男性がタイムズアップ運動をサポートし続ける方法– SheKnows

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2018年は ゴールデングローブ賞でのタイムズアップ運動 1月に。 ムーブメントの力と強さを象徴するために、男性と女性の両方が真っ黒な服を着ています。 ワードローブに加えて、ピンが着用され、ハッシュタグが使用され、象徴的な写真が撮影されました。 ただし、それだけでは不十分です。

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アメリカ・フェレーラ、エヴァ・ロンゴリア、リース・ウィザースプーン、ションダ・ライムズなどのエンターテインメント業界の女性大国 法的防衛基金を結成 女性を助けるために 「職場でセクハラまたは関連する報復を経験したことがあります。」 彼らの使命は、職場での性的暴行やハラスメントと戦うだけでなく、すべての業界で不平等と戦うことです。

強力な女性が行動計画に向けて前進するのを見た今、男性は何をしているのでしょうか。 労働力の男性のサポートがなければ、タイムズアップの動き全体が浅くなり、レーダーのほんの一瞬に過ぎません。

エンターテインメント業界で女性の機会をサポートし、女性が何十年もの間男性と同じ成長を遂げられるようにするために、男性がとることができる3つのステップを次に示します。

行動を起こす

ライアン・マーフィーは、タイムズアップの時代が始まるずっと前に彼の口があったところに彼のお金を入れました。 彼は、ショーのすべてのディレクターの仕事の50%を女性、LGBTQの個人、有色人種で満たすことを目的とした財団であるHalfを作成しました。 マーフィーは ハリウッドレポーター 2016年、「私は個人的にもっとうまくやれる。」

そして、より良くすることは、まさにマーフィーがしたことです。 彼のハーフのウェブサイトが述べているように、「ハーフを立ち上げてから1年も経たないうちに、ライアンマーフィーテレビの監督スレートは60%の女性監督を雇い、90%は女性とマイノリティの要件を満たしました。」

マーフィーはただ話すのではなく、自分のショーで彼の雇用慣行に取り組むことによって、エンターテインメント業界のギャップを埋めるのを助けることができる場所を正確に見ました。 これはションダライムズが彼女のショーポートフォリオでも行ったことですが、他の人々がステップアップする時が来ました。

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声を上げて

ウィリアムH。 メイシーは、派手なハッシュタグを必要としない男性のもう1つの素晴らしい例です。 いつ 恥知らず 共演者のエミー・ロッサムは、ワーナー・ブラザースとの厳しい契約交渉に巻き込まれました。 テレビとショータイム、彼女が同一賃金に値することを非常にカラフルに説明したのはメイシーでした。


「彼らは1927年に男女平等憲法修正条項を書いた。 それは1972年まで両院で可決されませんでした。 まだすべての州で承認されているわけではありません」と彼は語った。 TMZ 2016年12月。 「それはクソ時間についてですよね?」

ロッサム氏は、メイシーズの公的および私的支援は彼女にとって世界を意味すると述べた。

「それが起こっていたので、私を最もサポートしてくれたのはウィリアムHでした。 メイシー」と彼女は言った NS ハリウッドレポーター インタビュー. 「私のショーの男性の相手を「はい、彼女はこれに値するし、もっと多くのことをする」のようにすることはとても妥当でした。 そして、それが公開された後、それは迅速な解決でした。」 

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お金をあげる

Witherspoon、Meryl Streep、Jennifer Anistonからの500,000ドルの寄付は、最初のTime’s Upキャンペーンのシードに役立ちましたが、男性が基金に寄付する場合は、ほぼ意味があります。 私たちは、彼らが本当に原因を信じているのでお金を寄付する男性について話しているのであって、後に彼らの給料を寄付するマーク・ウォールバーグのような俳優ではありません 映画をめぐる論争.

セスマイヤーズは50,000ドルで飛び込みました。 ジェラルドバトラーとエドワードノートンはそれぞれ10,000ドルを寄付し、アジズアンサリは自分の前に5,000ドルを寄付しました #MeTooスキャンダルが表面化した。 男性が前に出て、この重要な運動に資金を提供するのを手伝ってくれるなら、それは、タイムズアップボタンや受け入れスピーチの言葉よりも信頼性が高く輝いています。

流れは変わり、女性は男性と比較して1ドルあたり80セントを稼ぐことで終わりました—そしてそれは私たちが話している白人女性です。 による 経済政策研究所、その数は色の女性のために大幅に減少します—黒人とヒスパニック系の女性はそれぞれ65セントと59セントしか支払われません。

男性はこれをチームで行い、安全な労働条件を実施し、女性の同一賃金を確保するのに役立てる時が来ました。 彼らがレッドカーペットの流行を超えてタイムズアップの動きを受け入れるほど、すべての業界がより早く進歩を遂げるでしょう。