たぶん、あなたの夫が解雇されたばかりか、価格の上昇が追加の世帯収入を必要とするか、離婚があなたの経済的責任を増大させたか、あるいはあなたはただ大人との交流を望んでいます。 理由が何であれ、 仕事 在宅の母親になった後は、特にこの病んでいる雇用市場の間に、独自の一連の課題を提示することができます。
仕事に戻るという決断を下すことは決して簡単なことではありません。 私が決定に直面したとき、私の小さな男は1歳で、娘は3歳だったのを覚えています。 あなたができることは、賛否両論を比較検討し、そしてあなたの頭とあなたの心の両方を使ってあなたの決定をすることです。
悪いニュース
景気の減速は失業率の上昇を生み出しています。 さらに、市場は縮小された専門家や最近の大学卒業生で溢れ、より鋭く、より更新されたスキルを持っているため、競争は厳しくなるでしょう。 自分に正直に…正しい仕事を見つけるのは難しいでしょう。
良いニュース
これがあなたを落胆させないでください。 あなたが賢く考え、課題を予測し、そしてそれらに正面から向き合うならば、あなたは雇用市場での成功の確率を改善することができるはずです。
在宅のお母さんとして働いている間、次のことが重要です。
- 可能性のある仕事の機会にあなたを向けることができる以前の同僚と連絡を取り合ってください。
- 専門組織のメンバーシップを維持します。
- 業界のイベントに参加します。
- オンラインまたはコミュニティカレッジのクラスを受講して、スキルを最新の状態に保ちます。
- 可能であれば、パートタイムで働くか、ボランティアで埋めてください 履歴書 ギャップがあり、スキルに磨きをかけるのに役立ちます。
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まず最初に
就職活動を始める前に、自分の状況を評価して、仕事に戻ることが自分に合っているかどうかを判断してください。
最終的な純収入の要件を決定する必要があります。 育児、作業服、交通費、税金などの費用を差し引いた後、どのような給与があなたの財政状況に十分に役立つでしょうか？
受け入れることができるシフトと1日あたりの労働時間数を決定するには、子供の年齢、家族のスケジュール、および育児の利用可能性を考慮する必要があります。 多くの仕事には、さまざまな期間の郊外旅行が含まれます。 そのシナリオはあなたの家の状況にどのように作用するでしょうか？
雇用主の観点から：
自分の個人的なニーズを決定したら、雇用主の視点からどのように見えるかを評価します。 あなたの欠点は何ですか、そしてあなたはそれらにどのようにアプローチしますか？ 市場に出回る可能性を高めるために何ができますか？
- 履歴書のギャップに正直に直面してください。 あなたには、世界で最も重要な仕事を選ぶ正当な理由があります–お母さんであること。
- 仕事上の経験として、履歴書にボランティアの仕事を含めてください。
- 複数の求人市場での強みを強調する複数の履歴書を作成します。
- 特に潜在的な雇用主が授業料の請求を喜んで行う場合は、教育の進歩に心を開いてください。
- トレーニングと練習で弱い面接スキルを強化します。
- クリーンカットでプロフェッショナルな面接服を1つか2つ持ってください。
- 仕事の可能性と参考のための貴重なリソースとして、他の子供たちの両親とのネットワーク。
- あなたの検索を支援するために才能のある雇用リクルーターを選択してください。
- 面接は、潜在的な従業員としての資産に焦点を合わせ、子供や育児の話から遠ざけてください。
子供たちと話す
仕事に戻るという決断を下し、自分で準備することは、あなたの挑戦の一部にすぎません。 あなたはまだあなたの決定とそれが彼らの生活とあなたとの彼らの時間にどのように影響するかについてあなたの年長の子供たちと話す必要があります。 あなたがまだ彼らのための時間を見つける（そしてそれを意味する）ことを正直にそして自信を持ってください。
あなたのマークで、準備をしなさい、行きなさい！
あなたは賛否両論を比較検討し、自分自身を市場性のあるものにすることに取り組みました。 あなたはすべての宿題をしました。 今、あなたは労働力に貢献するための貴重なスキルを持っていることを知って、柔軟になり、前向きな考え方を維持してください。 何よりも、あなたの経済的収益とあなたの家族のニーズに忠実であり続けてください。 勤勉、勤勉、そして忍耐があれば、残りはすべてうまくいきます。
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