ワーキングママ3.0：中途採用

あなたの動機がより良いワークライフバランスを見つけることであろうと、あなた自身の上司になることであろうと、あなたの情熱を利益に変えることであろうと、プロの岐路にたどり着くのは難問です。ワーキングママ. のこの号では働くお母さん3.0、ステファニーテイラークリステンセンはから移行する方法を探るキャリア本当に楽しんでいるものを見つけるために、何年もかけて構築してきました。

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あなたが情熱を持っていないキャリアで働いているなら、それはある時点であなたに追いつくでしょう。しかし、何年にもわたって築き上げてきたキャリアからどのように離れますか？

当然、経済的な考慮事項がありますが、個人的な意味もあります。成功をどのように定義しますか？アメリカの企業で10年以上過ごした後、新しいキャリアを追求したとき、私はこの難問に直面しました。一歩下がってキャリアの途中で新しい旅を始めるのは謙虚ですが、感情的にも経済的にも移行を容易にする方法があります。

良いものを見つける

私は自分の職業全体を楽しんでいませんでしたが、驚いたことに、まだ興味があり、さらに発展したいと思っている要素があることに気づきました。維持したい専門的な経験の要素を特定し、新しい取り組みを構築するときにそれらを活用する方法を見つけます。技術的には「最初からやり直す」ことですが、プロの弾薬はたくさんあります。

自己教育

あなたが中途採用の場合、教育は高度な学位を取得するために何年も費やすこととはあまり関係がありません。新しいものであなたを最新かつ進歩的にし、維持する学習スキルに関係するすべてキャリア。業界誌やホワイトペーパーを読んで、業界のトレンドに関する最新情報を入手してください。あなたの知識はあなたをより市場性のあるものにするだけでなく、キャリアの変化に直面したときの自信を高めるのに役立ちます。

「実行者」になる

管理職以上のレベルで働いている場合は、タスクを処理するチームをサポートすることに慣れている可能性があります。中途採用を再構築するときは、「話をする」だけでなく、「散歩をする」ことができることが重要です。ニューヨークを拠点とするキャリアコーチであり、機会プロジェクト、

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新しい業界で高く評価され、求められているソフトウェアの詳細を学ぶために、平日の夜を数回無料で過ごすことをお勧めします。また、これらのスキルを使用して、次のようなサイトでコンサルティングスタイルのプロジェクトを見つけることができる場合もあります。 Elance.

何が必要かを知る

移行したい業界の最新の求人情報を精査し、雇用主が求めているスキルを持っていることを確認してください今. 現在競争できる選択肢がない場合は、継続教育コースにオンラインで参加して、弱くて需要のある分野でスキルを身に付けることを検討してください。

教師またはコーチになりましょう！

Brissonは、新しい試みを追求している間、磨いた専門的なスキルを維持する方法としてコーチングを提案しています。コーチングには認定は必要ありませんが、FowlerWainwrightのようなプログラムを通じてかなり安価なオンライントレーニングを受けることができます。彼女はまた、コーチングはあなたがキャリアを移行する間に彼ら自身を売ることができるいくつかの短いガイドとeBookをまとめるのをあなたに刺激するかもしれないと付け加えます。