ニュースでの一時解雇と企業の縮小により、あなたは 高める 問題外です。 しかし、専門家は私たちが景気低迷にあると言っていても、アメリカでは数十億ドルが定期的に交代しています。
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あなたがどのように会社のお金を稼いだか節約したかを示す説得力のある文書を準備してください。そうすればあなたの雇用主は にもかかわらず、会社があなたを乗せて十分に補償し続けることがどんなに良い投資であるかを見てください 経済。
あなたの価値を高める
あなたの収益力を高める高速で無料の（または低コストの）トレーニングを探してください。 あなたがより多くのスキルをテーブルに持ち込み、そうでなければ彼らが処理するために誰かを雇わなければならないであろうニーズを満たすことができれば、雇用主はより多くを支払うでしょう。 確認すべきいくつかの場所：雇用主が後援するトレーニング、このようなサイトでのインターネットコース、 アメリカ経営者協会、地元のコミュニティカレッジ、地元の図書館、書店。 新しいスキルを学ぶことは、どこで学ぶかよりも重要であることを忘れないでください
クリエイティブに
昇給のための資金が逼迫している場合、雇用主が提供しやすいが、それでもあなたの収益を助ける他のオプションがあるかもしれません。 たとえば、家族がまだカバーされていない場合は完全な医療に家族を含める、社用車や会社の株を使用するなど、より良いメリットがあります。
彼らが拒否できない取引をする
いいえ、ソプラノススタイルのレイズではありません！ 会社のより多くのお金や生産性にも結びつくボーナスを提案します。 それは個人的な目標または全社的な目標の達成に基づくことができますが、いずれにせよ、それはあなたがより多くのお金を得るとき、会社も勝つことを意味します。 最も精通した雇用主は、困難な時期であっても、提供することのメリットを理解するでしょう。
自分にレイズを与える
あなたが働いているビジネスが経済によって大きな打撃を受けている場合、あなたは全体像を見ているのではないかもしれません。 あなたは検討したいかもしれません キャリア 別のセクターに移動します。 ヘルスケア、セキュリティ（実世界およびサイバーセキュリティ）、不動産（貸付、販売、評価、その他の関連サービス）など、多くの業界が成長モードにあります。 アメリカが「ダウン」経済にあると言うとき、私たちはまだ世界で最も繁栄している国であり、他の国の人々はこの素晴らしい国に住むために何かを与えるだろうということを覚えておいてください。 別のオプションは、独自のビジネスを作成することです。 小さく始めて構築します。 Michael Dellは1,000ドルでDellコンピュータを開始し、彼の寮の部屋からビジネスを行い、HewlettPackardはガレージで開始しました。 結局のところ、アメリカは依然としてチャンスの国であり、「ダウン」経済であるかどうかは関係ありません。
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