今日、私は財政について不十分な態度をとっている上司のためにお金を管理することについての質問に答えています。
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質問：
私は、上司、間もなく元妻になる予定の彼、および彼の兄弟によって運営されている、小規模で緊密な企業で働いている12人の従業員の1人です。 私はペイチェックからペイチェックまで生きており、息子と母親をサポートしているのは私だけです。
私が雇われた直後、上司は私をどれだけ信頼しているかを教えてくれ、私に企業秘書になるように頼みました。 私は完全に夢中になりました。 これはメジャーだったように感じました キャリア 私にとって画期的なことです。 他の役員の役職—副議長と財務担当者—は家族によって保持されています。
上司は、私たちの会社は場所を変えており、まもなくお金を稼ぐと言っています。 彼は私に6か月で昇給を約束しました、そして私は彼を失望させたくありません。
私は、企業の会議に座って数分かかることで、私たちの企業が破産寸前であることを学びました。
上司は2日前に女性の友人とジャマイカへの旅行に出かけ、彼に迷惑をかけないように言った 「小さなもので—そしてそれはすべて小さなものです。」 彼が去る前に、彼はまた私にすべての署名権を与えました チェックします。 彼は私にすべてのベンダーに支払うように言いました。そうしないと、注文を完了するために必要な資料が提供されないからです。 私は秘書であり、上司から署名権が与えられているので、合法です。
私はこれで大丈夫で、管理アシスタント以上のものとして扱われることを光栄に思いました。
でも今日は怖いです。 今朝届いたすべてのベンダーの請求書を支払うと、バウンスします。 これらの請求書のバランスを取るために私たちの口座に預金するお金があれば、それは問題ありませんが、一部のクライアントは私たちに支払うのが遅れています。 私は何をしますか？
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答え：
ラバーチェックを書かないでください。
あなたがそうし、彼らが跳ね返った場合、あなたは彼らに企業秘書として署名したことになります。 執行役員として、資金不足で返送された小切手に署名すると、個人的に拘束される可能性があります 小切手の3倍の金額に加えて、受取人が徴収するために発生した法的費用に対して責任を負います 支払い。
時折、上司は公正よりも多くの責任を従業員に投げかけます。 従業員にとって、これは名誉のように感じることができます、そしてそれはそうです。 ただし、この問題はあなたのせいではありません。 容認できないリスクを冒さないでください。
上司に電話する必要があります。 それは彼の問題です。
また、履歴書をほこりで払うこともできます。 「お金を転がす」と「破産に近い」はかみ合わない。 気をつけて。
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リンに質問がありますか？ で彼女にメールしてください [email protected] 件名は「SheKnows」で、彼女はSheKnowsの次の記事であなたの質問に（秘密裏に）答えることができます。
©2016、リンカレー。 Lynneは、Solutions and Beating the Workplace Bully、AMACOMを作成しました。 TwitterでLynne @ lynnecurry10をフォローするか、SheKnowsの他の投稿にアクセスすることもできます。 www.workplacecoachblog.com また www.bullywhisperer.com.
