テクノロジーが急速に変化する今日、多くの人がオンラインの履歴書として機能する独自のWebサイトまたはページを作成しています。 これはあなたにとって良い選択肢ですか？ 理由または理由の詳細は次のとおりです。
自分の才能を際立たせる方法を探して就職活動をしていますか？ 誰もがインターネットをマスターする方法を探している今、オンライン履歴書はますます人気が高まっています。 紙の文書の作成からオンライン履歴書の作成への切り替えがあなたにとって良い考えであるかどうかを決定する際に考慮すべきいくつかの事柄があります。
会社は技術に精通していますか？
オンライン履歴書を作成して送信する前に最初に考慮すべきことは、会社がこの履歴書スタイルの変更に満足できるかどうかです。 インターネットをほとんど使用しない場所に応募する場合は、資格を確認するためのリンクを送信するのは最善の方法ではない可能性があります。 しかし、あなたが素晴らしいオンラインプレゼンスを持っている会社へのアプリケーションの海で目立つようにしようとしているなら、オンライン履歴書はそれをする方法かもしれません。
見た目も音も素晴らしいものを作れますか？
おそらく、オンライン履歴書を試す前に決定する最も重要なことは、プロセスに慣れているかどうかです。 あなたが始めるためにウェブデザイナーと技術の第一人者を雇わなければならないなら、あなたは紙の文書形式で典型的な履歴書を作成することに固執したいかもしれません。 オンライン履歴書の作成を簡単にするサイトはたくさんあります。 あなたは次のような基本的なものから始めることができます LinkedIn またはあなたがあなた自身のようなものを作成するのを助けるサイトに挑戦してください VisualCV.com 本当に挑戦したい場合は、独自のドメインと個人のWebサイトを作成してみてください。 Farewell Strangerのコミュニケーションマネージャー、ライター、ブロガーであるRobin Farrは、次のように述べています。 すばらしいことです。更新が簡単で、たくさんの添付ファイルを送信して自分の作業を共有するよりもはるかに面倒ではありません。」
それはあなたが目指している業界に合っていますか？
オンラインの世界でのポジションに応募する場合は、マーケティングまたは ソーシャルメディア 会社やテクノロジーに重点を置いている場所では、オンライン履歴書が他の人と一線を画すために必要なツールかもしれません。 あなたがすでに習得した分野でスキルを持っていることを会社に示すことは、最初から彼らを感動させる素晴らしい方法です。 の所有者、ノエル・トンプソン DProマーケティング 「従来の履歴書の問題は、個性を考慮していないことです。 それらは単なる統計シートです。 オンライン履歴書は人々が彼らの創造性を表現することを可能にします と 正確。 彼らは情熱の表現さえも可能にします。」
それはあなたが目立つのに役立ちますか？
あなたは同じポジションに応募する候補者の海の中にいますか？ 目を引くオンラインプレゼンスを作成するための十分な技術ノウハウがありますか？ ビデオ編集やグラフィックデザインなど、表示したいスキルがあるかもしれません。 オンライン履歴書は、最初からあなたの強みを披露する機会を与えてくれます。 「ビデオとインタラクティブな履歴書は、実際に人々が群衆から目立つのに役立ちます。 最初は興味がなかった人たちを探すことに時間を費やしましたが、彼らのプレゼンテーションがいかに面白かったので、面接を行い、最終的には採用しました」とトンプソン氏は付け加えます。
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