時々、私たちが高圧の状況にあるとき、私たちは通常の状況下で行うことについておそらく二度考えられるであろう極端なことをします。 NS 就職の面接 あなたが少しおかしなことをしていることに気付くかもしれないそれらの例の1つとして間違いなく資格があります。
あなたが本当にその仕事をしたいのなら、あなたがそれを実現するために何かをする可能性があります。 奇妙に聞こえるかもしれませんが、それらのこと（精神病棟への入場に値しない場合）は、競争に勝つために必要なものです。 着陸しようとしている仕事と一致している限り、少し「箱から出して」何かが、あなたが情熱的で創造的であり、仕事を成し遂げるために距離を置いて進んでいることを示すのに役立ちます。
ここに、雇われるためにその素晴らしい、クレイジーな場所に行く人々のいくつかの野生の例があります。 おかしなことに、これらの努力のほとんどは求人につながりました。
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1. ハードセル
「私は自分の電話を壁に投げました。
「私は営業の仕事に応募していました。 インタビュアーは私に電話があるかどうか尋ねました。
「もちろんです。
「私に売ってください。 あなたからあなたの電話を買うように私を説得してください。
「それは古いノキアのモデルであり、何年にもわたって打ちのめされていました。 ポケットから取り出しました。 新しいスマートフォンに勝るセールスポイントは実際にはありませんでした。
「うーん…懐中電灯のボタンがあります。 そして、そのための適切なケーブルを見つければ、FMラジオを聞くことができます…うーん…それはまた、険しい、アクティブなライフスタイルのイメージを与えるのに役立つかもしれません…
「…そして…私の心が明るくなった。
「釘のようにタフです！ 私はあなたに他の電話でこれをするように挑戦します！ 私はそれを壁に投げつけて言った。
「電話は傷もなく生き残った。 乾式壁に小さなへこみがありました。
"職を得た。" — デビッドゲルマニコ
2. 技術の天才
“大学を卒業したとき、私は東海岸のどこかに住みたいと思いましたが、どこに住むかはあまり気にしませんでした。 私はWeb開発者なので、Craigslistからジョブをスクレイピングするシステムを構築しました。 コードは、ジョブリストのキーワードに基づいて、関連するキーワードの使用経験を説明する段落からカバーレターを作成します。 24時間で約1,500件の履歴書を発送しました。
「翌日、私は電話に殺到し、たくさんの面接を行いました。翌日、ある会社が直接面接のために私を飛ばしました。 結局就職しました。就職の面接で履歴書をどのように送ったかについては触れませんでしたが、後でそこで働いていたときに履歴書が出てきました。 アプリを説明した後、彼らは私がその話を彼らに話したならば、彼らはおそらくそれ以上の面接なしでその場で私を雇ったであろうと私に知らせました。」 — ライアン・スタウト
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3. 純粋な正直
「私は薬物検査に合格できるかどうか尋ねられました。 「勉強には2週間必要です」と丁寧に答えました。その場で採用されました。 — ジャスティン・フォドール
4. ハッカーは私のミドルネームです
「テクニカルライターのポジションについてインタビューしているときに、会社のオーナーはライティングのサンプルを求めました。 私は彼に見せることがたくさんありました。 私が会社のウェブサイトをハッキングし、社内のドキュメントをすべてダウンロードして、その多くを書き直したため、彼はすぐに戸惑い、そして驚いた表情を見せました。 しかし、彼はそれから立ち直り、「月曜日を3週間離れるので、さらにインタビューを行い、戻ってきたらお知らせします」と述べました。
「私は言いました。 『3週間！ これはスケジュールが厳しいと思いました。 それまでに3週間で仕事に取り掛かることができます！」私は翌日から始めました。」 — スティーブンフォスター
5. 娘のプラスチック牛
リチャードワディントン久しぶりの就職面接に入る前に、幸運のおもちゃの牛を与えられました。 「私は、保守的なスーツを着た中年の女性であるHRの副社長の向かいに座っています。彼は、「面接チームから良いことを聞いたが、懸念事項が1つある…」と言っています。
"ええとああ…
「…あなたはかなり堅苦しい男のように見えます、そして、まあ、物事は時々ここで少しおかしくなります。 どうすればあなたが収まるかわかりますか？」
「ぼんやりと思わず、 『ポケットに牛がいる！』
「非常にぎこちない沈黙の瞬間があり、私はそれを吹き飛ばしただけだと確信しましたが、牛を見つけてテーブルに置きました。 彼女が爆笑する前に、さらに1、2秒が過ぎました。」
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6. 最初はグー、じゃんけん
ニッキ・フィネモア 彼女の最初の就職の面接を終えたばかりでしたが、今では会社の長が彼女の前で彼女を雇うべきかどうかを決定していました。 彼女は必死になって、彼女とじゃんけんをすることを提案しました。彼女が勝った場合、彼女は仕事に就くでしょう。 ありがたいことに、彼女の危険な提案はうまくいきました—彼女は勝ち、その場で雇われました。
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