今週は、同僚との個人的な関係と専門的な関係を分離する方法についての質問に答えます。
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質問：
偶然、同僚がアルコール依存症の両親に育てられ、虐待された男性と結婚したことを知ったとき、私はすぐに絆を感じました。 私は誰にも私の話をしたことはありませんでしたが、彼女と私は同じような過去を共有しました。 私は彼女に心を開いた。
私たちが一緒に働いている間、私たちは二人とも離婚しました。 それは私たち二人にとって厄介で、私たちは毎晩話し始めました。 最初に、私たちはアルコール依存症の両親がいるのはどのようなもので、なぜ私たちがexeを離れるのかについて話しました。 それから私たちは仕事について話し始めました。
最近、同僚と上司との問題が会話のメイントピックになっています。 彼女は私がそこでも彼女を感情的にサポートすることを期待しています。 上司について同じ気持ちがないと言うと、彼女は腹を立てます。 昨夜、彼女は「彼が私にこれらのことをするとき、どうして彼は大丈夫だと言うことができますか？」と尋ねました。
私は同僚のことを本当に気にかけていて、私は彼女の友達ですが、上司は彼女が彼女を扱っていると言ったように私を扱っていません。 彼女を怒らせずにこれをどうやって扱うのですか？
もっと：あなたの愛の生活とあなたの仕事を混ぜることは危険かもしれません—それはそれだけの価値がありますか？
答え：
仲の良い友達と一緒に仕事をし、友達になりたいときは、仕事の「ロードルール」に同意する必要があります。 交通をナビゲートするとき、あなたはあなた自身と他のドライバーを安全に保ちます 信号が黄色に変わったら注意を払い、安全に車を通過する明確な機会が見られる場所への通過を制限します。 先に。
同様に、同じ作業環境をナビゲートしている2人の友人は、どちらかを危険にさらすリスクの高い行動を回避する方法について合意する必要があります。 経験から、基本的な道路規則には、同僚の友人が自分で考え、 友人の行動が仕事に支障をきたす可能性がある場合に、個人的な問題を不在にする 効果。
あなたの友人が今晩あなたの相互監督者について彼女の見解を共有するとき、彼女に耳を傾けてください。 次に、あなたが彼女を友達としてサポートしていることを彼女に知らせます。あなたが知らない誰かについて彼女の話を聞いていた場合は、「なんてこった」と言うかもしれません。
あなたが彼女の友人をサポートすることを彼女に伝えてください—聞くこと、思いやり、そして正直さを意味します。 彼女があなたに自分で考えさせてくれるかどうか尋ねてください。 彼女が夕食に出かけたいかどうか尋ねてください、あなたの御馳走。 結局のところ、あなたは友達です。 しかし、夕食時には、仕事について話さないでください。
彼女が上司のトピックを再び取り上げた場合は、上司の別の写真が表示されていることを正直に知らせることで、あなたが彼女を最もよくサポートしていると感じていることを彼女に知らせてください。 おそらく、彼女は「毎分彼女の上にいる」上司を見ています。 おそらくあなたは、締め切りが迫っているときにあなたの友人が必要な切迫感を持って行動しないという事実のために、彼が必要だと感じていることに気付くでしょう。
あなたとあなたの同僚は、あなたが共通の経験を共有し、信頼関係を築いたことに気づいたときに、何か特別なものを見つけました。 あなたはお互いがあなたの個々の死角を通り越して見るのを助けることによってあなたの友情の基盤の上に構築することができますか？
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リンに質問がありますか？ 彼女にメールしてください [email protected] 件名は「SheKnows」で、彼女はSheKnowsの次の記事であなたの質問に（秘密裏に）答える可能性があります。
©2016、リンカレー。 あなたがあなたの答えが欲しいなら キャリア 質問、それは簡単です。 書く [email protected]. Curryは、Solutions and Beating the Workplace Bully（AMACOM）を作成しました。 TwitterでLynne @ lynnecurry10をフォローするか、SheKnowsの他の投稿にアクセスすることもできます。 www.workplacecoachblog.com また www.bullywhisperer.com.
