職場に友達がいると、オフィス全体のエクスペリエンスが向上します。 誰かに食べさせるだけ ランチ 大規模な会議の前に話したり、話したりすると、一日が短くなり、意味のあるものになります。
しかし、職場の誰かとうまくやっていくか、自分がどれだけ親密であると思うかに関係なく、彼らがあなたの同僚であることを覚えておく必要があります。 職場の友情の境界を作るのは難しいかもしれませんが、それは必要です。 それについて考えてみてください：少し距離を保つことはあなたがあなたに卑劣な望ましくない影響を防ぐことができます 恥ずかしい秘密が抜け出したり、ぼやけた周りに悪い評判が形成されたりするような職業生活 行。
職場の友情が絶対に避けたい危険な境界を越えるのを防ぐためのいくつかの簡単な手順を概説しました。 あなたが知っている、それが超であることなく-気まずい. 立ち入り禁止の標識を着用する必要はありません。 これらのことをするだけです。
1. ゴシップしないでください
他の同僚についてうわさ話をするのは魅力的ですが、職場の友人とはそうしないでください。 彼らはあなたが言及している他の同僚と関係を持っている可能性があり、それはあなた、あなたの友人、そしてその同僚の間で摩擦を引き起こす可能性があります。 しかし、さらに悪いことに、信頼できない従業員としての評判、さらに悪いことに、オフィスのゴシップを得る可能性があります。
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2. 上司の口を悪くしないでください
またはそのことについては上司。 率直に言って、職場の誰かに悪口を言うべきではありませんが、特に、あなたを解雇する可能性のある人について否定的なことを言うのは避けるべきです。 私たちは皆、たまに仕事に取り掛かる必要性を感じていますが、自分の時間にそうしてください。 あなたの欲求不満について、あなたの友人、家族、または配偶者、つまりあなたの会社に雇用されていない人と話し合ってください。
3. 個人情報の漏えいに注意
仕事仲間はクールに見えるかもしれませんが、その日の機能に関係なく、仕事の前夜の午前2時までコンサートに出ていたという事実に親切に気付かない場合があります。 趣味、興味、ライフスタイルは人によって異なり、他人の趣味やライフスタイルを理解していない可能性があります。 あなたの仕事の生活とあなたの個人的な生活の間の隔たりを維持するようにしてください。 かわいい猫やチョコレートへの執着など、軽いことについて話してください。
4. ソーシャルメディアへの投稿には注意してください
仕事仲間がソーシャルメディアであなたをフォローしている場合は、投稿内容と、それが従業員としてのあなたにどのように反映されるかに注意してください。 スクリーンショットとスクリーンレコーディングは驚くべき技術開発ですが、あなたに対して使用することもできます。
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5. 公平を保つことについて明確にする
あなたの職場の友人は、あなたが友人であるという理由だけで、あなたが会議に参加したり、彼らのプロのベンチャーを支援したりすることを決して想定してはなりません。 また、このように動作すると想定するべきではありません。 他の同僚と同じように扱うようにしてください。
6. あなたの関係について現実的になりなさい
可能な限り最も否定的な結果、つまり脱落を考えてみてください。 友情が悪い条件で終わった場合、あなたに対して使用されたくない情報を決して明かさないでください。 上司や他の同僚との専門的な関係とともに、キャリアを最優先し、会社での地位を守ることを忘れないでください。 やりとりには注意を払い、うまくいかない可能性があることを認識してください。
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7. プロフェッショナルになる
最も重要なルールは常にあなたを維持することです プロフェッショナリズム. 仕事仲間と特定の方法で行動するかどうかを疑問視している場合、答えはおそらくノーです。 そして、その点で、彼らの周りにあまりアルコールを飲まないでください。 さあ、みなさん。
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