私たちは皆、オフィスから知っている同僚とオフィスの外で友達になることについての警告を聞いたことがあります。 そして、研究はこれらの警告のいくつかを裏付けています。 例えば：
- あなたが昇進し、友人が昇進していない場合、またはその逆の場合、個人的なつながりがない場合よりも嫉妬する可能性があります。
- あなたまたはあなたの友人が別のオフィスまたは部門に異動した場合、それはあなたのどちらかまたは両方の職務遂行能力と満足度に影響を与える可能性があります。
- 友達が困難な状況を経験していて困っている場合、あなたは感情的に疲れ果ててしまうかもしれませんが、逃げることはできません。
- あなたとあなたの友人が共有イベント、他の友人、プライベートジョークについて話す場合、あなたの他の同僚は締め出され、憤慨し、報復するかもしれません。
- あなたの友情が良いか悪いかにかかわらず変化を遂げているならば、あなたは両方とも仕事から気をそらされるかもしれません。
- あなたとあなたの友人がいつも仕事について話しているなら、あなたが一緒に不在であっても、あなたは燃え尽き症候群になるかもしれません。
- あなたとあなたの友人が「別れる」と、一緒に働くことは厄介で不快になります。
- 友達が上司になったり、その逆になったりすると、境界や忠誠心が混乱したり、同僚が嫉妬したり、友情の動機を疑ったりする可能性があります。
だからなぜ私は まだ 私は同僚を友達として、そして何人かを親友として持つことを楽しんでいると言いますか？ なぜなら、私にとって、そして最近のギャラップの調査によれば、他の多くの女性にとっても、長所が短所を上回っているからです。
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最近のギャラップの世論調査、 アメリカの女性は、親友が仕事に就くことと、一生懸命働くこと、オフィスに2倍従事すること、忠誠心を持ち、会社に長く滞在することの間の関連性を報告しています。
彼らはまた、私たちは通常、自宅よりも仕事で起きている時間の多くを費やしているので、私たちは感謝していると言います 私たちを称賛し、共感する誰かがそこにいること、そしてその友情の感覚は私たちの質を向上させるのに役立ちます 仕事。 実際、ギャラップは、調査した女性の3分の2が、仕事の社会的側面が彼らが働く「主な理由」であると述べていることを発見しました。
それは確かに私のためです。 私は週に何時間も出産治療の患者、看護師、サポートスタッフと会い、彼らにカウンセリングをしています。 私は、私に耳を傾け、一日の終わりに私に助言してくれる自信を持ってオフィスにいるのが大好きです。
私のオフィスの友達はまた、私に考えるべき異なる視点を与えてくれ、リソースと紹介、アイデアと情報、ノウハウと機会を与えてくれます。 私にとって、これはすべて私のコントロールと安全性の感覚を高めます—そして私のオフィスの友人は彼らが同じように感じていると言います。
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同じオフィスでベストを持っていることの最も良い部分の1つは、彼らが「それを手に入れる」ことです。 別々にストレスを感じるのではなく、仕事と生活について一緒に笑うことができます。
私はもう近くに拡大家族がいません、そして私が知っている多くの女性が同じ船に乗っています。 私たちの家族や学校の友達は、Facebookの連絡先やグループテキストの友達になりました。 私の仕事仲間は今、家族が提供できるのと同じ毎日のサポートと帰属意識のいくつかを提供しています。 彼らは私の娘が若いときに大人の会話をしてくれ、彼女が10代のときに良いアドバイスをくれ、それでも私がそれを求めたときに客観的なフィードバックをくれました。
そして、私は決して 心配した 私の義理の友人や「社会的」な友人にゴシップが広まるのは、これらのオフィスの友人が彼らを知らないからです。 これらの友達は私のものでした。 私たちは皆、隣人、PTAの友人、または（特に）パートナーには決して言わないことをお互いに話しました。
決まり文句のように聞こえますが、職場の目標、締め切り、困難な状況、勝利、休日、誕生日、成功と喪失を共有することで、生涯最高の友人ができました。 私はまだ彼らと一緒に働いているのに十分幸運です。
しかし現在、米国の従業員の10人に2人だけが、仕事で親友がいると言っています。 あなたがその1人ではないが、なりたいと思っている場合は、仕事関連のイベントに参加して同僚の興味について質問することで、同僚のことを知ってください。 本当に彼らの答えを聞いて、あなたが類似点を共有するかどうか知ってください。 次に、これらの利益の周りで自然に何が起こるかを確認します。これらの注意を念頭に置いてください。上司をターゲットにしないでください。また、派閥の一部にならないでください。 友情が育ったら、ゆっくりと取ってください。 一緒に仕事をしている限り、毎日一緒にいるので、信頼と誠実さが基本的な要件です。 両方を見つけて楽しんでいただければ幸いです。
この記事はもともとに掲載されました Fairygodboss. Fairygodbossは、女性にとって最大のキャリアコミュニティとして、何百万人もの女性にキャリアのつながり、コミュニティのアドバイス、企業が女性をどのように扱っているかについての入手困難な情報を提供しています。
