あなたが転職する気がない限り、あなたはあなたのオフィスの敵と仕事をすることで立ち往生しています。 これらの戦略は、仕事上の関係を最大限に活用することに対処するのに役立ちます。
彼女の声、または彼女があなたのキュービクルを通り過ぎる音さえ聞いた瞬間、あなたはうずくまります。私たちはあなたのオフィスの敵について話しているのです。 仕事の最初の日から、2人は単に仲良くしていません。 しかし、あなたが一緒に仕事をしていることを考えると、あなたは彼女と仲良くすることがあなたの最大の利益であることに気づきます。 最高になる必要はありませんが、うまくやっていく方法を見つけることは重要です。 にっこりと状況を最大限に活用できるように対処できるいくつかの方法があります。
仲間を募集する
これについては慎重に行う必要がありますが、このオフィスの敵に対する不満を共有できる人を見つけることができれば、安心感が得られます。 あなたと同じ労働倫理と価値観を持っている人を探し、注意を払い始めます。 敵が彼女がほんの少しだけ取り組んだプロジェクトの功績を認めたとき、あなたは微妙な目を引くのですか？ この同僚はまた、敵が関与していることに取り組む機会を避けているように見えますか？ この人は打ち明ける人かもしれません。
悪口に抵抗する
採用したばかりの味方と個人的に蒸気を放出するオプションを使用すると（上記を参照）、会議の途中でスマートなカムバックで敵をスナップするのに抵抗するのが簡単になるはずです。 誰もがあなたのすぐに使える発言を見通すので、口を閉じておくのが最善です。 舌を噛んで深呼吸するだけです。 上司と自分の気持ちを共有する場合も同じです。 結局のところ、上司（および一般的な企業）にとっては、従業員が実行していることだけが重要です。 同僚との性格の衝突は、優先リストの下位にあります。
ブラシオフランイン
あなたが彼らの受動的攻撃的なコメントにあなたの一日を台無しにさせるとき、あなたの敵は勝ちます。 ですから、彼らの振る舞いをハープしないでください。 代わりに、それをあなたの背中から転がして、あなたができる最善の仕事をすることに集中させてください。 あなたのM.O. 笑顔で彼らの意見に感謝し、頭を下げて仕事を終わらせるべきです。
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