その梅の仕事の面接を成功させるために、いくつかの難しい質問にどのように答えるかを練習してください。 ここでは、よく聞かれる質問をいくつか紹介し、簡単に答える方法についていくつか説明します。
あなたが重要なものを持っているなら 就職の面接 今後、できる最善のことは、難しい質問に備えることです。 ただし、重要なのは練習です。リハーサルをしたくないのですが、練習することで、硬直するのではなく、会話をすることができます。 友達と一緒に、または鏡の前で練習して、返信の仕方を感じ取ってください。 ここに、始めるためのいくつかの質問と可能な回答があります。
だから、あなた自身について少し教えてください
この広範に開かれた質問に慌てさせないでください。 彼らはほんの少しの情報を求めたばかりなので、適度に簡潔にしてください。 簡単な紹介を含めますが、製品を強調することを忘れないでください（あなた！）。 いくつかの重要な成果（ただし、インタビューの後半でより詳細に掘り下げることができるため、主なハイライトのみ）と、それらを達成するためにどのような強みを引き出したかに取り組みます。 次に、これらの強みが面接官の会社にどのように役立つかについて注意を向けます（控えめで自慢のない方法で）。
あなたの最大の弱点は何ですか？
弱点や失敗がないと言ってはいけません。 私たちは人間だけです。 代わりに、1つの弱点を検討し、それを改善するためにどのように取り組んだか、そしてこれまでどのように改善に取り組んできたかを概説します。 可能であれば、場合によっては強みと見なされる可能性のある弱点を考え出します。 たとえば、仕事に時間をかけすぎたことを告白することはできますが、それ以来、仕事をより効率的に完了するために時間をより適切に管理する方法を学ぶようになりました。
今までで最悪のボスについて説明してください
あなたの仕事を悪夢にしたその一人の無知なマネージャーについて怒鳴るのに抵抗してください。 怒っていて（おそらく）一緒に仕事をするのが難しいと出くわすことは、行く方法ではありません。 最大の弱点の質問と同様に、前向きな見方で見ることができる回答を考え出します。 たとえば、新しい試みやスキルを指導する時間がなかった上司がいた場合は、たとえば、学びたいと思っていたという事実に微妙に焦点を合わせます。
あなたがインタビューで尋ねられた最も奇妙な/最も驚くべき質問は何ですか？
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