仕事に戻ることを決定する:考慮すべき要素– SheKnows

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赤ちゃんを産んだ後、仕事に戻るべきですか? この非常に個人的な質問に答えることができるのはあなただけです。 決定を下すときは、これらの重要な要素を考慮してください。

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経済的ニーズ

多くの場合、仕事に戻るという決定は、経済的なニーズや欲求のみに基づいています。

私が家にいることは経済的に実現可能ですか?
あなたの家族の経済的幸福があなたの収入に依存しているなら、あなたは仕事に戻らなければならないかもしれません。 あなたの給料が毎日の家計費をカバーするのを助けるために使われるとき、あなたがそれを完全にあきらめることは非現実的(または不可能)かもしれません。 それを超えて、あなたはただ余分な収入を逃すかもしれません。 専業主婦の中には、家計に貢献していないときにお金を使うことに罪悪感を覚える人もいます。
また、将来の予算を立てることも重要です。 組織心理学者でワークライフコンサルタントであるHonner-Bailey、Ph。D。は、母親に質問するように勧めています。 自分自身:子供がいるときに仕事をしないことを選択した場合、私の家族の長期的な経済的未来は抑制されますか? 若い? たとえば、子供の大学教育の費用を支払うために、今すぐ貯金を開始する必要がありますか?

私が仕事に戻ることは経済的に実現可能ですか?
母親は家にいる余裕がないと思って仕事に戻ることがよくあります。 ジョシュターナー、wwwの。 HelpMyResume.comは、再就職を希望する母親と協力しています。 多くの場合、デイケア費用はあなたの収入と同じかそれを超える可能性があるとターナーは言います。 また、考慮すべき他の費用もあります。
The Work-At-Home SuccessBibleの著者であるLeslieTruexは、仕事にはお金がかかることを思い出させてくれます。 Truexが家の外で働いていたとき、彼女の収入のほぼ4分の3は、次のような仕事関連の費用に支払われました。 交通機関、ワードローブ、昼食、便利なアイテム、税金(Truexの収入により、家族はより高い税金を課せられました ブラケット。)

自宅と職場のスケジュール

仕事に戻ることができるかどうかは、ロジスティクスに依存する場合があります。 次の質問を自問してください。

私の勤務時間は私の育児オプションと一致しますか?
多くの仕事はシフトチェンジ、一晩の旅行または他の不規則な仕事のスケジュールを必要とします。 あなたが典型的な9対5のスケジュールで働くか、住む乳母を買う余裕がない限り、Hanner-Baileyは言います、あなたは標準的なデイケアとベビーシッターのオプションがあなたのために働かないことに気付くかもしれません。

私の職場は柔軟性を提供しますか?
託児所への通院が許可されていない病気の子供の世話をするための仕事を逃すことはできますか? あなたの雇用主はあなたがあなたの子供を医者の予約に連れて行くための休暇を許可しますか?

看護を続けることはできますか?
母親は、少なくとも赤ちゃんの生後1年間は母乳で育てることをお勧めします。 仕事で振り回せますか? 職場で母乳を汲み上げて保管できますか? あなたのチャイルドケアプロバイダーはあなたの摂食欲求に協力しますか?

赤ちゃんの生活の質

もちろん、赤ちゃんに最適なものが欲しいですか?

赤ちゃんが私と絆を結ぶのでしょうか?
専業主婦は、子供の人生の早い段階で重要な母子の絆を築く機会があります。 働く母親は、そのような機会を逃したことから感情的な引きこもりを感じ、子供が介護者にもっと愛着を持つようになるのではないかと心配するかもしれません。

私の赤ちゃんは適切な社会的スキルを発達させますか?
幼い頃を育児環境で過ごし、時にはより良い社会的スキルを身につける子供たち。 デイケアの子供たちは、コミュニケーション、共有、友達を作る能力を助けるかもしれない他の子供たちと一緒に時間を過ごすことに慣れています。 専業主婦は、ママとミーのグループに参加し、遊びの日程を調整することで、同様のメリットを促進できます。

あなたの生活の質

必要なものも考慮することを忘れないでください。

家で恋しくなりすぎませんか?
お子様のマイルストーンに立ち会わないことは、壊滅的な打撃を与える可能性があります。 女性が仕事に戻ることを決心したとき、ハナー・ベイリーは言います、彼女は後で彼女の子供とそれらの最初の数年を持っていなかったことを後悔するかもしれません。

私は仕事であまりにも多くを逃しますか?
仕事は給料以上のものになる可能性があります。 多くの女性は、妻と母親の役割の外に達成感や自己意識を望んでいるとTruexは言い、仕事はこれらのことを提供することができます。 また、子育てのために休暇を取ると、年功序列や経験を失う女性もいます。

24時間年中無休でお母さんになれますか?
すべての女性が専業主婦になるために切り抜かれているわけではありません。 Hanner-Baileyは、自分自身に問いかけることを提案しています。私には、大人との交流の時間が限られている、24時間子供と一緒にいる性格がありますか。

私はそれをすべて行うことができますか?
家にいるときも仕事に戻るときも、赤ちゃんは新たな課題を追加します。 家事が苦しむかもしれない、とターナーは言います、あるいはあなたの結婚に緊張があるかもしれません。 家族としてこれらの課題について話し合うことは、誰もが誰に何が期待されているか(そして何が期待されていないか)を理解するのに役立ちます。