経済は最近小さな改善の兆しを見せていますが、それでも完全な世界経済の回復には数年かかるようです。 つまり、より多くの人々がより少ない仕事を求めて競争しているということです。つまり、女性が キャリア成功? メンターになろう！ どうして？ メンターになることは実際にあなたのキャリアを後押しすることができるからです。 成功への道を指導する方法は次のとおりです。
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メンタリングプログラム
の記事によると、キャリアメンタリングプログラムはメンターとメンティーの両方を助けることができます 運 シニアライターのアン・フィッシャー。 記事によると、Sun Microsystemsは、5年間で約1,000人の従業員のキャリアの進捗状況を比較し、次のことを発見しました。
- 両方 メンター メンティーは、メンタリングプログラムに参加しなかった人よりも昇給する可能性が約20％高かった。
- メンティーの25％とメンターの28％が昇給を受けたのに対し、メンターではなかったマネージャーはわずか5％でした。
- メンタリングを受けた従業員は、メンタリングを受けていない従業員の5倍の頻度で昇進しました。
- メンターは、より高いレベルの仕事に昇進する可能性が6倍高かった。
メンタリングはあなたのキャリアを助けるだけでなく、他の人に贈ることができる最高の贈り物の1つです。そして、ほとんどの贈り物と同様に、与えるほど、より多くを得ることができます。
なぜキャリアメンターになるのか
- あなたはビジネスをよりよく理解するでしょう： 「私のメンティーは、私が存在することを知らなかった会社の問題を見つけるのを手伝ってくれました。」
- あなたは人々があなたをどのように認識しているかをよりよく理解するでしょう： 「メンティーの目を通して、他の人が私を抱いている認識を見ることができました。」
- より大きなネットワークを作成します。 「他の人を助けることで、助けが必要なときに頼れる仲間のネットワークも作りました。」
- あなたは問題を解決するのを手伝います： 「私は自分の靴から離れて、メンティーが他の視点から物事を見るのを助けることができました。 これは、今度は、自分の部門内の問題を解決するのに役立ちました。」
- あなたは個人的な満足を得るでしょう： 「他の人が成功するのを助けるのはとても素晴らしい気持ちです！」
キャリアメンターになる方法
- キャリアの成功の可能性がある女性を探しましょう。 すばらしい女性は、職場、教会のグループ、YWCAやDress for Successなどの非営利団体、コミュニティグループなど、さまざまな場所で見つけることができます。
- あなたのキャリアの専門知識を提供します： 誰かを特定したら、座って、メンターになるという申し出について話し合います。
- キャリアへの期待について話し合う： メンティーがあなたに期待していることと、メンティーに期待していることの概要を説明します。
- 詳細について合意する： これには、メンティーが利用できる時間、話し合いを行う時期と場所、守秘義務の必要性、支援できるキャリア分野などが含まれている必要があります。
- メンタリングを開始します。 メンタリングセッション中に議論できるトピックは、人々自身と同じくらい多様です。 話し合いは通常、メンティーにとって最も優先度の高い分野に焦点を当てています。たとえば、次のようなものです。キャリアの願望、目標、目的を定義する。 キャリアの問題/ハードルを克服する。 困難な人々に対処する。 キャリアの成功へのその他の鍵。
- 適切な質問をする： メンティーに何をすべきかを教える代わりに、あなた自身の経験、成功と失敗を使って彼女が学ぶのを助け、彼女が彼女の状況を探求することを可能にするような質問をしてください。 たとえば、「…するためにこれを行う必要がある」ではなく、「…できる方法は何だと思いますか」と言ってみてください。
- ネットワーキングの機会を提供する： メンティーを主要人物に紹介して、連絡先のリストを作成できるようにします。
無料でダウンロード可能なメンタリングガイドなど、職場のメンタリングプログラムの開始に関する詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 www.wing2wingproject.com.
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