産休をいつ開始するかわからない場合は、 理想的な魔法の週数や月数はありませんが、新しい研究によると、赤ちゃんが生まれるまでに少し時間がかかることは、母親と乳児の両方にとって理想的です。
カリフォルニア大学バークレー校の新しい研究によると、母親が赤ちゃんの到着前に休暇を取ると、母親と赤ちゃんに大きなメリットがあることがわかりました。 ある研究では、研究者は、休暇を取った母親が帝王切開で出産する可能性が低いことを発見しました。 2番目の調査では、母乳育児を長くする母親は母乳育児を確立する可能性が高いことがわかりました。 どちらの研究も、カリフォルニア大学バークレー校の公衆衛生学部の母子保健教授であるシルビア・ゲンデルマンが主導しました。
「公衆衛生の分野では、帝王切開（帝王切開）の割合を減らし、母乳育児の割合を増やしたいと考えています」と、Guendelman氏はリリースで述べています。 「帝王切開は本当に費用のかかる手技であり、入院期間の延長や手術による合併症のリスクの増加、母親の回復時間の延長につながります。 赤ちゃんの場合、母乳育児は感染から保護し、SIDS（乳幼児突然死症候群）、アレルギー、肥満のリスクを減らす可能性があることが知られています。 ここで私たちが言おうとしているのは、産休を取ることは健康に良いだけでなく、経済的にも理にかなっているかもしれないということです。」
研究の問題点は、産休に早く出発し、より多くの時間をかけることの利点を示していることです。 出産後のオフ—法律で規定されていることや企業の制約を考えると、これは不可能です。 オファー。
休暇の合併症
家族医療休暇法は、出産の合計で約3か月の休暇しか保証していません。 さらに、特定の最小要件を満たす企業にのみ適用されます。 その結果、お母さんが新生児と一緒に家に帰れる時間はかなり限られている傾向があります。 それは、赤ちゃんが生まれる前に家にいるという決定を本当に複雑にします。 しかし、その休暇は、期待するお母さんにとって貴重な資産になる可能性があります。
「米国には、実際の仕事は赤ちゃんが生まれた後に行われるという前提があるため、子供が生まれる前に休むという文化はありません」とGuendelman氏は述べています。 「人々は、母親が出産前に回復する必要があることを忘れています。 ラテン系やアジア系の社会を含む他の文化では、女性はこの主要なライフイベントに備えて休むことが本当に期待されています。」
心理的なマイナス面
産休を早めに取得するお母さんにとって、それは多くの場合、産休からの復帰も早めることを意味します。 母乳育児の最初の数週間にストレスを加えることに加えて、母親がそうすることを選択した場合、赤ちゃんとの時間の短縮は、新しい母親が赤ちゃんと絆を結ぶことをはるかに困難にする可能性があります。
「私には2人の子供がいます。 両方とも、早産になり、安静になり、非常に早く産休を開始せざるを得なくなりました。 最後の子供と一緒に、彼が生まれてから4週間の産休しか残っていませんでした。 そのため、彼が生後わずか1か月のときに、仕事に戻るように頼まれました。 仕事に戻る前に、新しい人、新しいスケジュール、新しいライフスタイルを知る時間が少なかったので、これは赤ちゃんの準備に役立ちませんでした。 戻るのも非常に難しくなりました」と、Baby Candy（BabyCandyStore.com）のOlivia OmegaLogan氏は述べています。
準備する時間
出産を早めに出産したお母さんの中には、赤ちゃんが到着する前に予定されていた時間と自由が、より良い準備とリラックスを可能にしたと言う人もいます。 土壇場での買い物、出産後の夕食の準備（そしてそれらの凍結）、そして掃除は、仕事のスケジュールの制約なしに簡単です。
「私はちょうど10月17日に赤ちゃんを産みました。 私は9日に予定されていて、6日に休暇を開始しました。 そうすることで、誰もがっかりさせられていないように感じ、仕事への不安を和らげることができました。 また、家と病院のバッグの準備に集中し、土壇場で買い物をし、おそらく何年も二度とできないので、少し時間がかかりました」とジェニファー・ビロッタは言いました。
しかし、時間はまた、母親があらゆる痛み、痛み、細部を予期しているため、出産についてより不安になる可能性があります。
「いいえ、それは私をより不安にさせました。 私はただ座って、赤ちゃんが来るのを待ちました。 私はとても退屈しました。 2人目の子供と一緒に、最初の子供との間違いを最後まで学びました」とJenniferMichaels氏は述べています。
産休改革？
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