それはあなたが知っていることではありません。 それはあなたが知っている人です。 私たちの何人がそれを聞いたことがあります…そして、私たちが定期的にビッグウィッグで肘をこすることがないのでイライラしますか？
キャリアがある限り、ネットワーキングが成功の鍵であると言う人がいるようです。 しかし、あなたは本当に百万のマーケティングイベントに行き、見知らぬ人と握手する必要がありますか？
いいえ、私たちが話した専門家がそれについて何か言うことがある場合はそうではありません。 これが キャリア 専門家は、うまくネットワークを構築する方法について言わなければなりませんでした。
あなたの仕事に集中する
ネットワーキングに関する記事では、焦点を仕事に戻すのはばかげているように見えるかもしれませんが、うまくやっています のチーフサイエンスアドボケイトであるJayshreeSethによると、仕事はネットワーキングの基本的な必要性です。 3M。 「私の経験では、本当にうまくいくのは仕事です」と彼女はSheKnowsに話します。 「良い仕事をして、それについて話しなさい。」
また、ネットワーキングに関して大きな不満の1つを経験することを防ぎます。それは、それが不誠実であると感じることです。 「実際に仕事をしているときは、何か話したいことがあります。 それはあなたがそれを共有することについて本物で本物であると感じさせます。 自分がしていることがネットワークの拡大であることに気づいていません」とセスは言います。
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すでに一緒に働いている人から始めましょう
ネットワーキングは悪いラップを得ており、私たちの多くは、彼らから情報や機会を得ようとしてコーヒーのデートを求めている冷たい電子メールの人々を想像するかもしれません。 しかし、それはそれを回避する方法ではありません。 代わりに、あなたがすでに一緒に働いている人々との関係を構築することから始めてください、とセスはアドバイスします。
それを行う方法はたくさんあります。 「私が人々と仕事をするとき、私はチームに加えて、私が彼らと一対一で会う機会があることを確認しました」と彼女は言います。 彼女はまた、プロジェクトの結果が出てきたときに説明メールを送信し、プロジェクトに携わったすべての人とそのマネージャーをコピーすることを強調しました。 「それは、私たちが彼らと協力しているという事実に注意を引くのに役立ちました」と彼女は言い、プロジェクトを経営陣の目の前に置きました。
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連絡するときは具体的に
漠然としていることは、コーヒーを飲みに行くように頼むなど、ネットワークを構築しようとしているときに人々が犯す大きな間違いです。 何について話し合いたいのか、なぜ連絡先の人と話したいのかを明確に示すことなく に。 「私たちは皆とても忙しく、公式および非公式のプログラムを通じてすでに非常に多くのメンティーがいます。そのような招待状を受け取ったとき、どこに配置すればよいかわかりません」とセス氏は言います。 したがって、連絡する場合は、その理由を明確にしてください。 その人はあなたがさらにプッシュできるかもしれないメッセージで最近のプレゼンテーションをしましたか？ 同様のプロジェクトに取り組んでいて、情報を共有できる可能性がありますか？
探しているものを理解し、それを伝えます。 「それは他の人の時間をはるかに考え、尊重しているようです」とセスは言います。
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ネットワークの相手を制限しないでください
誰の次の仕事があなたの業界や目標に非常に関連しているのかわからないので、自分のキャリアの中で自分の前にいると思う人とだけネットワークを組むべきだとは思わないでください。 「ネットワーキングは組織構造を超越する必要があります」と、シニアバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーのペニーケラーは述べています。 モンスター、SheKnowsに伝えます。 あなたが副社長である場合は、取締役、マネージャー、その他の従業員との仕事上の関係を絶対に築いてください。彼らはあなたを次の機会につなげてしまう可能性があります。
さらに、自分のために何ができるかを考えている人だけをターゲットにしている場合は、多くの強いつながりを作ることはできません。 「人々は一般的に、お互いに有利になることを望んでいるので従事します」とQuellerは言います。 「企業のはしごを登り、自分よりも大きな肩書きを持つ人々とネットワークを築くことだけに集中すると、成功は限られたものになります。」
コーヒーのデートだけではありません
人々は忙しく、あなたは非常に多くの電話や対面の会議しか持てません。 したがって、同僚や仕事の知人と連絡を取り合うことになると、ソーシャルメディアやその他の方法を活用してください。 「ソーシャルメディアプラットフォーム、手書きのメモ、メール、または彼らを助けることができる何かと彼らが取り組んでいることを思い出させるかどうかにかかわらず、従事する機会を見つけてください」とQuellerは言います。
そして、はい、ソーシャルメディアは完全に重要です。 「それは一種のその関係を再燃させます」と彼女は言います。 「私が何かのために彼らを必要としていたのか、それとも彼らと共有するために重要な何かを持っていたのかを知っています。
長いゲームだと考えてください
キャリアに完全に落ち着いたと感じている場合でも、今すぐ新しい機会を探している場合でも、後で急いで通過できるものではないため、ゆっくりとネットワークを構築し始めてください。 「「今、私は仕事が必要です」のようなエピソードのようにすることはできません」とQueller氏は言います。 「長期にわたって健全なネットワークを持つことは、あなた自身とあなたのキャリアと生計、あなたの長期的な成功に対する責任であると考えてください。」
