オンラインデートであろうと、私の仕事での新入社員との出会いであろうと、私の一部は常にその可能性に備えています。 恐ろしい質問：「あなたのバックグラウンドは何ですか？」 彼らが私の学歴や私のデスクトップの背景を参照することはめったにありません コンピューター。 彼らはほとんどいつも私の民族的背景を求めています。
私が今日の仕事を始めたとき、私がオフィスの周りで見たが話したことのない同僚が、私や他の人々と一緒に毎年恒例のクリスマスパーティーの外で喫煙することになった。
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「ああ、あなたはここで新しいですよね？」 彼は私に言った、そして私は私がそうであったことを確認した。 「あなたのバックグラウンドは何ですか？」 彼が次に言ったのはそれでした、そして突然私は衰弱したと感じました。 これは、私の名前、会社での私の立場、または私がその会社にいた理由を知らなかったまったく見知らぬ人でした。彼は知っていました。 文字通り 私には同じ雇用主がいること以外は何もありませんでしたが、それでも彼の最初の質問は「あなたの人種は何ですか？」でした。
イスラム恐怖症に満ちた時代に、 人種差別 そして無知、私の民族性を知ることを要求することは攻撃の警告です。 あなたが初めて私に会い、あなたの最初の好奇心が私に私がどんな人種であるかを尋ねさせるとき、あなたはそれを知っているかどうかにかかわらず、私を失敗するように設定しています。
あなたが私の人種的背景の知識を要求し、それが会話をするか、私を知ることだと主張するとき より良いのは、あなたがしているのは、私があなたの一部を明らかにすることだけです。 必要。 あなたはさまざまな人種について事前に決められた考えを持っています、そしてそれらのいくつかは否定的です—これは交渉の余地のない事実です：人種差別は 非常に複雑で微妙な違いがあります—そしてこの時代に、私の人種的遺産についてのあなたの先入観は ネガティブ。
私たちがどれだけ遠くまで来たとしても、すべての人種についてまだひどい誤解があります。 私たちは間違いなくこれらの不快な固定観念を打ち破る道を進んでいますが、色のある人々はまだ日常生活を経験しており、人種的なマイクロアグレッションを経験しています。
私達 知らせ。 「あなたは[ここに民族性を挿入]のために本当にきれいです」または「それで、あなたの両親は[ここにステレオタイプの民族的伝統を挿入します]」のようなことを言うことはマイクロアグレッションです。 それはあなたの根深い人種差別を示しています。もっと： オフィスでその白人男性への公開書簡
私にとって、英語とウルドゥー語の母国語の両方を完璧に話すことに人々は驚いています。 その上、私はスペイン語にも堪能であり、私の言語のトライアドのいとこである他のいくつかの言語で通り抜けることができます。 幅広い言語で多言語を話す人に興味があり、その背景が何であるか疑問に思っていることはほとんど理解できません。 しかし、好奇心は私をその場に置き、私のレースをあなたに明らかにするよう要求する正当な理由ではありません。 理由はいくつかありますが、2つに焦点を当てます。
1つ目は、私の言語スキル（私が持っている他の多くのスキルは言うまでもなく）に興味があるにもかかわらず、あなたは私の肌の色に焦点を合わせているという事実です。 意図的であろうとなかろうと、あなたはどういうわけか私の民族性が私のスキルセットとどのように結婚するかを見たいと思っています。 これはおそらく、褐色人種、特に褐色人種がどのようなものかについて非常に具体的な考えを持っているためであり、私はその考えに適合しません。 あなたは私を他の女の子とは違う女の子のトークンブラウンバージョンのようなものとして欲しいか、それが私の感動的だったことを自分自身に確認したいのです あちらへ 私を今日と同じくらい素晴らしくさせた私の生まれた国から。
これらの考え方の問題は、私の民族性と私のスキルが関連しているとあなたが考えることです。 そうではありません。 私は茶色なので、言語や激しいフェミニストは苦手です。 私はたまたまそういうものです また 茶色であること。 私は私の家族、私の経験、私の友人のおかげで私はそうです。 私の人種は私の人にほとんど影響を与えません。 しかし、私の民族性を尋ねられたとき、私はこれら2つの無関係なものとの結婚を助けることに共謀している。 褐色人種は、ひどくミソジニー的で、過激に宗教的で、数学と科学が本当に得意なだけでなく、もっと大きな問題は、あなたがその考えを持っているということです。
それはあなたが私の民族性を要求することが問題となる2番目の理由に私をもたらします：それは非常に不適切です。 「あなたの経歴は？」と言うとき あなたは実際に「あなたはどんな「他人」ですか？」と言っています。 私は他人ではありません。 特に北米では、白人以外の人々は他の人々ではありません。 白は標準ではなく、今日では大多数でさえありません。 白人に民族性を尋ねない可能性が非常に高いため、この一連の質問はさらに問題があります。 何らかの理由で、人が白人の場合、その人は個人として知る価値があります。 しかし、それが有色人種である場合、彼らは人種ほど面白くありません。 これは、働く男性がキャリアと家族のバランスをどのように取っているかを尋ねられないのと似ています。 これは、キャリアと家族のバランスをうまくとることができ、印象的な男性がたくさんいるにもかかわらず、女性のために予約されているように見える質問です。
それで、なぜ私は私の肌の色と同じくらい面白いのですか？ なぜ私—確立された作家、世俗的な女性、ドロシー・パーカー志望者、そして万能でクソ素晴らしい人間—が私の人種だけに削られているのですか？ なぜあなたは私の人種的遺産に興味があるのですか 自分 個人として？
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次に新しい人に会うときは、その人種について尋ねないでください。 それは彼らが提供する情報です もしも 彼らはそれのように感じます。 あなたは誰かの背景を知る権利がなく、実際、民族的背景はあなたがとにかく恣意的に興味を持っているべきものではありません。 民族性を尋ねることは、あなたが人をよりよく知るのに役立つことはありません。それは彼らを疎外されていると感じさせるだけである可能性があります。
