誰もが人生の中で、何かの感情的なコストが本当にストレス、不安、そしてそれがもたらす恐れに値するかどうかを調べることを余儀なくされる時期があります。 ほとんどの労働者階級の人々は、単に自分たちを捨てることを決心するという贅沢を持っていません 仕事、たとえ上司が正気の柵にまたがっていても。
上司がそのレベルを超えるとどうなりますか？ 悪意を体現するだけでなく、それを受け入れる人を扱っている場合はどうなりますか？
私は同じ会社に7年近くいました 彼女 乗船しました。 彼女は中間管理職を経て、会社が必要とするときに移動し、イナゴのように各ポジションをむさぼり食い、次の肉付きの良いターゲットに移動しました。 彼女は、彼に会ったすべての人に愛されていた現在の監督のクーデターを上演し、私たちの幸せな日々が終わったことをみんなに告げる貪欲な笑顔でその地位を勝ち取りました。
ディズニー映画の中で、空が真っ暗になり、氷が一面の痛みで土地全体に落ち着く瞬間のように、私たちは皆感じました。
次の2年間で、会議は人々を軽蔑的な批判で泳ぐようにする彼女の機会になりました。 それぞれの打撃は愛情を込めて学習の機会と呼ばれていたので、会議室で涙を流したのは極端に思えたでしょう。 私たちのほとんどは、会議が泣き終わるまで待っていました。
私たちは、勤勉な人々が一人ずつ彼女の戦術に屈し、辞めるか、ストレス休暇をとるか、解雇されるのを見ました。 2年目の終わりまでに、私たちのスタッフは弱体化した基幹要員になり、かつては強くて健康だった群れにほとんど残っていませんでした。
私たちのほとんどは、建物が隕石に襲われたり、彼女のオフィスだけを都合よく破壊したり、敵対的買収の対象になったりすることを想像していました。 解雇されたのは彼女だけでした。あるいは、最終的に私たちの1人（そして誰が最初に限界点に到達するかについて複数の賭けがありました）が最終的にスナップして彼女を連れ出しました。 私が言ったように、私たちのお金のほとんどは後者にありました。
日が経つにつれ、職場での生活はますます困難になりました。
ある週、彼女は女性用バスルームの屋台のドアの下をのぞき、自分が専門家ではないと思った靴を誰が履いているかをメモしました。 その後、彼女は無防備な従業員の上司に痛烈なメールを送信しました。 翌週、彼女は建物の外で誰が遅れているかを確認するのを待ってから、時間厳守に関するすべての人への警告として、オフィス間の電子メールに名前を投稿しました。
ほとんどのスタッフのように、私はニーマンマーカスでのセールでカーダシアンよりも早く他の仕事に応募していました。 ありがたいことに、私の10周年の2か月前に、子会社の1つでポジションがオープンしました。 それは、賃金の引き下げと家から離れた5週間の訓練を必要とする兆候でした。
その時点で、訓練はグアテマラの刑務所で行われた可能性があり、私は喜びのためにジャンプしていました。 実際、私が食べ物と水だけで働いていると言われたら、私は実際にその選択肢を検討するために一時停止し、それを断る前に家族にひどく気にしないか尋ねました。
何年も経ち、働くことの傷跡 彼女 ほとんど色あせています。 部屋の中で最も気が遠くなるのは会議用テーブルのドーナツの箱ですが、私はまだ大きな会議に入るときにひるむ。 ブドウの木を通して、彼女が別のポジションに移動するまで、残りのスタッフがどのように進んだかを聞きました。彼女の政権の下でもう1日厳しい日を耐える必要がなかったことを嬉しく思います。
それらの年を通して私がそれを成し遂げることから学んだ3つの教訓は私に永遠にとどまります。
- あなたが自分の存在を憎むような仕事に値する金額はありません。
- 恐ろしい状況から抜け出す唯一の方法は、毎日心を動かしてより良い何かを試みることです—そして宇宙が親切であることを願っています。
- 彼女のようなボスは、あなたがとどまってそれが起こるのを許した場合にのみあなたを破壊することに成功します。
たまに、どこから来たのかではなく、今どこにいるのかを考えるとき、目を閉じて、自分の仕事や働く人たちを愛していることに感謝します。 それから私は自分の靴を見下ろして微笑みます。
