約30年前、卒業生がフルタイムで見つけるのに約12ヶ月かかりました 仕事 勉強した後。
による新しい作業指示書のレポートによると、今では5年近くかかります 若いオーストラリア人のための財団. それは、仕事を手に入れるのが難しいからなのか、それとも卒業生が自分たちがやろうとしていることについて気が利くようになっているだけなのか。
1980年代には、 キャリア パスは次のようになっている可能性があります。TAFEまたは大学で勉強し、教育を受け、卒業して、労働力に飛び込みます。
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今、物事は変わりました。 ますます多くの人々が教育を続ける前に世界を旅することを決心しており、多くの人々はそれが企業のはしごを登るのに費やされる時間と同じくらい重要な経験であると考えています。
「フィジーで旅行や援助活動から戻ったとき、私はCEOにはならないだろうと思っていましたが、少なくとも何らかのキャリアパスはあります」と語っています。 アメリアアイバーズ、卒業後5年で、最初の常勤のフルタイムの仕事に就いたばかりの30歳。
しかし、それはアメリアだけではなく、旅行に行くだけでもありません。 2008年の世界的な金融危機以来、若者からの自信が大幅に不足しています。 長期のフルタイムの雇用を見つけることは、彼らが収入がどこに来るかについてより創造的になっていることを意味する可能性があります から。
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最新によると フューチャーリーダーズインデックス、インタビューした5,000人の若いオーストラリア人のうち、3分の2が 長期的なキャリア重視の仕事であり、69％の人が複数を追求して喜んでいると述べました キャリア。
若いオーストラリア人のための財団による新しい労働命令報告書は、労働環境が変化しているいくつかの理由と私たち全員が適応しなければならない理由を示しました。
- オートメーション： 機械は世界を引き継いでいるか、少なくとも伝統的に人間によって行われていた仕事の数を増やしています
- グローバリゼーション： 人々が世界中の離れた場所から作業できるようにします
- コラボレーション： つまり、人々はいくつかの異なる雇用主とさまざまな仕事の機会を引き受けることになります
紙の卒業生は常勤のフルタイムの仕事を確保するのに時間がかかるかもしれませんが、これは実際には彼らが他の柔軟な仕事の選択肢を追求しているためかもしれません。これは良いことです。 これは、人々が変化するビジネス環境に適応していることを意味します。
だから、それは紙の上ではすべての運命と暗闇のように見えますが、 フリーランスの機会から収入を得ているオーストラリア人の30％、実際には、若者は自分たちの選択肢が何であるかを認識しており、その結果、進化し続ける職場に適応しているように見えます。
どう思いますか？ 卒業生が仕事を見つけるのになぜそんなに時間がかかるのですか？ 私たちとあなたの考えを共有してください。
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