現在の失業率は10％に近づいており、経済は依然として不安定な状況にあります。 女性は「テンプレナー」になりつつあります—パートタイムの仕事を得たり、コアとは関係のない仕事に就いたりします キャリア。 職場の専門家であるリン・テイラーと話をしました。 あなたのひどいオフィス暴君を飼いならす （John Wiley＆Sons、2010）、女性のためのこの新しい仕事の傾向の賛否両論について。
雇用動向
SheKnows：不安定な経済のために、どのような雇用動向が見られましたか？
リン・テイラー： 労働者は、目的を達成するためにコアキャリアとは関係のない仕事を受け入れており、よりスリムな労働力で仕事の範囲を広げる必要がありました。 私が「GenU」と呼んでいる、引退していない世代とともに、引退後に仕事に復帰するテンプレナーが現れました。
女性のtempreneurs
SheKnows：あなたが造った用語である「tempreneur」について説明してください。 ブルームバーグビジネスウィーク?
リン・テイラー： 臨時の[従業員]と起業家の組み合わせである起業家は、私たちが臨時コンサルタントとして知っていることと高レベルのコンサルタントとの間のギャップを埋めます。 より若い臨時従業員とは異なり、彼らは個人事業主としての経験があります。 必要な作業をアドバイスしても実行しないコンサルタントとは異なり、彼らは必要なことを実行します。 彼らの仕事は、短いスティントまたはより長いクライアントの割り当てである可能性があります。 これらの労働者は、現在の高い失業期間中に、一時的またはプロジェクトの仕事を自分のビジネスと組み合わせます。 キャリア 彼らの仕事の生活をよりよく管理するための将来の選択。
SheKnows：雇用されている、または失業している女性はどのようにしてテンプレナーになることができますか？
リン・テイラー： オンライン（Monster.comおよびCraigslist.com）でフルタイムおよびパートタイムのポジションの広告を見つける。これらの仕事の多くは他の求人の合図であるか、プロジェクトの従業員を通じて部分的に埋めることができます。 さらに、女性は専門の臨時企業、業界のオンラインオープン、業界団体のオンラインオープンを調査できます。 他のオプションは、LinkedIn.com、オンラインの女性のネットワーキンググループ、従来のビジネスネットワーキング、および全国に専門のビジネスグループを持つMeetUp.comです。
職場のメリット
SheKnows：tempreneurになることの利点は何ですか？
リン・テイラー： メリットには、自分のキャリアを管理することが含まれます。 一時解雇の犠牲者になることを避ける。 できるだけ多くの仕事をする能力。 年齢差別を避けます。
女性のキャリアチャレンジ
SheKnows：女性のテンプレナーが直面する課題は何ですか？また、これらの課題に最もよく対処するにはどうすればよいですか？
リン・テイラー： 欠点は、毎日仕事に出かけるのではなく、継続的に自分を売り込むことができなければならないことです。 ただし、これをルーチンに組み込み、バックアッププロジェクトとクライアントがある場合は、継続性があり、ワークロードの山と谷が少なくなります。 女性として、家族を育てたり、産休に対処したりするなどの問題を解決する場合、これは非常に柔軟なオプションです。 あなたが元高官であり、あなたがどのように働くかについてあなた自身の条件を作成する準備ができているなら、これも非常に価値があります。 高レベルの採用担当者の利点は、マーケティングをあまり行う必要がないことです。彼らはあなたのためにそれを行います。
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