スコティッシュウィドウズのシンクタンクである現代センターが実施した2,000人の成人の調査によると 英国の平均的な労働者である家族は、家族よりも3倍長い仕事と通勤に費やしていると報告しています 電信.
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家族の時間は1日わずか3時間半に相当し、その大部分は 両親は子供が成長するのを見るのを見逃していると感じています. 彼らの3分の1以上が彼らのことを考えました 仕事と生活のバランス 彼らの仕事に重きを置いており、ほぼ半数が、仕事のコミットメントのために子供を寝かしつけたり、朝に会ったりするのを逃したことを認めました。
労働者が見逃している他のことには、家族と一緒に食事をすること、子供たちの学業を手伝うこと、計画された家族のイベントや活動に参加することが含まれます。
人生のバランスが家族に偏っていると感じた人々は、これが彼らの仕事にプラスの影響を与え、彼らをより幸せにし、より集中させたと言いました。
「「仕事と家庭のバランス」の概念は新しいものではありません」と、現代家族センターの議長であるアニタ・フリューは述べています。 「しかし、最近の技術の進歩のペースは、私たちが直面しているように、労働者と職場の間に絶え間ないつながりを生み出しています。 職場でも、家族と一緒に家でも、旅行中でも、常に電源を入れることへの期待が高まっています。 2。"
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"イギリス。 労働者は明らかに仕事と家庭生活の幸せな均衡を見つけるのに苦労しており、働く親は最も深刻な緊張を感じています」とフリューは続けました。 「同時に、雇用主が労働者が仕事と家族のプレッシャーを調整するのを支援するためにより多くのことをしている可能性があることは明らかです。 今こそ、従来の作業方法を再考し、より機敏なアプローチに移行するときです。 これは、従業員がより良いワークライフバランスを構築するのに役立つだけでなく、（原文のまま）生産性を向上させ、雇用主に利益を還元するのに役立ちます。 私たちは、国の「ワークライフバランス」が仕事の方向に行き過ぎていることを企業や政府に示す必要があります。 一緒に、私たちの平衡を回復するのを助けるために、新しい、関連するアプローチを見つけなければなりません。」
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