私は今日、求職者が募集職種の資格を超えているにもかかわらず、面接を上陸させることができないように見える求職者についての質問に答えています。
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質問：
着陸せずに2ヶ月間仕事を探していました。 資格以上の仕事についてインタビューを受けたことさえないのは、私を苦しめます。 私はデイケアセンターのオフィスマネージャーであり、個人的な理由で去る前にほとんど監督に昇進した靴の販売員であり、私は自分の小さな犬の座るビジネスを経営していました。 ですから、二人の会社が彼らの事務を処理するためにアシスタントが必要だと宣伝したとき、私は完璧な雇用になるだろうと思いました。
私は彼らに私が彼らのオフィスを経営することができると彼らに告げる手紙を書きました、そして私のビジネスと販売の経験で、私は彼らが成長するのを手伝うことができました。 私は彼らが私と話すことに興奮することを期待して一日待ったが、私が彼らに電話したとき、彼らはインタビューする候補者を3人選んだと言って、申し訳なかったが、私は1人ではなかった。
私はショックを受けましたが、イライラを飲み込んで、彼が夢見ることができる最高のアシスタントになると言いました。 彼は「ありがとう、でも今行く必要がある」と言って電話を切りました。 私は彼にすぐに電話をかけ、彼に再考するように頼んだ。 彼はノーと言った。 理由を尋ねると、彼は私がアシスタントの仕事に満足できないと思ったと言った。
彼が私に頼んだら今は彼のために働きませんが、インタビューを上陸させるチャンスと仕事を改善するために私が何ができたのか知りたいです。
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答え：
仕事への道をいじめることはできません。
あなたは自分自身を非常に有能であると考えていますが、この雇用主は他の応募者をアシスタントの仕事により適していると見なしているかもしれません。 実際、あなたは最初の手紙で自分の足をいくらか撃ちました。それはあなたが自分が応募した仕事よりも自分が優れていると思っていることを示していました。 彼らは誰かに事務を処理してもらいたいと思っており、彼らが提供した以上の仕事が欲しいと正しく評価しました。
あなたのレジュメは別の問題を提示します。 あなたは起業家であり、営業担当者であり、事務作業を行ってきました。 あなたはあなたの経歴があなたをバランスの取れた候補者にすると信じています。 雇用主はそれを「地図全体」と見なし、独立性が高く管理が難しい個人を反映している可能性があります。 次の仕事に応募する前に、やり直してください 履歴書 そのため、応募する仕事を直接対象としています。
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リンに質問がありますか？ で彼女にメールしてください [email protected] 件名「SheKnows」で、彼女は次の記事であなたの質問に（秘密裏に）答える可能性があります 彼女は知っている.
©2016、リンカレー。 Lynneは、Solutions and Beating the Workplace Bully、AMACOMを作成しました。 TwitterでLynne @ lynnecurry10をフォローするか、SheKnowsの他の投稿にアクセスすることもできます。 www.workplacecoachblog.com また www.bullywhisperer.com.
