძელე ელას მსგავსად, მოიძიე და გამოიკითხე ისევე როგორც სხვა ვინმემ. შეთავაზების მიღებისთანავე მკაცრად განიხილეთ ხალხისთვის იმის თქმა, როგორც კი თავს კომფორტულად იგრძნობთ. უბრალოდ დაიმახსოვრე, რომ რაც შეიძლება მეტი გაფრთხილება არის ყველაზე სამართლიანი.
  • ხუთიდან შვიდ თვემდე: ჩვენ ეჭვი გვაქვს, რომ თქვენ უკვე აჩვენებთ, ასე რომ იყავით წინ, თორემ შეიძლება უბრალო არაკეთილსინდისიერად გამოიყურებოდეთ. თუ ეს შესაძლებელია, ფოკუსირება მოახდინეთ მოკლევადიან ან საკონტრაქტო სამუშაოებზე და იყავით ღია დამსაქმებლებთან, რათა დაეხმაროთ მათ მოკლევადიანი გადაწყვეტილებების გადალახვაში.
  • სახლის გაჭიმვა: ჩვენ ვვარაუდობთ, რომ რვა თვის განმავლობაში თქვენ არ გაქვთ დრო, რომ ნახოთ! მაგრამ თუ საერთოდ გაქვთ დრო, გააფორმეთ თქვენი რეზიუმე და გამოიყენეთ სოციალური მედია, როგორიცაა Twitter და LinkedIn, რომ შეინარჩუნოთ თქვენი პროფილი სუფთა.

წარმატებებს გისურვებთ თქვენს ახალ სამსახურში - და თქვენს ახალ ბავშვობაში.

მეტი რჩევა ახალბედა დედებისათვის

კონცეფცია 35 წლის შემდეგ
10 გავრცელებული ორსულობის შიში და როგორ უნდა გადავლახოთ ისინი
ბავშვი ბორტზე: ორსულობის ბლოგერები, რომლებიც ჩვენ გვიყვარს