WAHMの夏時間– SheKnows

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あなたがオフィス環境で働くとき、時々夏は楽しい御馳走をもたらします:夏の労働時間。 でも心配しないで、在宅勤務のお母さん。 あなたも夏の時間を過ごすことができます。 方法は次のとおりです。

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在宅勤務のお母さん

ママ、この夏、好きなように働きましょう

あなたがオフィス環境で働くとき、時々夏は楽しい御馳走をもたらします:夏の労働時間。 でも心配しないで、在宅勤務のお母さん。 あなたも夏の時間を過ごすことができます。 方法は次のとおりです。

夏の就業時間について初めて聞いたとき、私は興味をそそられ、興奮しました。 私は児童出版社の副編集長でしたが、会社では週5日40時間の労働時間を4日半に短縮することができました。 残念ながら、当時私には1時間以上離れた保育園に幼い息子がいて、その4時間を金曜日から他の曜日に移す方法がありませんでした。

一度私は 在宅勤務のお母さん 夏の時間を過ごす能力を含め、すべてが変わりましたが。 夏時間をWAHMとして設定し、メリットを享受する方法をいくつか紹介します。

4日間働く

通常、あなたはすべて週5日の労働です。 しかし、それは夏であり、あなたの子供たちはあなたが彼らと一緒にそれを楽しむことを望んでいます。 それで4日間働いていますか? 至福になります。

戦略: 勤務日を4営業日にまとめます。 重要なのは、あなたが持っている時間でより多くのことをすることです。

計画: 休日を補うために、他の各日に1〜2時間追加して、作業を合理化します。

利益: 夏の間ずっと3日間の週末を過ごすことで、旅行したり、子供たちと一緒に楽しい小旅行を計画したりする時間ができます。

半日働く

夏の間、1週間の労働時間を(文字通り)半分に減らします。 これは自宅で働く従業員には効果がありませんが、フリーランサーには最適です。

戦略: あなたが子供たちと楽しむために一日の残りを持っているように、朝だけまたは午後だけ働いてください。

計画: 現在丸一日働いており、すべての作業を毎日数時間に凝縮している場合は、作業を削減してください。

利益: パートタイムの育児(もしあれば)だけが必要です。 そして、あなたは動物園、ビーチ、そしてあなたの子供たちとたくさんの笑いを楽しむためにたくさんの時間を過ごすでしょう。

仕事の夜のみ

自宅で仕事をすることの大きなメリットの1つが柔軟性であるのに、誰がデスクで何日も過ごしたいと思っていますか?

戦略: 1日4〜8時間の労働時間を夕方の時間に合わせます(必要に応じて朝も)。

計画: 勤務時間を夕方と夜に移動します(おそらく早朝もあります)。 勤務時間中は本当に集中する必要があります。

利益: あなたの日々はあなたの子供と自由に過ごすことができます。 必要ありません 育児、彼らが眠っているときだけあなたは本質的に働いているので。

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