履歴書を作成して仕事を探すだけでは頭痛の種ではないかのように、最近は 求人者の前で履歴書を入手する方法を考えてください。これは、マーケティング戦略の一種です。 意思。 それで、あなたの履歴書が将来の雇用主によって見落とされないことを確実にするための最良の方法は何ですか？ これらの5つのヒントは、あなたが目立ち、求人市場で見られるのに役立ちます。
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1
あなたの仕事の経験を調整する
多くの場合、履歴書は、応募されている仕事に関係のない仕事の経験で過負荷になっています。 履歴書を切り詰めて、利用可能なポジションに関連する関連する実務経験のみを含めるようにしてください。 また、採用担当マネージャーが読みやすくスキャンしやすいように、1ページに収めるようにしてください。
2
将来の雇用主を調査する
会社、その歴史、および会社の特定の採用慣行に精通していない場合、多数の応募者の中で目立つことはできません。 将来の雇用主を事前に調査することで、カバーレターの履歴書を調整することができます。 トーンに一致し、会社との特定の側面に対処するための追加の資料 ポジション。
3
指示に従ってください
多くの採用マネージャーは、細部に注意を払っていない人々をすばやく簡単に排除するために、求人情報に非常に具体的な指示を出します。 これらの手順は、電子メールの件名に特定のフレーズを入れることから、PDF形式で作業サンプルを添付することまで多岐にわたります。 必要な指示がある場合は、それを2回および3回確認し、Tシャツまでたどってください。
4
同窓会ネットワークに連絡する
同窓会ネットワークは、利用可能になりつつあるが、まだ公開されていないポジションを見つけるための優れたリソースです。 大学の卒業生ネットワークの責任者に連絡して履歴書を提出し、間もなく募集されるポジションを確認してください。 同窓生ネットワークは、仲間と継続的に連絡を取り合うのに最適な場所でもあります。 ネットワーキングイベントに参加し、興味のある企業で働く人々とつながりましょう。
5
履歴書を現場に投稿する
1日10時間かけて求人サイトをスキャンしない限り、求人情報を見逃すことは避けられません。 そのリスクを軽減するために、Indeed.comなどの一般的な就職活動サイトや、Idealist.orgなどの特定の業界や仕事の種類に対応する他のニッチなサイトに履歴書をアップロードしてください。
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