一時解雇の準備をするための10のヒント–ページ2 – SheKnows

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6自分自身を教育する

提供するクラスを受講するか、教育費の払い戻しを確保することによって、会社が提供する教育の機会を活用してください。 あなたの会社がこの種のメリットを提供していない場合でも、自分で新しいスキルを学ぶ機会を探してください。 スキルセットを継続的に追加している場合は、現在の会社にとってより価値があり、他の会社にとってより魅力的になります。

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7履歴書を最新の状態に保つ

仕事で習得した新しいスキルや、重要なマイルストーンや成果を必ず記録してください。 あなたがそれらを必要とするならば、あなたに前向きな参照を提供することができる人々のために連絡先情報を保管してください。

8現在の仕事から新しい仕事を探してはいけません

あなたの雇用主はあなたが会社の設備やオフィスのインターネット接続で何をしているのかをチェックできるので、しないでください Monster.comなどの就職活動のウェブサイトを確認するか、在職中に履歴書を将来の雇用主にメールで送信してください 仕事。 自宅で自分の時間にそれを行います。

9パートナーと話し合ってください

必要に応じて、パートナーや家族とのコミュニケーションの線を開いたままにします。 そうすれば、特に彼らがあなたの準備の影響を感じるので、あなたはレイオフの準備をするために一緒に働くことができます。

10前向きに考える

一時解雇の可能性にこだわるのではなく、準備をしてください。一時解雇が発生した場合は、その準備ができていることを知っておいてください。

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