働くことはラットレースではありません。 あなたがあなたの専門的なスキルとキャリアを構築するために費やしたすべてのエネルギーは、あなたの人生を通して本当に報われることができます。
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20代：ドメインのマスター
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誰かが「#winning」と言いましたか？ すべてのアカウントで、20代の働く女性は彼らの職業上のキャリアで絶対にそれを殺しています。 によると エコノミスト, 若い女性は現在、すべての大学の学位の58％を取得しており、これが成功の基盤となっています。 さらに、彼女の記事では 男性の終わり, 著者のハンナ・ロージンは、現在、女性はアメリカのすべての専門職の51パーセントを占めていると報告しています。 これらの成果は、特に女性の権利がほんの一世代前にあった場所を考えると、実に巨大です。
あなたは質の高い教育とキャリアの準備をするための仕事をしたので、20代はあなたの成功を誇示し、あなたの専門分野を習得する時です。 楽しみにしていることがたくさんあり、今ではガラスの天井があなたを止める可能性が低くなっています。 空が限界であるという現実を楽しむためにあなたの20代を使用してください。
30代：フルタイムフルフィルメント
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人々は異なる時期に家族を始めることを選びますが、ますます多くの女性が 出産を延期する 30代まで。 しかし、赤ちゃんがいるからといって、それはあなたがあなたのキャリアを遅くする必要があるという意味ではありません。 最近、フル 母親の72パーセント パートタイムまたはフルタイムの雇用で家族のためにベーコンを家に持ち帰り、 40パーセントが唯一または主要な稼ぎ手です 彼らの家族のために。 あなたが仕事に行く間あなたの子供をデイケアに連れて行くことについてママの罪悪感にうなずくのではなく、あなたの30代はあなたがフルタイムで満たされることができることを受け入れる時です。
30代で、あなたが本当にそれをすべて持つことができる方法を認めてください。 子供がいて家の外で働いているなら、あなたは うつ病を経験する可能性が低い、在宅の相手よりも怒りと悲しみ（家にいることに何か問題があるわけではありません。これらは単なる事実です）。 また、離婚する可能性も低くなります。 働くお母さんであることの安定性と充実感のためにそれを聞いてみましょう。
40代：信仰を持って飛躍
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女性は、マルチタスク、ネットワーキング、草の根レベルでのごちゃごちゃしたものの卓越性でよく知られています。 率直に言って、これが私たちが子供を育て、人々を結びつけるのがとても得意な理由です。 結局のところ、これらの生来の資質は、私たちを優れた起業家にさせることもできます。 魅力的なトレンドの中で、米国では女性が所有する中小企業が急増しています（ 20.1パーセントの増加 正確には10年以内に）、これはプロの女性が伝統的な企業環境で停滞することにうんざりしたときに始まることがよくあります。 客観的なレポートは、女性が所有する新興企業は男性が所有する企業よりも知識が豊富で困難に強い傾向があることを非常に明確に示しているため、この傾向は減速の兆候を示していません。
40代の女性 多くの場合、多くの経験を積んでいます、若い女性よりも自分の努力を始めるために信仰の飛躍をとる準備ができていると感じている彼らのキャリアにおける知恵と知識。 40代を使って、朝ベッドから出るキャリアの目標を追いかけましょう。 今こそ、あなたの経験と専門的な力に足を踏み入れる時です—そしてあなたがそれを行うスキルを持っていることは間違いありません。
50年代以降：生涯にわたる労働の成果を享受する
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50代以上の女性は、若い頃とは違った方法でストレスにアプローチする方法があります。 結果？ キャリア後半の女性 幸せになる傾向がある 若い女性より。 キャリアのストレスは、災害というよりも、道路の凹凸のようなものと見なされています。 さらに、子供は成長することが多く、女性が50代に達するまでに必要な作業と管理が大幅に少なくなるため、長年にわたって築き上げてきたキャリアの喜びを楽しむ時間が増えます。
50代になり、定年に近づくまでに、自分のために作成した幸福と富に焦点を合わせます。 新しい課題から離れるのではなく、あなたの幸せと経験を利用して、若い女性を指導し、次世代の知識豊富な女性労働者を育成してください。
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