「すべての偉大な男性の背後には偉大な女性がいる」ということわざは、女性によって開拓された2つの男性優位のキャリアを考えると真実です。 女性は数十年前に基礎を築き、男性は今その恩恵を享受しています。
NS ハフィントンポスト 覆われていない いくつかの競争力のある男性のキャリアにおける驚くべき発見:女性が最初にやった。 今日の労働力における女性の地位は同じように見えますが(およそ50%と推定されています)、男性が支配する複数の産業には依然として明らかな不均衡があります。
これの多くは、ジェンダーのステレオタイプと関係があります。 性別の固定観念は微妙で自動的なものになる可能性があります。 これらのステレオタイプの受け入れ側の女性、つまり「女性の仕事」と「男性の仕事」を信じるために小さな女の子として育てられた女性は、ステレオタイプの男性を追求する可能性が低い可能性があります キャリア コンピュータプログラミングのように。
しかし、初めてのコンピュータープログラマーは女性でした。 今日、女性が国の技術、工学、科学、数学の労働力の25%未満を占めているのは悲しい事実です。 繰り返しになりますが、私たちは感謝するために性別のステレオタイプを持っています、そして ビデオゲーム業界で横行する性差別 助けにはなりません。
コンピュータープログラミングにはもっと多くの女性が必要です。 このバランスの変化は、不必要な固定観念を打ち破り、女性の権利を支持するだけでなく、女性により良い雇用機会を提供することによって経済を後押しするために重要です。 テクノロジー業界は成長を続けるだけです。 女性はこのパイの一部を必要としています—そして技術に優しいキャリアを追いかけるためのサポートとリソースが必要です。
医療分野は、女性によって刺激されたもう1つの伝統的な男性産業です。 数千年前、古代エジプトまでさかのぼると、女性は町の医療専門家でした。 ヨーロッパの初期の歴史における修道女は、出産と婦人科に関連する重要な医学的進歩を遂げました。
NS 医療従事者は今日でも男性優位です、女性医師の数は増えていますが。 この変更の原因は何ですか? 中世に医学を実践するために医師が大学教育を受けることを要求されるまで、女性は何世紀も前に医学の先駆者と見なされていました。 女性は大学に通うことを許されず、問題が始まった。
歴史が私たちに何らかの手がかりを提供するならば、女性は男性と同じようにこれらのキャリアパスの両方を支配する能力があります。 しかし、支配の代わりに、基本的な平等はどうですか? ジェンダーの固定観念は1つの主要な問題であり、ジェンダーの賃金格差は別の問題です。 メディケアシステム内では、 女性医師はまだ半分しか稼いでいない 男性の同僚として。
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