14. これまでに行った中で最も危険なことは何ですか？
あなたが簿記係でない限り、この質問をしている雇用主が、あなたが危険なことをしたことがないというあなたの言うことを聞きたがる可能性はほとんどありません。 この質問をする人は、彼らが適切なレベルのリスクと考えるものを喜んで受け入れることをあなたに求めています。 彼らは、消防士を待つ代わりに、あなたが破った法律や、燃えている建物に出くわした方法について聞きたがりません。 彼らはあなたが線の外側に色を塗ることを恐れていないことを聞きたがっています。
15. もしあなたが世界の誰か（死んだ、生きている、架空の、有名な…）になれるとしたら、あなたは誰になりますか、そしてその理由は何ですか？
理想的な答えは、他の誰かになりたくないということです。 しかし、答えを求められた場合は、それを重要視してください。 世界のために本当に素晴らしいことをする本当に立派な人々を選んでください（ダイアナ妃、オプラ、アンジェリーナ・ジョリーなど）。 有名人に固執する必要があるとは思わないでください。 お母さんがすごいなら、どうぞ！
16. 買い物をするのに好きな5つの場所は何ですか？
この質問はどのような形式でもかまいませんが、一般的な考え方は、あなたが本当に会社の資料であるかどうかを判断することです。 技術会社は、あなたがダウンロードした最後のいくつかのアプリについて尋ねるかもしれません。 デザイン会社はあなたの好きなデザインショーについて尋ねるかもしれません。 いずれにせよ、彼らはあなたの感性が彼ら自身の感性と一致していることを確認しようとしています。 ダウンタウンの高級ブティックでの仕事のために面接をしている場合、Targetに素晴らしいジュエリーがたくさんあると思っても構いません。 含める正当な理由がない限り、リストから除外してください。
17. あなたは私たちについて何を知っていますか？
宿題をしなさい！ 申請している会社にアプリがある場合は、ダウンロードして試してみてください。 無料のアカウントを作成できる場合は、それを実行して少し使用してください。 また、同社のWebサイトだけでなく、他のサイトでも会社に関する情報を探してください。
18. 成立した取引について教えてください
この質問には複数の形式がありますが、いずれにしても、潜在的な雇用主はあなたが失望にどのように対処するかを知りたがっています。 彼らが最後に望んでいるのは、さりげない態度です。 彼らはあなたが気にかけていることを知りたがっていますが、なぜそれがうまくいかなかったのか（したがって、次にどのように改善できるか）をあなたが理解していることも聞きたいと思っています。
19. 前の上司との関係はどうでしたか？
彼女があなたの上司だったからといって、あなたが彼女を好きでなければならないという意味ではありません。また、彼女があなたを好きではないからといって、あなたが悪い従業員だったというわけでもありません。 しかし、プロフェッショナリズムは依然として君臨するはずです。 古い上司について尋ねられた場合、彼女をゴミ箱に捨てるべきではありません。 虹や蝶、ユニコーンで壁画を描く必要はありませんが、何があっても専門家としての対応を続けてください。 さらに良いことに、ポジティブに焦点を当てます。
20. リスクを冒して失敗した時期について教えてください
ここで重要なのは、失敗したことではなく、それにどのように反応したかです。 面接官は、あなたが成功しなかったかどうかではなく、a）リスクを冒したかどうか、b）リスクから何を学んだかを調べています。 あなたが学んだ教訓をあなたの反応に取り入れ、何が起こったのかについて前向きにとどまることを忘れないでください。
21. あなたが最後に競争した時の例を教えてください
これが仕事の状況であるか個人の状況であるかは関係ありません。 昨日、ジムのトレッドミルを少し強く押して、隣のひよこが現れないようにしましたか？ 彼らはあなたが最高になりたいという意欲を持っていることを知りたがっています。 最近の方が良いですが、裏切りやささいな音にならないように注意してください。
22. レンガのキャンペーンをお願いします/売ってください
たぶん、彼らはここで少しの創造性を探しています。 色は重要かもしれませんし、構造的にはこれまでで最高のレンガかもしれませんが、おそらくそれは単なるレンガです。 ここで重要なのは、歴史や物語があるので、購入したいレンガのように聞こえるようにすることです。 創造性を発揮し、（理にかなった範囲で）少しの間考えてみることを恐れないでください。
23. この仕事に就いたら、最初の5つのことは何ですか。
この質問に答えるには、会社とその役職の責任について知る必要があります。 もちろん、夢中にならないでください。ただし、明確な目標を伝えてください。 ただし、硬すぎないでください。 彼らがあなたがするであろう複数のことを求めたら、ちょっとしたお祝いで働きなさい。 それはあなたがその仕事に熱心であり、おそらく一緒に仕事をするのが楽しいことを示します。
24. 上司に好かれている非常に成功した同僚が、上司の言うことに反するアドバイスを提供した場合、どうしますか？
これはトリッキーなものです。 あなたの将来の上司があなたに彼または彼女の希望に反することを望んでいる可能性は非常に低いので、それは終わりです。 しかし、あなたは上司に言いますか？ ここで重要なのは、それが非倫理的（またはさらに悪いことに違法）であるかどうかです。 誰もおとぎ話を扱いたくないのですが、それが一貫した問題である場合、または同僚があなたに何かできることをするように頼んだ場合 会社についてひどく反省している場合は、経営陣の注意を引く必要があります。経営陣は、あなたが進んでやろうとしていることを知りたがるでしょう。 それ。
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