アンディが初めてアネットに吠えたとき、彼女は眉を上げてこう尋ねました。 後で戻ってきてくれませんか？」
「やってみよう」と彼は唸った。 「あなた方はこれを推し進め、それを推し進めます。 数えるのはあなただけだと思います。 あなたが送ったこのいまいましいメールは何ですか？」
アネットは起き上がって彼のオフィスを去った。
アンディは彼女に嵐のメールを送り、それを上司と人材に転送しました。 翌日、懲らしめられたアンディは、アネットが要求した情報で応えました。
対照的に、アネットの前任者であるスザンヌは、アンディの暴動にもかかわらず、彼が彼女を雌犬と呼んだときでさえ、置かれたままでした。 スザンヌは、レポートを完成させるためにアンディの情報が必要であると確信し、赤い顔のアンディが彼女の顔に叫んだ会議に耐えました。 スザンヌがついに辞めたとき、他の人は彼女がなぜそんなに長い間それを我慢したのかと尋ねました。
スザンヌは、「私はそれが良くなるだろうと考え続けました」と答えました。
スザンヌのように、あなたは職場のいじめっ子を無視しようとしたかもしれません。 あなたが専門的かつ丁寧に行動した場合、職場のいじめっ子はあなたを放っておくか、見返りにうまく行動すると信じていたかもしれません。
それはについての真実を無視します いじめ.
いじめっ子は、優しさと回避を弱点と利用への誘いとして認識します。 いじめっ子の最初の攻撃に立ち向かわない人は、簡単に獲物になることを示します。 その後、状況は制御不能になり、いじめっ子はあなたをあなたの代わりに置く方法をエスカレートさせます。
いじめっ子は結果を出すのでいじめっ子です。 踏みにじられたくないのなら、いじめっ子に立ち向かい、打ち負かすことができる人にならなければなりません。
仕事でいじめっ子を引き受けるのに十分なほど賢くてタフに成長するにはどうすればよいですか？ あなたは今いる場所から始めて、必要なスキルを伸ばします。 いじめっ子があなたに立ち向かうとき、勇敢な人がいじめっ子や状況をどのように扱うかを考えて、その勇敢な人になります。 それがあなたの身体的安全を危うくしない限り、あなたの快適ゾーンを進んで出てください。 あなたが前進するとき、あなたは壊れやすく、受動的でも無力でもありません。 あなたはただあなたに出来事を起こさせて、いじめっ子があなたの周りを静かに歩き回ることを許しているだけではありません。 あなたは自分のために立ち上がっています。
いじめっ子はあなたが彼らを許したのであなたを標的にしますか？ 失敗するはずのテストに合格しないでください。
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リンカレーの 職場のいじめっ子を打ち負かす、2015、AMACOM。 あなたがあなたの答えが欲しいなら キャリア 質問、それは簡単です。 [email protected]と書いてください。 TwitterでLynne @ lynnecurry10をフォローするか、SheKnowsの他の投稿にアクセスすることもできます。 www.workplacecoachblog.com また www.bullywhisperer.com.
