ミラ・クニス・アシュトン・カッチャーの妻やベイビーママに電話しないでください– SheKnows

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私たちはいつもそれについて聞いています: 性別 私たちの多くがそれと戦おうとしても、不平等は激怒します。 NS 賃金格差 は本物。 2016年ですが、女性の収入はまだ男性よりも少なくなっています。また、女性は、求めたことのない性別の固定観念に合わせる必要があります。 ミラ・クニス によって発行されたエッセイで私たちに思い出させた プラス 今日。

アシュトン・カッチャー、ミラ・クニスが到着
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クニスは、男性誌の表紙を飾るために半裸でポーズをとるように頼まれたときの話で物事を開始し、辞退したときは「この町で二度と働かない」と言いました。 "何だと思う? 世界は終わりませんでした。 この映画は大金を稼ぎ、私はこの町で何度も何度も仕事をしました」とクニスは書いています。 そして、彼女にはノーと言う贅沢がありますが、または彼女が言ったように、「私は私が止めることができる場所に到達したことは幸運です 妥協して、自分の食卓に食べ物を置く方法を恐れることなく、自分の立場に立ってください」—女性は、自分たちができるといつも感じているわけではありません。 同じ。 「このプロデューサーが気付かないかもしれないのは、職場での性差別に直面したときにすべての女性が感じる正確な恐怖を声に出して話したということです」と彼女は書いています。

悲しいことに、この種のことは毎日起こります、そして女性はまだ社会によって構築された誤解の下にあります 損失のリスクを冒したくない場合を除いて、特に職場では、物事に沿って行動する必要があります。 機会。 「それは私たちが信じるように条件付けられていることです。私たちが発言すると、私たちの生活が脅かされるでしょう。 私たちの立場に立つことは私たちの死につながるでしょう」とKunisは書いています。 「私たちは「雌犬」であるためにサンドボックスから追い出されたくありません。」これは、つま先を踏まないようにすることと引き換えに、理想を放棄することを意味します。 「現状を維持するために誠実さを妥協し、変化が来ることを願っています」と彼女は付け加えました。

ミラ・クニス
画像:ウェン

変化は十分な速さでは実現できません。残念ながら、そうではありません。 クニスは 最近の研究 全米女子大学協会によると、賃金格差が実際に解消されるまでには136年かかることがわかりました。 誰かがカレンダーアラートを設定したい場合に備えて、それは2152年です。

「私のキャリアを通して、私が侮辱され、傍観され、支払いが少なくなり、創造的に無視され、さもなければ私の性別に基づいて減少した瞬間がありました」とKunisは書いています。 そして、これは国で最も有名な女性の一人にとってそれがどのようであるかです。 「私は人々に疑いの利益を与えようとしました。 多分彼らはもっと知っていたかもしれないし、もっと経験があったかもしれないし、私が欠けていた何かがあったかもしれない」と彼女は言った。 彼女はかつて、自分に期待されていたことに自分自身を合わせようとしましたが、それはすべて終わりました。 「この業界で女性として成功するには、少年クラブの規則に従ってプレーしなければならないことを自分自身に教えました」と彼女は書いています。 「しかし、年をとってこの業界で長く働くほど、それがでたらめだと気づきました。 そして、さらに悪いことに、私はそれが起こるのを許すことに加担していました。」

そこでクニスは、性差別が非実体である彼女自身の制作会社、オーチャードファームプロダクションを始めました。 ある「影響力のある」プロデューサーが彼女を「ハリウッドで最大の俳優の1人であり、まもなくアシュトンの妻と赤ちゃんのママになる」という「メガスター」とメールで説明したとき。 彼女と彼女の会社は彼との関係を完全に断ち切った。 Kunisは、自分のプラットフォームを、このような体験について話す場所として使用することに取り組んでいます。 ジェンダーの慣習や政治に穴を開け、密室で実際に何が起こっているのかを明らかにします。 その結果、「職場の女性は少しだけ孤独を感じなくなり、自分自身を押し戻すことができるようになる」と彼女は書いている。 次回誰かがあなたが彼らの計画に従わなければあなたがこの町で二度と働くことはないだろうとあなたに言うとき、ミラについて考えてください。