仕事を探しているんだ？ キラー履歴書は、文法や資格だけではありません。 マーケティングのこれらの基本原則と 広告 履歴書を山の頂上に移動します。
あなたの聴衆をターゲットにする
あなたが販売している製品として、あなた自身を客観的に考えてみてください。 彼らにはどのような問題、懸念、恐れがありますか（専門的に言えば）、どのようにそれらを修正できますか？ 何が彼らを幸せにしますか？ 何が彼らをカチカチさせるのですか？ 何が彼らを（あなたに）買いたがらせるでしょうか？ はい、これらは専門家ですが、彼らも人です。 人 感情的に決定を下す 次に、それらを論理で正当化します。 ビジネス環境でも.
「市場調査」を分析する
私が請求する時間のほとんどは研究時間です。 ジョブリストを注意深く読んでください。 彼らが探しているものについて何を教えてくれますか？ 彼らはどのような問題を抱えていますか 本当 解決する必要がありますか？ はい、彼らはウェブデザイナーを必要としています、しかし彼らのリストがあなたが高圧の状況でうまく働かなければならないと言っているなら、すぐに働きなさい すぐに学ぶことができます。つまり、時間に余裕がなく、多くのことをせずに争いに飛び込むことができる人が必要だということです。 トレーニング。 彼らのウェブサイトを見て、オンラインで会社を調べてください。 この仕事をするためにどのようなスキルが必要になる可能性がありますか？ あなたはあなたの履歴書にあなたが彼らに必要なものを持っていることを彼らに伝えたいのです。
メッセージをターゲットにする
大手企業は、さまざまなオーディエンスにアピールしようとしているため、同時に複数の広告を掲載しています。 あなたは同じことをしなければなりません。 すべての企業には、さまざまなニーズ、さまざまな問題、さまざまな目標があります。 分析したばかりの市場調査を取得し、履歴書を調整して、固有のニーズ、問題、および目標を反映させます。
一般的な敬礼の代わりに、カバーレターに採用している人の名前を使用します。 LinkedInで彼または彼女を調べてください。 そういえば、最後に更新したのはいつですか？ 「彼らも見るつもりだから。 そこでも同じルールを使用してください。
履歴書とカバーレターを、送付先の会社と担当者に合わせて調整します。 あなたは常にプロフェッショナルになりたいと思っていますが、のんびりとした企業文化を持つ会社に超フォーマルな履歴書を送りたくもありません。 あなたの履歴書は「私はここに収まる」と言わなければなりません。
ボーナスのヒント：FacebookやTwitter（およびPinterestやInstagram）のプロフィールも見つかった場合はそれを確認します。そのため、それらを表示したくない場合は、当面は非公開にしてください。 それ以外の場合は、投稿する内容に注意してください。 私は、誰かのTwitterプロフィールを1か月以上調べて、誰を雇うのかを確認しました。
開く（そして閉じる）強い
広告では、すぐに人々の注意を引く必要があります。そうしないと、人々の注意を失ってしまいます。 履歴書も同じです。 あなたの客観的な声明は、あなたがこれから何を望んでいるかを彼らに伝えるべきですが、彼らに直接関係する方法で。 「ほら、私たちは人生から同じことを望んでいる」と言うべきです。
人々は履歴書をスキャンするだけなので、途中で見落としがちですが、最後に到達すると一時停止します。 彼らが最後に読んだものを「リクエストに応じて利用できる参照」にしたいですか？ 彼らはそれを知っています。
機能ではなくメリット
どの製品を購入しますか？ 1TBのストレージと480Mbpsの転送速度を備えた柔軟な接続のモバイルハードドライブ？ または、iPhoneの写真スペースを3倍にするウルトラポータブルハードドライブで、休暇の思い出をすべてキャプチャできますか？ 学ぶことはあなたを驚かせるだろうか 2番目のハードドライブ 最初のものの1パーセント未満のストレージスペースがありますか？ 1つ目は機能の例です。 これらは重要ですが、常に後者、つまりメリットに焦点を当てることに注意する必要があります。
あなたは素晴らしい交渉スキルを持っているかもしれませんが、あなたの将来の雇用主も人間であることを忘れないでください。 彼らにとって何が含まれていますか？ 「交渉された契約書」を書く代わりに、あなたの交渉スキルが仕事を成し遂げた時の例を挙げてください。 福利厚生に焦点を当てることは、すべての定型文を避け、潜在的な雇用主に、あなたを雇うことが彼らが下すことができる最善の決定である理由の本当の感覚を与えるのに役立ちます。 あなたが使い方を知っている珍しいコンピュータプログラムのようなもののためにあなたのスキルセクションを保存してください。
三つのルールを活用する
情報が3つになると、人々は情報に基づいて行動する可能性が高くなります（科学的事実). 広告では、これを使用して、販売している商品の購入について顧客に積極的に考えさせます（そのため、1つのテレビ番組を見ているときに同じ商品の3つのコマーシャルが表示されます）。
履歴書を書くときは、3つに焦点を合わせます。 何かが得意であることを証明する例が2つしかない場合は、十分な証拠がありません。 3つ以上の例がある場合は、それを超えるとポイントが薄れる可能性があるため、最適な3つを選択してください。
書き込みと編集 冷酷に
典型的なテレビスポットでは、あなたはあなたのポイントを伝えるために30秒があります。 最大で約80語です。 すべての単語を数える必要があります。 使用する 強くて強力な動詞 簡潔で直接的な文章 能動態. 無関係な単語は文の力を損なうだけなので、カットする必要があります。
また… そのシソーラスを置き、ゆっくりと離れてください. わかりました、それは少し厳しいですが、政府でさえ今では平易な言葉についての規則を持っています。 ハイファルチンの言葉は、誰かの知性に関係なく、読むのがより面倒です。 インスピレーションを得るためにシソーラスを使用することは問題ありませんが、会話で通常使用しない単語を使用することは決してありません。 時々テレビでコマーシャルを見て、65歳のコピーライターが必死にアーバンを探しているこの画像を持っています 「最近の子供たちの話し方」を知るための辞書。 人々は血のような真正性の欠如を嗅ぐことができます 水。 あなたは最高のものを提示したい バージョン あなたの、完全に他の誰かではありません。
「棚への影響」を実現
棚への影響とは、商品が棚に置かれているときの視覚的な魅力または独自性です（同様の商品に囲まれています）。
あなたの履歴書が素晴らしく見えることを確認してください。 乱雑に見えないように、十分な空白を使用して非常に適切にフォーマットする必要があります。 フォントのスープや読みづらさを避けるために、単一の読みやすい非装飾フォントを使用してください。 また、Courier、Times New Roman、またはArialは避けてください（これらは日付が付けられており、信じられないかもしれませんが、多くの人が言うことができます！）。 ポップな色は問題ありませんが、やりすぎたり、重要なテキストに使用したりしないでください（読みにくい）。
そして、紙を忘れないでください。 安いプリンター用紙はノーノーです。 履歴書を電子的に共有している場合は、PDFを作成してください。 WordまたはPagesのドキュメントは変更できます（これは偶然に行って保存したもので、元のメールを20分かけて検索する必要がありました）。 さらに、テーブルやその他の機能を使用して書式設定を支援すると、厄介な線が表示される場合があります。
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