次の会議でこれらのスキルを磨くことで、潜在的な雇用主に感銘を与え、就職のチャンスを増やします。
仕事を探している人にとっては競争の激しい市場です。 では、他の候補者とどのように区別しますか？ これらの戦略をブラッシュアップすることは、面接官を感動させるのに役立ち、他の誰よりも優位に立つことができます。
会社を徹底的に調査する
会社のウェブサイトを完全に読み、組織の重要な価値観と使命を理解してください。 また、プレスリリースを読んで、最近の出来事を把握してください。 他の情報源も読んでください。そうすれば、業界の状態とそのパフォーマンスについて十分に知ることができます。
急がないで
面接中に難しい質問をされることがあるかもしれません。 部屋の静かな場所を埋めるためだけに、すぐに返信したいという誘惑に抵抗してください。 代わりに、あなたの答えを考える時間ができるかどうか尋ねて、会社と業界についてのあなたの知識を示すよく考えられた回答を作成してください。 考えるのに時間がかかりすぎないでください（長い沈黙は厄介かもしれません）が、最善の徹底的な返信を検討するときは、少し間を置いてください。
具体的な例を使用して、スキルと専門知識を示します
可能な限り、伝えるのではなく見せてください。 つまり、効率的なシステムの作成に長けているとだけ言うのではなく、最も印象的なシステムの概要を説明します。 あなたは業務を合理化するのに役立ち、最近の仕事で売上高のパーセンテージの増加をもたらした開発をしました。 実際、あなたがあなたのに行く前に 就職の面接、時間をかけてあなたの仕事やキャリアのハイライトとそれらが示すスキルについて考えてください。 このように、あなたの成果は頭の中にあるので、あなたはそれらを簡単に利用してあなたの専門知識を示すことができます。
実際の面接プロセスを練習する
難しい質問が投げかけられたときに自分の足で考えるコツをつかむことができるように、あなたとの模擬面接を行うことによってあなたを助けるように友人に頼んでください。 可能であれば、模擬面接を記録して、身振り手振りや面接での発音を明確に把握できるようにします。 あなたはあなたが発見したことに驚くかもしれません。 たとえば、返信を追跡したり、「ええと」とよく言ったりします。 あなたが取り組む必要のある分野についてのフィードバックを友達に聞いてください。
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